• Buradasın

    Yatay öncelikler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yatay öncelikler, yükseköğretim alanında Erasmus+ Programı tarafından belirlenen ve eğitim, öğretim ve gençlik politikalarına yön veren temel ilkelerdir 23. Bu öncelikler şunlardır:
    1. Sosyal İçerme ve Çeşitlilik: Dezavantajlı konumdaki öğrencilerin erişimini ve öğrenme performansını artırmak 23.
    2. Dijital Dönüşüm: Dijital hazırlık ve esneklik kapasitesinin artırılması 3.
    3. Ortak Değerler ve Sivil Katılım: Avrupa değerleri olan özgürlük, demokrasi, eşitlik ve insan haklarına saygı gibi değerlerin teşvik edilmesi 3.
    4. Yenilikçilik ve Yaratıcılık: Disiplinler arası yaklaşımlar ve ortaklıklar yoluyla yenilikçiliğin desteklenmesi 2.
    5. Sürdürülebilir Yatırım ve Verimlilik: Eğitim ve öğretim sistemlerine sürdürülebilir yatırımların yapılması 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. ttpyo.aydin.edu.tr
        2
      3. baunwebapi.balikesir.edu.tr
        3
      4. birgun.net
        4
      5. bonus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yatay hiyerarşi nedir?

    Yatay hiyerarşi, organizasyon şemasında görevlerin ve uzmanlığın önemli olduğu, katı bir hiyerarşinin olmadığı bir yapıdır. Bu tür bir örgütlenmede: - Emirler, bir üst amirden değil, işlerin gereklerine göre ilgililerden alınabilir. - Çalışanlar, aynı seviyede bulunur ve karar alma süreçlerinde eşit söz hakkına sahiptir. - Yaratıcılık ve bireysel performans artar, çünkü çalışanlar daha fazla sorumluluk almaya teşvik edilir.
    5 kaynak

    Proje yatay öncelikleri nasıl ele alıyor?

    Proje yatay öncelikleri, görevlerin önem ve aciliyetlerine göre sıralanması yoluyla ele alınır. Bu süreçte kullanılan bazı yöntemler şunlardır: 1. Eisenhower Matrisi: Görevleri dört kategoriye ayırır: acil ve önemli, acil ama önemli değil, önemli ama acil değil, acil değil ve önemli değil. Bu matris, hangi görevlerin öncelikli olduğunu belirlemeye yardımcı olur. 2. MoSCoW Yöntemi: Görevleri "olmazsa olmaz", "olmalı", "olabilir" ve "olmayacak" şeklinde dört kategoriye ayırır. Bu yöntem, önceliklerin belirlenmesinde paydaşların gereksinimlerini dikkate alır. 3. Pareto Prensibi: Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını varsayar. Bu nedenle, projelerin %20'sinin %80'lik bir fayda sağlayabileceği görevlere öncelik verilir. Ayrıca, katılımcı planlama ve atölye çalışmaları gibi yöntemler de proje önceliklerinin belirlenmesinde kullanılabilir.
    5 kaynak

    Dikey ve yatay arasındaki fark nedir?

    Dikey ve yatay terimleri, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşır: 1. Geometri ve Yön: - Yatay, ufka paralel olan ve soldan sağa doğru uzanan bir çizgi veya düzlemdir. - Dikey, ufka dik olarak yukarı ve aşağı doğru uzanan bir yön veya çizgidir. 2. İş Stratejileri: - Yatay entegrasyon, aynı sektörde benzer firmaların satın alınmasına dayanan bir büyüme stratejisidir. - Dikey entegrasyon, bir şirketin tedarikçi veya distribütör satın alarak değer zinciri boyunca faaliyetlerini genişletmesidir. 3. Organizasyon Yapısı: - Yatay yapı, çalışanların karar verme konusunda eşit öneme sahip olduğu, yönetimi olmayan bir organizasyon yapısını ifade eder. - Dikey organizasyon, hiyerarşik bir yapıya sahip olup, en üstte bir başkan veya CEO bulunur ve alt bölümler denetçilerle yönetilir.
    5 kaynak

    Yatay ve dikey analiz arasındaki fark nedir?

    Yatay ve dikey analiz, finansal tabloları analiz etmek için kullanılan iki farklı tekniktir ve aralarındaki temel fark, benimsedikleri bakış açısıdır: - Yatay analiz, zaman içindeki eğilimleri inceler ve birden fazla raporlama dönemi boyunca finansal verileri karşılaştırır. - Dikey analiz, tek bir raporlama dönemi içindeki ilişkilere odaklanır ve finansal tablodaki farklı satır öğelerini temel bir ölçütün yüzdesi olarak karşılaştırır. Özetle: - Yatay analiz: Performans değişimlerini ve büyüme eğilimlerini değerlendirmek için kullanılır. - Dikey analiz: Finansal yapının ve kompozisyonun analizini sağlar.
    5 kaynak

    Dikey ve yatay kuvvetler ayrılığı nedir?

    Dikey ve yatay kuvvetler ayrılığı kavramları, devletin yönetim organlarının dağılımını ifade eder. 1. Yatay Kuvvetler Ayrılığı: Yasama, yürütme ve yargı işlevlerinin farklı kurumlara verilmesini öngörür. 2. Dikey Kuvvetler Ayrılığı: Yetkilerin merkezden çevreye doğru dağıtılmasını ifade eder.
    5 kaynak

    Dikey ve yatay büyüme nedir?

    Dikey ve yatay büyüme, işletmelerin büyüme stratejilerini ifade eder. Yatay büyüme, bir işletmenin aynı üretim dalında faaliyet boyutlarını genişletmesi anlamına gelir. Dikey büyüme ise, işletmenin tedarik zincirinin farklı aşamalarında genişlemesi demektir: - Geriye doğru dikey büyüme: İşletme, daha önce satın aldığı girdileri kendisi üretmeye başlar. - İleri doğru dikey büyüme: İşletmenin ürettiği mallar için satış organizasyonu kurması durumunda söz konusudur.
    5 kaynak

    Dikey mi daha iyi yatay mı?

    Dikey ve yatay formatların her ikisi de kendi alanlarında avantajlara sahiptir, bu nedenle hangisinin daha iyi olduğu, duruma ve ihtiyaca bağlıdır. Dikey format genellikle şu durumlarda tercih edilir: - Mobil kullanım: Mobil cihazlarda ekranı tam dolduran bir deneyim sunar ve kısa, hızlı tüketilen içerikler için idealdir. - Sosyal medya: Instagram, TikTok ve YouTube Shorts gibi platformlarda dikey videolar daha yaygındır. - Kişisel anlatımlar: Kişisel vloglar, ürün tanıtımları ve sokak röportajları gibi dinamik içerikler için uygundur. Yatay format ise: - Geleneksel medya: Televizyon, sinema ve YouTube gibi platformlarda yatay kadraj tercih edilir. - Geniş açılı çekim: Çevresel detaylara ve kompozisyona daha fazla alan tanır, özellikle belgesel ve reklam filmlerinde kullanılır. - Profesyonel prodüksiyon: Işık kullanımı ve görüntü yönetmenliği açısından daha esnek çözümler sunar.
    5 kaynak