• Buradasın

    AGİ hangi durumlarda kesilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Asgari Geçim İndirimi (AGİ) 2024 yılı itibarıyla tamamen kaldırılmıştır ve bu nedenle artık herhangi bir durumda kesilmemektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. logo.com.tr
        1
      2. parasut.com
        2
      3. mysoft.com.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. iienstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt ücretten hangi kesintiler yapılır?

    Brüt ücretten yapılan kesintiler şunlardır: 1. Sosyal Güvenlik Primi (SGK): Çalışanın yaşlılık aylığı alabilmesi için devlete ödenen primdir. 2. İşsizlik Primi: Çalışanın kendi isteği dışında işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda almaya hak kazandığı işsizlik ödeneği için kesilen primdir. 3. Gelir Vergisi: Kazanılan toplam gelirden devlete ödenmesi gereken vergidir. 4. Damga Vergisi: Sözleşme ve anlaşmaların her türünden doğan ve devlete ödenen vergidir. Bu kesintilerin oranları, çalışanın aldığı maaş miktarına göre değişkenlik gösterir.
    5 kaynak

    Yeni asgari ücretle birlikte AGİ kalktı mı?

    Evet, yeni asgari ücretle birlikte AGİ (Asgari Geçim İndirimi) kalkmıştır.
    5 kaynak

    AGİ dahil değil ne demek?

    AGİ (Asgari Geçim İndirimi) dahil değil ifadesi, çalışanın maaşının hesaplanırken Asgari Geçim İndirimi'nin dikkate alınmadığı anlamına gelir. AGİ, işçinin medeni durumu ve çocuk sayısına göre belirlenen bir vergi indirimidir ve bu indirim, işçinin maaşından kesilen gelir vergisinden düşülür.
    5 kaynak

    AGİ zamanaşımı ne zaman başlar?

    AGİ (Asgari Geçim İndirimi) zamanaşımı süresi, ilgili yıla ilişkin gelir vergisi beyannamesinin verildiği tarihten itibaren 5 yıldır.
    5 kaynak

    AGİ nedir?

    Asgari Geçim İndirimi (AGİ), medeni duruma ve çocuk sayısına göre değişiklik gösteren, 16 yaşından büyük tüm çalışanların asgari geçimini sağlayacak kısmının toplam gelirinden çıkarılmasıyla vergi dışı bırakılmasıdır. AGİ'nin özellikleri: - Ödeme sorumlusu: İşveren, devlet adına AGİ'yi çalışana öder ve bu tutar işverenin gelir vergisinden düşülür. - Hesaplama: Yıllık brüt asgari ücret üzerinden; çalışanın kendisi için %50, çalışmayan eş için %10, çocuklar için belirli oranlarda indirim uygulanır ve bu indirim matrahı gelir vergisinin %15'lik oranıyla çarpılarak aylık AGİ tutarı bulunur. - Kaldırılması: 2023 yılı itibarıyla asgari ücrete kadar olan kazançlardan gelir vergisi kesilmeyeceği için AGİ uygulaması sona erdirilmiştir.
    5 kaynak

    AGİ nasıl hesaplanır?

    Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hesaplaması, çalışanın medeni durumu, eşinin çalışma durumu ve çocuk sayısına göre belirlenen oranlarla yapılır. AGİ hesaplama formülü: 1. Kendisi için: Brüt asgari ücret x %50. 2. Eş için: Brüt asgari ücret x %10. 3. Çocuk başına: Brüt asgari ücret x %7,5 (ilk iki çocuk için ayrı ayrı). 4. Üçüncü çocuk için: Brüt asgari ücret x %10. 5. Dördüncü ve daha fazla çocuk için: Brüt asgari ücret x %5 (her biri için). Örnek hesaplama: 5.004 TL brüt asgari ücret alan, eşi çalışmayan ve 2 çocuğu olan bir çalışan için: - AGİ oranı: %50 + %10 + %7,5 + %7,5 = %75. - AGİ tutarı: 5.004 x %75 x %15 = 562,95 TL. Toplam oranların %85'i geçmesi durumunda AGİ farklı hususlara tabi tutulur.
    5 kaynak

    AGİ beyan edilmezse ne olur?

    AGİ (Asgari Geçim İndirimi) beyan edilmezse aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: 1. İşveren İçin Cezai Yaptırımlar: İşverenler, AGİ'yi çalışanlarına ödemedikleri takdirde haksız yere yapılan bir mahsup işlemi gerçekleştirmiş olurlar ve bu durum için cezalı tarhiyat yapılır. 2. İşçinin Hakları: AGİ ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshedebilir ve kıdem tazminatını talep edebilir. 3. Şikayet Hakkı: İşçi, durumu Çalışma Bakanlığı'nın ALO 170 ihbar hattına veya Vergi İletişim Merkezi'nin 444 0 189 nolu ihbar hattına şikayet edebilir.
    5 kaynak