• Buradasın

    5434'e tabi hizmetler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'na tabi hizmetler şunlardır:
    • Muvazzaf ve ihtiyat askerlikte er olarak geçen süreler 3.
    • Kadın sigortalılar için 3 çocuğa kadar doğumdan sonraki çalışmadıkları 2 yıllık süreler 3.
    • Doğum sonrası yarı zamanlı çalışılan süreler 3.
    • Askerliğini yedek subay olarak yapanların, 1.1.1950 tarihinden sonra yedek subay okulunda öğrenci olarak geçirdikleri süreler 3.
    • Yevmiyeli, geçici kadrolu, sözleşmeli, saat ücretli geçen hizmetler 3.
    • Çarşı ve mahalle bekçiliğinde geçen süreler 3.
    • İmam-hatip vekilliğinde, vakıflara ait camilerin imam-hatip ve müezzin kayyımlığında geçen sürelerle köy bütçesinden ücret almak suretiyle yapılan imam-hatiplik hizmetleri 3.
    • Avukatlık stajında geçen süreler 3.
    • Serbest avukatlık ve noterlikte geçen süreler 3.
    • Tıpta uzmanlık eğitiminde ve doktora öğreniminde geçen süreler 3.
    • Tıp doktorlarının fahri asistanlıkta geçen süreleri 3.
    • Sağlık Bakanlığı teşkilatında çalışan sağlık personelinin, mesleklerini serbest olarak icra ettikleri süreler 3.
    • Seçim Kanunu nedeniyle istifa edenlerin açıkta geçirdikleri süreler 3.
    Ayrıca, subay ve astsubaylar ile polislerin sivil öğrencilikte ve polis akademisinde geçen eğitim sürelerine ait borçlanmalar da genel borçlanma kurallarına tabidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5434'e tabi emekli ne demek?

    5434'e tabi emekli, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olmuş kişiyi ifade eder. Bu kanun, 1 Ekim 2008 tarihinden önce memurluk hizmeti olan, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, vekil imamlık gibi hizmetleri olanlar hakkında uygulanır.

    5434 hizmet süresi nasıl hesaplanır?

    5434 sayılı Kanuna tabi olanların hizmet süresi, iştirakçilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna tam kesenek vermeye başladığı tarihten itibaren hesaplanır. Hizmet süresinin hesaplanmasında dikkate alınan bazı durumlar: Fiili hizmet süresi: 30. madde gereğince tanınan haklardan yararlanmaya başlandığı tarihten itibaren tam kesenek vererek geçirilen süredir. Yarı zamanlı çalışma: Doğum sonrası yarı zamanlı çalışılan süreler de hizmet süresine dahildir. Hizmet süresinin hesaplanması, genellikle programlar aracılığıyla yapıldığından, detaylandırılması pek bilinmemektedir.

    Hizmet birleştirmede hangi hizmetler sayılır?

    Hizmet birleştirmede sayılan hizmetler şunlardır: Fiili hizmet süreleri. Fiili hizmet zammı süreleri. Borçlanılan hizmet süreleri. Hizmet birleştirmede sayılmayan hizmetler ise şunlardır: Çakışma nedeniyle iptal edilen hizmetler; Tasfiye edilen hizmetler, itibari hizmet süreleri ve primi ödenmemiş süreler; Bağ-Kur’daki on yıllık borçlanma süresi; Aylık alma hakkını yitirenlerin hizmet süreleri; Çalışmaya başlamaları nedeniyle aylıkları kesilen sigortalıların yeni hizmet süreleri; Sosyal güvenlik destek primi ödenerek geçen süreler.