Ödül almak önemlidir çünkü: 1. Moral ve motivasyonu artırır: Çalışanların çabalarının takdir edilmesi, onların motivasyon düzeylerini yükseltir ve işlerine olan bağlılıklarını sürdürmelerini sağlar. 2. Olumlu davranışları güçlendirir: İstenilen davranışların tanınması, bu davranışları pekiştirir ve çalışanları ellerinden gelenin en iyisini yapmaya devam etmeleri konusunda teşvik eder. 3. Destekleyici bir çalışma ortamı yaratır: Çalışanlar kendilerini değerli ve takdir edildiklerini hissettiklerinde, olumlu bir çalışma ortamı gelişir. 4. Çalışan bağlılığını artırır: Takdir edildiklerini hisseden çalışanlar, başka yerlerdeki fırsatları arama olasılıklarını azaltır, bu da işten ayrılma oranlarını düşürür. 5. Üretkenliği ve performansı artırır: Tanınmış çalışanlar daha bağlı ve motive olurlar, bu da üretkenliğin ve performansın artmasına yol açar.