Memurların promosyon alması şu şekilde gerçekleşir: 1. Komisyon Kurulması: Kurum, personel temsilcileri ve sendika gözlemcilerinin de yer aldığı bir komisyon kurar. 2. Teklif Alma: Piyasada faaliyet gösteren bankalara resmi yazı gönderilerek teklif vermeleri istenir. 3. Sözleşme İmzalama: En yüksek promosyon tutarını sunan banka ile sözleşme imzalanır. 4. Ödeme: Promosyon ödemesi, genellikle tek seferde ve peşin olarak personele aktarılır. 5. Taahhüt Süresi: Taahhüt süresi boyunca personelin maaşı bu banka üzerinden yatırılmaya devam eder. Promosyon miktarını etkileyen faktörler: personel sayısı; ortalama maaş miktarı; taahhüt süresi; ek hizmetler (otomatik ödeme talimatları, kredi kartı kullanımı, BES entegrasyonu). Promosyon ödemeleri vergiye tabi değildir.