• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Alınaraı ne iş yapar?

    • #İnsanKaynakları
    • #Bordro
    • #İşeAlım
    • #PersonelYönetimi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Alınaraı ifadesi, belgelerde veya kaynaklarda bulunmayan bir terimdir. Ancak, insan kaynakları departmanı ve bordro ve özlük işleri gibi benzer alanlar hakkında bilgi verilebilir.
    İnsan kaynakları departmanı şu işleri yapar:
    • İşe alım ve seçme: Adayların bulunması, değerlendirilmesi ve işe alınması 12.
    • Eğitim ve geliştirme: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve öğrenme fırsatları sağlanması 12.
    • Ücret ve yan haklar: Maaş, prim, sosyal haklar ve emeklilik planlarının yönetimi 13.
    • Çalışan ilişkileri: Çatışma çözümü, performans yönetimi ve çalışan memnuniyeti 12.
    Bordro ve özlük işleri ise şu görevleri içerir:
    • Maaş bordrosu hazırlama: Yasal mevzuat ve şirket politikalarına göre ücret hesaplaması 3.
    • Özlük dosyalarını oluşturma ve güncelleme: İşe giriş belgeleri, iş sözleşmeleri ve personel dosyalarının yönetimi 3.
    • Yasal uyum ve mevzuat takibi: İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara uygunluğun sağlanması 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cvpro.com.tr
        1
      2. hrplan.net
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. uzaktanegitim.com
        5

    • Bordro ve özlük işlerinde yasal uyum nasıl sağlanır?

    • İnsan kaynakları departmanının eğitim stratejileri nelerdir?

    • İşe alım sürecinde hangi yöntemler kullanılır?

    • Daha fazla bilgi

  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2spc0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Falinarai-ne-is-yapar-3522276917%3Flr%3D213%26ncrnd%3D92743","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7325674321754427097","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754427103314969-12626870826022023710-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-198-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2spcw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2spc1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2spcw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2spc2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Alınaraı** ifadesi, belgelerde veya kaynaklarda bulunmayan bir terimdir. Ancak, **insan kaynakları** departmanı ve **bordro ve özlük işleri** gibi benzer alanlar hakkında bilgi verilebilir.\n\n**İnsan kaynakları departmanı** şu işleri yapar:\n- **İşe alım ve seçme**: Adayların bulunması, değerlendirilmesi ve işe alınması [```1```](https://cvpro.com.tr/blog/insan-kaynaklari-departmani-ne-is-yapar)[```2```](https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/insan-kaynaklari-ne-is-yapar).\n- **Eğitim ve geliştirme**: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve öğrenme fırsatları sağlanması [```1```](https://cvpro.com.tr/blog/insan-kaynaklari-departmani-ne-is-yapar)[```2```](https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/insan-kaynaklari-ne-is-yapar).\n- **Ücret ve yan haklar**: Maaş, prim, sosyal haklar ve emeklilik planlarının yönetimi [```1```](https://cvpro.com.tr/blog/insan-kaynaklari-departmani-ne-is-yapar)[```3```](https://kolayik.com/blog/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-ne-is-yapar).\n- **Çalışan ilişkileri**: Çatışma çözümü, performans yönetimi ve çalışan memnuniyeti [```1```](https://cvpro.com.tr/blog/insan-kaynaklari-departmani-ne-is-yapar)[```2```](https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/insan-kaynaklari-ne-is-yapar).\n\n**Bordro ve özlük işleri** ise şu görevleri içerir:\n- **Maaş bordrosu hazırlama**: Yasal mevzuat ve şirket politikalarına göre ücret hesaplaması [```3```](https://kolayik.com/blog/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-ne-is-yapar).\n- **Özlük dosyalarını oluşturma ve güncelleme**: İşe giriş belgeleri, iş sözleşmeleri ve personel dosyalarının yönetimi [```3```](https://kolayik.com/blog/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-ne-is-yapar).\n- **Yasal uyum ve mevzuat takibi**: İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara uygunluğun sağlanması [```3```](https://kolayik.com/blog/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-ne-is-yapar).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://cvpro.com.tr/blog/insan-kaynaklari-departmani-ne-is-yapar","title":"İnsan Kaynakları (İK) Departmanı Ne İş Yapar?","shownUrl":"https://cvpro.com.tr/blog/insan-kaynaklari-departmani-ne-is-yapar"},{"sourceId":2,"url":"https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/insan-kaynaklari-ne-is-yapar","title":"İnsan Kaynakları Ne İş Yapar? - HRplan","shownUrl":"https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/insan-kaynaklari-ne-is-yapar"},{"sourceId":3,"url":"https://kolayik.com/blog/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-ne-is-yapar","title":"Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Ne İş Yapar? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-ne-is-yapar"},{"sourceId":4,"url":"https://www.iienstitu.com/blog/satin-alma-departmani-ne-yapar","title":"Satın Alma Departmanı Ne Yapar? | IIENSTITU","shownUrl":"https://www.iienstitu.com/blog/satin-alma-departmani-ne-yapar"},{"sourceId":5,"url":"https://www.uzaktanegitim.com/blog/muhasebe-elemani-ne-is-yapar","title":"Muhasebe Elemanı Ne İş Yapar? | Uzaktan Eğitim","shownUrl":"https://www.uzaktanegitim.com/blog/muhasebe-elemani-ne-is-yapar"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Alınaraı ne iş yapar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"#İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/bordro","text":"#Bordro"},{"href":"/yacevap/t/isealim","text":"#İşeAlım"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Bordro ve özlük işlerinde yasal uyum nasıl sağlanır?","url":"/search?text=Bordro+ve+%C3%B6zl%C3%BCk+i%C5%9Flerinde+yasal+uyum&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İnsan kaynakları departmanının eğitim stratejileri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0nsan+kaynaklar%C4%B1+e%C4%9Fitim+stratejileri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşe alım sürecinde hangi yöntemler kullanılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+al%C4%B1m+s%C3%BCrecinde+kullan%C4%B1lan+y%C3%B6ntemler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Al%C4%B1nara%C4%B1+ne+i%C5%9F+yapar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7325674321754427097","reqid":"1754427103314969-12626870826022023710-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-198-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754427103314969-12626870826022023710-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-198-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2spcw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2spc3":{"state":{"relatedMaterials":[],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2spcw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2spc4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2spcw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2spc5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2spcw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}