• Buradasın

    Otorite ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Otorite, herhangi bir konuda bir şeyin yeterliliğine herkesi inandırarak, bir kişinin kendine sağladığı itaat ve güven; hâkimiyet ve emretme kudreti; yaptırım koyma ve kullanma gücüdür 12.
    Otorite, farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir:
    • Siyasi otorite: Bir ülkenin hükümeti, devlet başkanı ve parlamentosu gibi yapılar tarafından temsil edilir 24.
    • Sosyal otorite: Topluluk içindeki önde gelen kişilerin sahip olduğu otorite türüdür 4.
    • Dini otorite: Dinin liderlerinin sahip olduğu otorite türüdür 4.
    Ünlü sosyolog Max Weber, otoriteyi üç ana gruba ayırarak incelemiştir:
    • Geleneksel otorite: İktidar kaynağı gelenekler veya yerleşik inançlardır 15.
    • Karizmatik otorite: Liderin olağanüstü niteliklerinden doğar 15.
    • Hukuksal (demokratik) otorite: İktidarın kaynağı akıl ve kurallardır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Baskıcı ve otoriter ne demek?

    Baskıcı ve otoriter ifadeleri, genellikle ebeveyn tutumlarını tanımlamak için kullanılır ve şu anlamlara gelir: 1. Baskıcı Ebeveyn Tutumu: Bu tür ebeveynler, çocuklarına karşı katı kurallar ve yüksek beklentilerle itaat etmeyi beklerler. 2. Otoriter Yönetim Biçimi: Bu, tek bir kişinin veya grupların yönetiminde bulunan bir sistemdir.

    Merkezi ve yerel otorite nedir?

    Merkezi otorite, bir devletin yönetiminde en yüksek düzeydeki güç ve otoriteyi temsil eder. Yerel otorite ise, merkezi otoritenin belirlediği çerçeve içerisinde çalışan ve yerel halkın ihtiyaçlarına daha yakın bir yönetim anlayışını temsil eden yapıdır. Merkezi ve yerel otoriteler arasındaki ilişki, federal sistemlerde karmaşık bir hal alır.

    Hiyerarşi ve otorite aynı şey mi?

    Hiyerarşi ve otorite aynı şeyler değildir, ancak birbirleriyle yakından ilişkilidirler. Hiyerarşi, insanların, kavramların veya organizasyonların belirli bir düzene göre sıralandığı bir yapıdır. Otorite ise, belirli bir pozisyon veya statüye dayalı olarak belirlenen güç ve yetkiyi ifade eder.

    Bağımsız idari Otoritelerin özellikleri nelerdir?

    Bağımsız İdari Otoritelerin (BİO) bazı özellikleri: Genel yönetim içinde yer alma. Kanunla kurulma. Tüzel kişiliğe, idari ve mali özerkliğe sahip olma. Merkezi yönetimin hiyerarşi ve vesayet denetimine tabi olmama. Güçlü kamusal yetkilere sahip olma (düzenleme, denetim, yaptırım uygulama). Bağımsız ve tarafsız olma. Kamusal yaşamın duyarlı alanlarında faaliyet gösterme (iletişim, medya, rekabet, bankacılık ve finans gibi). Eylem ve işlemlerinin yargısal denetime tabi olması. Gelir elde etme ve harcama konusunda serbest hareket edebilme.

    Merkezi otoritenin güçlü olması ne demektir?

    Merkezi otoritenin güçlü olması, bir ülkede siyasi iktidarın kaynağının ve kullanımının tek bir merkezde toplanması anlamına gelir. Bu durum şu özellikleri içerir: Siyasi birlik: Tüm devlet faaliyetleri ve hizmetler tek bir otoritenin kontrolü altında gerçekleştirilir. Emrin tekliği: Tüm emirler ve kararlar merkezden çıkar ve uygulanır. Yerel idarecilerin atanması: Yerel yöneticiler merkez tarafından atanır ve iktidar adına faaliyet gösterir. Merkezi otoritenin güçlü olduğu ülkelerde genellikle bölünmeler olmaz ve yeniliklerin engellenmesi gibi dezavantajlar da görülebilir.

    Geleneksel otorite ve karizmatik otorite nedir?

    Geleneksel otorite ve karizmatik otorite, Max Weber'in otorite sınıflandırmasında yer alan iki temel kategoridir. Geleneksel otorite, gelenek ve göreneklere dayalı olarak iktidar kaynağı elde eden toplum ve kurumlarda görülür. Karizmatik otorite ise, liderin bireysel cazibe, çekicilik ve karizması nedeniyle insanların ona tabi olması esasına dayanır.

    Bürokratik otorite ne demek?

    Bürokratik otorite, yasal olarak yürürlüğe girmiş kurallar ve düzenlemelerle meşrulaştırılan güçtür. Max Weber'e göre bürokratik otoritenin temel özellikleri: Hiyerarşi: Açıkça tanımlanmış hiyerarşik düzen içinde örgütlenmişlerdir. Görevlerin tanımlanması: Her dairenin yasal olarak açık bir şekilde tanımlanmış bir yetki alanı vardır. Serbest atama: Daireye (memuriyete) giriş serbest bir sözleşme ilişkisiyle olur. Liyakat ilkesi: Adaylar teknik nitelik ölçüsüne göre seçilirler. Bürokratik otorite, geleneksel otorite ve karizmatik otoriteden farklı olarak, aileden değil, devlet organlarındaki bir konumdan kaynaklanır.