• Buradasın

    Ücretli öğretmenler neden bu kadar arttı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretli öğretmen sayısının artmasının birkaç nedeni vardır:
    • Öğretmen açığı: Kadrolu veya sözleşmeli öğretmenin bulunmadığı durumlarda, ücretli öğretmenler derslere girerek eğitim sürecinin aksamamasını sağlar 3.
    • Geçici istihdam: Ücretli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen açığını kapatmak amacıyla yaptığı geçici bir görevlendirmedir 3.
    • Ekonomik zorluklar: Ücretli öğretmenler, girdikleri ders saati üzerinden ücret aldıkları için genellikle asgari ücretin altında bir gelirle çalışmak zorunda kalırlar 14. Bu durum, başka seçeneği olmayan kişileri ücretli öğretmenliğe yönlendirebilir.
    Türk Eğitim-Sen'in 2024-2025 eğitim-öğretim yılına ilişkin araştırmasına göre, Türkiye'de 78 ilde 86 bin 136 ücretli öğretmen görev yapmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebhocam.com.tr
        1
      2. ogretmenlersitesi.com
        2
      3. mebpersonel.com
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. sonmuhur.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretli öğretmenlik yapmak mantıklı mı?

    Ücretli öğretmenlik yapmanın mantıklı olup olmadığı, kişisel duruma ve önceliklere bağlıdır. Ücretli öğretmenliğin bazı avantajları: Çalışma saatleri: Günde 5-6 saat ders verme imkanı vardır. Maddi kazanç: Ev geçindirmiyorsanız, ücretli öğretmenlik maddi yönden tatmin edici olabilir. Saygınlık: Ücretli öğretmenlik, saygın bir meslek olarak kabul edilir. Bazı dezavantajları: Güvencesiz çalışma: İş sürekliliği yoktur ve idarecinin kararına bağlıdır. Özlük hakları: Öğretmenevi, paso gibi haklardan yararlanılamaz ve doğum, hastalık veya askerlik izni gibi haklar yoktur. Düşük ücret: Ücretli öğretmenlerin aldığı ücret, asgari ücretin altındadır. Ayrıca, ücretli öğretmenlik, öğretmenlik mesleğinin itibarını zedeleyebilir ve eğitim kalitesini düşürebilir.
    5 kaynak

    Ücretli öğretmenlik maaşı neden az?

    Ücretli öğretmenlik maaşının az olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Sosyal Güvence Eksikliği: Ücretli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha sınırlı sosyal güvenceye sahiptir ve kısmi sigorta primleri ödenir. 2. Düşük Ders Saati Ücreti: Ücretli öğretmenlerin maaşları, girdikleri ders saatine göre hesaplanır ve bu saatlerin ücreti kadrolu öğretmenlere göre daha düşüktür. 3. Ek Ders Ücreti Kesintileri: Maaşlar hesaplanırken gelir vergisi ve diğer kesintiler yapılır, bu da net maaşın düşmesine neden olur. 4. Geç Ödeme: Maaşların geç yatması, öğretmenlerin maddi sıkıntılar yaşamasına yol açabilir.
    5 kaynak