• Buradasın

    Yatay öncelikler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yatay öncelikler, eğitim ve öğretim alanında çeşitli konuları kapsar:
    • Sosyal dahil etme: Eğitim, öğretim ve gençlik faaliyetlerinde çeşitlilik, eşitlik, cinsiyet dengesi ve ayrımcılıkla mücadele gibi konuların teşvik edilmesi 1.
    • Dijital uygulamalar: Bilgi ve İletişim Teknolojilerinin (BİT) etkin kullanımı ve yenilikçi pedagojilerin desteklenmesi 1.
    • Eğiticiler: Eğiticilerin mesleki gelişiminin desteklenmesi, özellikle dezavantajlı öğreniciler ve çeşitlilik konularında 1.
    • Beceri ve yeterliliklerin şeffaflığı: Yeterliliklerin tanınması ve karşılaştırılabilirliğinin artırılması 1.
    • Öğrenci merkezli öğrenme: Daha fazla öğrenci merkezli öğrenme yaklaşımlarının teşvik edilmesi 1.
    • Uluslararasılaşma: Bologna ilkeleri ve araçlarına uygun değişikliklerin desteklenmesi 1.
    Ayrıca, yükseköğretim kurumlarında yatay geçiş imkanları da bulunmaktadır. Bu, öğrencilerin aynı düzeydeki başka bir diploma programına geçiş yapmasını sağlar 23. Yatay geçiş türleri arasında kurum içi ve kurumlar arası geçişler bulunur 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. ttpyo.aydin.edu.tr
        2
      3. baunwebapi.balikesir.edu.tr
        3
      4. birgun.net
        4
      5. bonus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Proje yatay öncelikleri nasıl ele alıyor?

    Proje yatay önceliklerinin nasıl ele alındığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, proje önceliklendirme sürecinde kullanılan bazı yöntemler şunlardır: Önceliklendirme Matrisi. Puanlama Yöntemi. SWOT Analizi. MoSCoW Metodu.
    5 kaynak

    Yatay hiyerarşi nedir?

    Yatay hiyerarşi, katı bir hiyerarşinin olmadığı, görevlerin etkili bir şekilde yerine getirilmesinin önemli olduğu bir organizasyon yapısıdır. Bu tür bir yapıda: Emirler bir üst amirden değil, işin gereklerine göre ilgili kişilerden alınır. Çalışanlar aynı hiyerarşik seviyededir ve katı bir bürokrasi ile karşı karşıya değillerdir. Sorumluluk alma teşvik edilir. Yatay hiyerarşi, özellikle çalışanların yaratıcılıklarını ve yenilikçi fikirlerini ortaya koyabilecekleri bir ortam yaratır.
    5 kaynak

    Dikey mi daha iyi yatay mı?

    Dikey ve yatay formatların hangisinin daha iyi olduğu, kullanım amacına ve içeriğe bağlıdır. Dikey format, özellikle sosyal medya platformlarında (Instagram Stories, Reels, TikTok, YouTube Shorts) mobil kullanıcılara ekranı tam dolduran bir deneyim sunar ve kişisel bir his yaratır. Yatay format, sinema ve televizyonun alışıldık oranıdır. Ayrıca, bir yapının dikey veya yatay olması, yükseklik veya en/boy oranı ile değil, çoklu mülkiyet veya toplam alan büyüklüğü gibi faktörlerle belirlenir.
    5 kaynak

    Dikey ve yatay büyüme nedir?

    Dikey ve yatay büyüme, işletmelerin büyüme stratejilerini ifade eder. Yatay büyüme, işletmenin aynı üretim dalında faaliyet boyutlarını genişletmesidir. Dikey büyüme ise, işletmenin ana faaliyet alanı haricinde, uzman olmadığı alanlarda büyümesidir. Geriye doğru dikey büyüme, işletmenin daha önce satın aldığı girdileri kendisi üretmeye başlamasıdır. İleri doğru dikey büyüme, işletmenin ürettiği mallar için satış organizasyonu kurmasıdır.
    5 kaynak

    Dikey ve yatay kuvvetler ayrılığı nedir?

    Yatay kuvvetler ayrılığı, yasama, yürütme ve yargının yetki taksimi çerçevesinde belirli bir fonksiyonu yatay düzeyde üstlenmesidir. Dikey kuvvetler ayrılığı ise, kuvvetler ayrılığının hem yatay hem de dikey olarak, yani merkezle eyaletler ve/veya yerel yönetimler arasında dağıtılmasıdır. Adem-i merkeziyetin iki türü vardır: İdari adem-i merkeziyet. Siyasi adem-i merkeziyet (federalizm). Kuvvetler ayrılığı ilkesinin temelleri, Aristo, Platon, Cicero, Locke ve Montesquieu gibi düşünürlere dayanır.
    5 kaynak

    Yatay ve dikey analiz arasındaki fark nedir?

    Yatay analiz ve dikey analiz arasındaki temel farklar şunlardır: Analiz Yaklaşımı: Yatay analiz, birden fazla dönem boyunca finansal verileri karşılaştırır ve trend analizi olarak da bilinir. Dikey analiz, tek bir raporlama döneminin yapısına odaklanır ve yapısal analiz olarak da adlandırılır. Amaç: Yatay analiz, önemli finansal göstergelerin zaman içinde nasıl geliştiğini değerlendirmeye ve gelecekteki trendleri tahmin etmeye yardımcı olur. Dikey analiz, maliyet ve gelir yapısını anlamaya yardımcı olur, hangi kalemlerin toplam maliyet yapısının en büyük payını oluşturduğunu gösterir. Uygulama: Yatay analiz, tek bir şirketin finansal dinamiklerini değerlendirmek için daha uygundur. Dikey analiz, farklı büyüklükteki şirketleri karşılaştırmak için faydalıdır. Özetle, yatay analiz şirketin zaman içindeki değişimlerini ve büyüme eğilimlerini takip ederken, dikey analiz belirli bir döneme ait finansal tabloların yapısını detaylı olarak inceler.
    5 kaynak

    Dikey ve yatay arasındaki fark nedir?

    Dikey ve yatay arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Yatay. Dikey. Ayrıca, "dikey" ve "yatay" kavramları farklı bağlamlarda da kullanılabilir: Eğitim. Mimari. Bunların dışında, iş stratejileri ve tasarım gibi alanlarda da yatay ve dikey kavramlar farklı anlamlar taşıyabilir.
    5 kaynak