Eşgüdümlü çalışmak, belirli bir amaç doğrultusunda farklı birimlerin veya kişilerin uyum ve koordinasyon içinde birlikte hareket etmesi anlamına gelir. Bu kavram, aynı zamanda psikolojide, belirli bir hedefe ulaşmak için bilinçli psikomotor hareketlerin uyumlu ve koordineli dizisi olarak da tanımlanır. Eşgüdümlü çalışmanın bazı türleri: Dikey koordinasyon: Aşağıdan yukarıya ve yukarıdan aşağıya doğru ilerleyen süreç. Yatay koordinasyon: Birimler ve departmanlar arasında. Çapraz koordinasyon: Proje türü ve matris organizasyon yapıları arasında.