• Buradasın

    Tasarım merkezi alternatif personel listesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tasarım merkezi alternatif personel listesi, tasarım faaliyetlerinde doğrudan veya dolaylı olarak görev alabilecek personeli içerir ve şu şekilde sıralanabilir:
    1. Tasarımcılar: Mühendislik, mimarlık ve tasarım bölümlerinden lisans mezunu kişiler 12.
    2. Teknisyenler: Meslek liseleri veya meslek yüksekokullarının tasarım, teknik, fen ve sağlık programlarından mezun olanlar 12.
    3. Destek Personeli: Tasarım faaliyetlerine katılan veya bu faaliyetlerle ilişkili yöneticiler, teknik elemanlar, laborantlar, sekreterler ve işçiler 14.
    Ayrıca, araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) personeli de tasarım merkezlerinde çalışabilecek alternatif personel arasında yer alır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. univation.com.tr
        1
      2. formdanismanlik.com.tr
        2
      3. nmsconsulting.com.tr
        3
      4. aseldanismanlik.com.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tasarım Merkezi personel sınırı nedir?

    Tasarım Merkezi personel sınırı, en az 10 tam zaman eşdeğer tasarım personeli olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Tasarım Merkezi ve Ar-Ge Merkezi arasındaki fark nedir?

    Tasarım Merkezi ve Ar-Ge Merkezi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Odak Alanı: - Ar-Ge Merkezi: Yenilikçi ürünler, süreçler veya hizmetler geliştirmek için bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapar. - Tasarım Merkezi: Estetik ve işlevsellik üzerine odaklanarak ürünlerin görsel, ergonomik ve kullanıcı deneyimi açısından iyileştirilmesini hedefler. 2. Hedef ve Amaç: - Ar-Ge Merkezi: Yenilikçi çözümler üreterek bilimsel ve teknolojik bilgi birikimini artırmayı amaçlar. - Tasarım Merkezi: Ürünlerin pazarda rekabet edebilirliğini artırmak, kullanıcı ihtiyaçlarına daha iyi yanıt vermek ve marka kimliğini güçlendirmek için çalışır. 3. Çalışma Yöntemleri: - Ar-Ge Merkezi: Bilimsel yöntemler, laboratuvar çalışmaları, deneysel araştırmalar ve teknik analizler yapar. - Tasarım Merkezi: Yaratıcı süreçler, prototip oluşturma, görsel tasarım, kullanıcı testi ve ürün geliştirme gibi yöntemler kullanır. 4. Sonuç Ürünler: - Ar-Ge Merkezi: Yeni teknolojiler, patentler, prototipler, teknik dokümanlar ve bilimsel yayınlar üretir. - Tasarım Merkezi: Estetik açıdan çekici, işlevsel ve kullanıcı dostu ürünler, ambalajlar, marka kimliği çalışmaları ve prototipler üretir.
    5 kaynak

    Tasarım merkezinde alternatif personel nasıl hesaplanır?

    Tasarım merkezinde alternatif personel hesaplaması, tam zaman eşdeğer (TZE) personel sayısı üzerinden yapılır. TZE personel sayısı şu şekilde hesaplanır: 1. Çalışan personelin çalışma süreleri, üçer aylık dönemler itibarıyla toplam çalışma süresine göre belirlenir. 2. Haftada 45 saatin üzerindeki ve ek çalışma süreleri bu hesaplamada dikkate alınmaz. 3. Bir kişinin üç aylık tam zamanlı çalışma süresine bölünerek TZE personel sayısı elde edilir. Tasarım merkezleri için asgari TZE personel sayısı, 10 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Tasarım Merkezi'nde kimler çalışabilir?

    Tasarım Merkezi'nde çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. Tasarımcı: Üniversitelerin mühendislik, mimarlık veya tasarım ile ilgili bölümlerinden mezun, en az lisans derecesine sahip kişiler. 2. Teknisyen: Meslek lisesi veya meslek yüksekokullarının tasarım, teknik, fen veya sağlık bölümlerinden mezun, teknik bilgi ve deneyim sahibi kişiler. 3. Destek Personeli: Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerine katılan veya bu faaliyetlerle doğrudan ilişkili yönetici, teknik eleman, laborant, sekreter ve işçiler. Ayrıca, öğretim elemanları da üniversite yönetim kurullarının izniyle tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak görevlendirilebilirler.
    5 kaynak