• Buradasın

    Örgüt ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Örgüt kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir:
    1. Ortak bir amacı veya işi gerçekleştirmek için bir araya gelmiş kurumların veya kişilerin oluşturduğu birlik, teşekkül, teşkilat 13.
    2. Bir kuruluşa bağlı alt bölümlerin bütünü 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kelimeler.gen.tr
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. kelimetre.com
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. tr.wiktionary.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Örgüt kültürü nedir?

    Örgüt kültürü, bir örgütü diğer örgütlerden ayıran, örgüt üyeleri tarafından paylaşılan bir anlam (değer) sistemini ifade eder. Örgüt kültürünün temel unsurları şunlardır: - Yenilik ve risk alma: Çalışanların yenilik yapmaya ve risk almaya teşvik edilme derecesi. - Ayrıntıya dikkat etme: Çalışanların ayrıntılara hassasiyet gösterme beklentisi. - Sonuca odaklılık: Yönetimin, amaçların gerçekleştirilmesinde kullanılan teknik ve süreçlerden ziyade sonuçlara odaklılığı. - İnsan odaklılık: Yönetimin, kararlarını çalışanların üzerindeki etkilerini göz önüne alarak vermesi. - Takım odaklılık: İşteki faaliyetlerin bireylerden ziyade takımlara göre organize edilmesi. - Saldırganlık: Çalışanların yumuşak başlılıklarından ziyade saldırganlık ve rekabetçiliklerinin derecesi. - İstikrar: Örgütsel faaliyetlerin gelişmeden ziyade mevcut durum içinde sürdürülmesi. Örgüt kültürü, çalışanların davranışlarını, karar alma süreçlerini ve iş etiklerini derinden etkileyebilir.
    5 kaynak

    Teşkilat ve örgüt arasındaki fark nedir?

    Teşkilat ve örgüt kavramları benzer anlamlara sahip olsa da bazı farklılıklar içerir: - Teşkilat, belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere organize olmuş insanların oluşturduğu daha spesifik ve dar kapsamlı bir yapıdır. - Örgüt ise daha geniş kapsamlı ve genel bir terimdir; belirli bir amaca ulaşmak üzere bir araya gelen bireylerin oluşturduğu yapıları ifade eder.
    5 kaynak

    Örgüt şeması nedir?

    Örgüt şeması (organization chart), bir örgütün yapısını ve departmanlar ile pozisyonlar arasındaki ilişkileri gösteren şemadır. İki temel örgüt şeması türü vardır: 1. Dikey örgüt şeması: Piramit biçiminde olup, üstte başkan, onun altında ara yöneticiler ve denetmenler, onların altında da çalışanlar bulunur. 2. Yatay (düz) örgüt şeması: Bölüm ve pozisyonlar yatay yönde düzenlenir, günlük kararlar çalışanlar tarafından da alınabilir.
    5 kaynak

    Örgütlerin temel amacı nedir?

    Örgütlerin temel amacı, belirli hedefleri gerçekleştirmek ve toplumsal gereksinimleri karşılamak için insanları bir araya getirerek daha verimli çalışmayı sağlamaktır.
    5 kaynak

    Bölgesel örgütlere örnek nedir?

    Bölgesel örgütlere örnek olarak şunlar verilebilir: 1. Avrupa Birliği (AB): Avrupa kıtasındaki ülkelerin ekonomik, siyasi ve sosyal entegrasyonunu sağlamayı hedefleyen bir örgüttür. 2. NATO (Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü): Üye ülkelerin güvenliğini sağlamak ve savunma işbirliğini artırmak amacıyla kurulmuştur. 3. Afrika Birliği (AU): Afrika'daki ülkelerin barış, güvenlik ve kalkınma gibi konularda iş birliği yapmasını sağlar. 4. ASEAN (Güneydoğu Asya Uluslar Birliği): Üye ülkeler arasında ekonomik işbirliği, politik diyalog ve bölgesel istikrarı teşvik eder. 5. UNESCO (Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü): Eğitim, bilim ve kültürel işbirliğini teşvik eden bir kuruluştur.
    5 kaynak

    Örgüt teorisi dersi nedir?

    Örgüt teorisi dersi, modern organizasyonlara ve sistemlere odaklanarak, organizasyona etki eden faktörleri ve bu faktörlerin etkisiyle ortaya çıkan farklı organizasyon yapılarını inceleyen bir derstir. Bu derste işlenen konular arasında: - örgüt teorilerinin çıktığı koşullar ve yaklaşımlar; - teorilere getirilen eleştiriler; - teorilerin evrimi ve uygulamaları; - örgütlerin yapılarını bağlamsal koşullara uyumlaması; - kaynaklara ulaşma ve çevresel koşullara müdahale stratejileri; - örgütlerde güç, politika ve değişim süreçleri yer alır. Ders, öğrencilere eleştirel düşünme, iletişim ve kültürel farkındalık gibi beceriler kazandırmayı da amaçlar.
    5 kaynak

    Örgüt kültüründe merkeziyetçilik nedir?

    Örgüt kültüründe merkeziyetçilik, yönetimin ve karar alma yetkilerinin büyük bir kısmının tek bir merkezde, genellikle başkentte bulunan merkezi bir güç tarafından kullanılması anlamına gelir. Bu durumda, kamu hizmetlerinin planlanması, yürütülmesi, denetlenmesi ve kaynak kullanımı merkezi yönetime aittir.
    5 kaynak