• Buradasın

    İuyum nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uyum kelimesi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşır:
    1. Genel Anlam: Bir bütünün parçaları arasındaki uygunluk, ahenk 13.
    2. Biyoloji Terimi: Göz merceğinin dışbükeylik derecesini değiştirerek cismin görüntüsünü tam ağ tabaka üzerine düşürebilmesi olayı 4.
    3. Toplumsal Anlam: Toplumsal çevreye veya bir duruma uyma, uyum sağlama, intibak 34.
    4. Teknoloji: "I-Uyum" adıyla, e-fatura, e-arşiv fatura gibi elektronik dönüşüm yönetimi için kullanılan bir mobil uygulama 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kelimecim.com
        1
      2. youplus.com.tr
        2
      3. mynet.com
        3
      4. ders-kitabi.blogspot.com
        4
      5. apkcombo.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uyum iyiliği değerleri nelerdir?

    Uyum iyiliği değerleri, örnek verilerin normal dağılıma sahip bir popülasyona ne kadar iyi uyduğunu belirleyen istatistiksel testlerin sonuçlarını ifade eder. İşte bazı yaygın uyum iyiliği değerleri: 1. Ki-kare (χ²): Kategorik değişkenler arasında ilişkilerin olup olmadığını ve örneğin bütünü temsil edip etmediğini test eder. 2. RMSEA (Root Mean Square Error Approximation): Parametre tahminlerinin anakütle kovaryans matrisine uygunluk düzeyini bulur. 3. GFI (Goodness of Fit Index): Modelin varyansının ve kovaryansının ana kütle parametrelerini açıklayabilme gücünü gösterir. 4. AGFI (Adjusted Goodness-of-Fit Index): Örneklem sayısı arttıkça daha uyumlu hale gelen bir uyum iyiliği indeksidir. 5. CFI (Comparative Fit Index): Modelin, bağımsız bir modele göre nispeten iyi uyum sağladığını gösterir. Bu değerler, genellikle bilgisayar yazılımı kullanılarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Uyum sorunu neden olur?

    Uyum sorunlarının nedenleri karmaşık olabilir ve bireyden bireye farklılık gösterebilir. İşte bazı yaygın nedenler: 1. Duygusal Zorluklar: Depresyon, kaygı bozukluğu veya öfke gibi duygusal sorunlar, bireyin çevresiyle uyumsuzluk yaşamasına neden olabilir. 2. Aile İlişkileri: Aile içi çatışma, ebeveynlerin çocuklarına destek sağlamaması veya iletişim sorunları uyum sorunlarını tetikleyebilir. 3. Akademik Problemler: Okulda yaşanan zorluklar, derslere katılmada veya öğretmenlerle ilişkilerde sorunlara yol açabilir. 4. Sosyal İzolasyon: Toplumsal ilişkilerden uzak kalmak, sosyal destek sistemlerinin yoksunluğuna neden olabilir. 5. Çevresel Faktörler: Yaşanılan çevrenin bireyin değerleri veya yaşam tarzı ile uyumsuz olması. 6. Kişisel Faktörler: Geçmiş travmatik deneyimler, kişisel değerler veya benlik saygısı sorunları uyum sorunlarının kaynağı olabilir. 7. Davranışsal Sorunlar: Saldırganlık, madde kötüye kullanımı veya yasa dışı davranışlar gibi sorunlar da uyum sorunlarına yol açabilir. 8. Ekonomik Sorunlar: Ekonomik zorluklar, stres ve çatışma yaratarak uyum sorunlarına katkıda bulunabilir. Uyum sorunları yaşayan bireylerin profesyonel yardım alması ve sorunlarını anlamaları ve çözmeleri konusunda destek aramaları önemlidir.
    5 kaynak

    İ uyum sistemi nasıl kullanılır?

    İleti Yönetim Sistemi (İYS) kullanımı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Kayıt ve Onay Toplama: İşletmeler, İYS'ye kayıt olarak müşterilerden ticari elektronik ileti gönderimi için onay alır ve bu onayları sistemde saklar. 2. İzinlerin Yönetimi: Müşteriler, İYS üzerinden izinlerini görüntüleyebilir, düzenleyebilir veya tamamen iptal edebilir. 3. İletilerin Kontrolü: İYS, işletmelerin göndereceği ticari iletileri kontrol eder ve yalnızca izinli alıcılara gönderilmesine olanak tanır. 4. Yasal Uyum: Sistem, ileti gönderim süreçlerinin KVKK ve ilgili diğer mevzuatlara uygun şekilde işlemesini sağlar. 5. Takip ve Raporlama: Gönderilen iletilerin performansı ve izin durumu takip edilir, işletmelere detaylı raporlar sunularak süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olur. İYS'ye başvuru ve kullanım sürecinde, işletme bilgilerinin tam ve doğru olması, yasal düzenlemelere uyulması ve müşteri izinlerinin düzenli olarak güncellenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Uyum kuramı nedir?

    Uyum kuramı, bireylerin çevreleriyle denge kurma çabalarını ve bu süreçte ortaya çıkan psikolojik mekanizmaları inceleyen bir psikolojik perspektiftir. Temel ilkeleri: - Birey ve çevre arasındaki ilişki: Birey, çevresiyle etkileşim içinde aktif bir şekilde şekillenir. - Uyumun dinamik olması: Uyum, sabit bir durum değil, sürekli değişen bir süreçtir. - Uyumun çok boyutlu olması: Uyum, sadece psikolojik değil, aynı zamanda sosyal, duygusal ve fiziksel boyutları da içerir. - Uyumun kişilik özelliklerine bağlılığı: Bireylerin kişilik özellikleri, uyum sağlama şeklini etkiler. Farklı uyum kuramı yaklaşımları: - Psikoanalitik yaklaşım: Uyumu, id, ego ve superego arasındaki denge olarak görür. - Bilişsel yaklaşım: Uyumu, bireyin çevreyi algılama ve yorumlama şekliyle ilişkilendirir. - Sosyal öğrenme kuramı: Bireyler, gözlem yoluyla ve taklit ederek uyum becerilerini öğrenirler. - Humanistik yaklaşım: Uyumu, bireyin potansiyelini gerçekleştirme ve kendini anlamadaki ilerleme olarak görür. Uygulama alanları: Eğitim, sağlık ve sosyal hizmetler gibi alanlarda, bireylerin sosyal uyumunu sağlamak ve iş stresini yönetmek için kullanılır.
    5 kaynak