• Buradasın

    Tübıtak bölge koordinatörü nasıl olunur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TÜBİTAK bölge koordinatörü olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. TÜBİTAK'ın veri tabanına kayıt olmak: Başvuru yapabilmek için öncelikle firmanın veya kuruluşun TÜBİTAK'ın veri tabanına kayıtlı olması gerekmektedir 1.
    2. Başvuru yapmak: Başvurular, eteydeb.tubitak.gov.tr adresindeki PRODIS (Proje Değerlendirme ve İzleme Sistemi) üzerinden yapılmalıdır 13.
    3. Değerlendirme süreci: Başvurular, TÜBİTAK tarafından ön değerlendirmeye alınır ve olumlu bulunması halinde hakemler tarafından ziyaret edilerek değerlendirme raporu hazırlanır 1.
    4. Atama: Grup koordinatörü, BİDEB Başkanının önerisi ve onayı ile atanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Koordinatör ne iş yapar?

    Koordinatör, farklı departmanlar veya ekipler arasında koordinasyonu sağlayarak projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını garanti eden kişidir. Koordinatörün görevleri arasında şunlar yer alır: - Süreçlerin analizi: Şirket içindeki süreçleri analiz etmek ve iyileştirme önerileri sunmak. - İletişim yönetimi: Şirket içi ve dışı iletişimi güçlendirmek, ekip üyeleriyle etkili bir şekilde çalışmak. - Kaynak yönetimi: Kaynakları etkin bir şekilde yönetmek ve iş akışlarını optimize etmek. - Raporlama: Yöneticilere düzenli raporlar hazırlamak. - Problem çözme: Karşılaşılan zorluklara hızlı ve etkili çözümler üretmek. Koordinatör olmak için genellikle işletme, yönetim veya ilgili alanlarda lisans derecesine sahip olmak ve en az 3 yıl koordinasyon veya proje yönetimi deneyimi gereklidir.

    Koordinatör ne iş yapar?

    Koordinatör, bir organizasyonun veya proje ekibinin farklı bileşenlerini uyumlu bir şekilde yöneten ve takip eden kişidir. Koordinatörün başlıca görevleri şunlardır: - Projelerin planlanması ve takibi: Proje süreçlerini organize etmek ve izlemek. - Ekipler arası koordinasyon: Farklı departmanlar veya ekipler arasındaki iletişimi sağlamak. - Kaynak yönetimi: Kaynakların etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamak. - Raporlama: İlerlemenin izlenmesi ve düzenli raporlar hazırlamak. - Problem çözme: Karşılaşılan sorunlara hızlı ve etkili çözümler üretmek. - Eğitim ve destek: Yeni çalışanlar için eğitim programları geliştirmek ve idari destek sağlamak. Koordinatörlerin, güçlü organizasyon, zaman yönetimi, iletişim ve liderlik becerilerine sahip olmaları gerekmektedir.

    Tübitak bölge koordinatörlükleri nelerdir?

    TÜBİTAK bölge koordinatörlükleri şunlardır: 1. Adana Bölge Koordinatörlüğü: Adana, Gaziantep, Hatay, KKTC, Kahramanmaraş, Kilis, Mersin, Osmaniye. 2. Ankara Bölge Koordinatörlüğü: Ankara, Bartın, Bolu, Çankırı, Karabük, Kırıkkale, Zonguldak. 3. Bursa Bölge Koordinatörlüğü: Balıkesir, Bilecik, Bursa, Çanakkale, Eskişehir, Kütahya, Yalova. 4. Erzurum Bölge Koordinatörlüğü: Ardahan, Artvin, Bayburt, Erzincan, Erzurum, Gümüşhane, Iğdır, Kars, Rize, Trabzon. 5. İstanbul Asya Bölge Koordinatörlüğü: Düzce, İstanbul Asya Yakası, Kocaeli, Sakarya. 6. İstanbul Avrupa Bölge Koordinatörlüğü: Edirne, İstanbul Avrupa Yakası, Tekirdağ, Kırklareli. 7. İzmir Bölge Koordinatörlüğü: Aydın, Denizli, İzmir, Manisa, Muğla, Uşak. 8. Kayseri Bölge Koordinatörlüğü: Aksaray, Kayseri, Kırşehir, Nevşehir, Niğde, Sivas, Yozgat. 9. Konya Bölge Koordinatörlüğü: Afyon, Antalya, Burdur, Isparta, Karaman, Konya. 10. Malatya Bölge Koordinatörlüğü: Adıyaman, Bingöl, Diyarbakır, Elazığ, Tunceli, Malatya, Mardin, Şanlıurfa. 11. Samsun Bölge Koordinatörlüğü: Amasya, Çorum, Giresun, Kastamonu, Ordu, Samsun, Sinop, Tokat. 12. Van Bölge Koordinatörlüğü: Ağrı, Batman, Bitlis, Hakkari, Muş, Siirt, Şırnak, Van.