• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmen 30 saat derse girebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenler, yaz döneminde açılan kurslarda haftalık toplam 30 saate kadar ders verebilir 23.
    Ancak, 2024-2025 eğitim öğretim yılı için sözleşmeli öğretmenlerin haftalık toplam ders saati 30 saati aşmamalıdır 4.
    Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücretleri, Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında görev yapan diğer öğretmenlerden farklı olarak hesaplanır ve 2025 yılı için 102 TL olarak belirlenmiştir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.com
        1
      2. kalecik.meb.gov.tr
        2
      3. tekuzem.com
        3
      4. calismasaatleri360.com.tr
        4
      5. mebhocam.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    20 saat derse giren bir öğretmen kaç saat daha derse girebilir?

    20 saat derse giren bir öğretmen, 19 saate kadar daha derse girebilir. Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerinin müfredat kapsamında okuttukları dersler, destekleme ve yetiştirme kursları, destek odası ve evde eğitim kapsamında aldıkları görev toplamı 40 saati geçmeyecektir.
    5 kaynak

    30 saate kaç norm verilir öğretmen?

    30 saate 1 norm verilir. Öğretmen norm kadrosu hesaplanırken, toplam ders saati sayısına göre şu kriterler dikkate alınır: 6-31 saate kadar 1 norm; 31-42 saate kadar 2 norm; 42'den fazla olması halinde her 21 saat için 1 norm daha verilir. Artan ders yükünün en az 15 saat olması durumunda ilave bir norm daha verilir.
    5 kaynak

    Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen ek ders farkı var mı?

    Evet, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasında ek ders ücreti farkı vardır. 2024 yılı itibarıyla yapılan zam sonrası: - Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücreti 77,05 TL'dir. - Kadrolu öğretmenlerin ek ders ücreti ise 89,69 TL'dir.
    5 kaynak

    Bir öğretmen 40 saat derse girmek zorunda mı?

    Hayır, bir öğretmen 40 saat derse girmek zorunda değildir. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar kapsamında, genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerinin normal müfredat kapsamında haftada en fazla 40 saat ders okutmaları mümkündür. Öğretmenler; hafta içi 15 saati aylık karşılığı, 9 saati isteğe bağlı ve 6 saati zorunlu ek ders karşılığı olmak üzere 30 saat ve hafta sonu da 10 saat olmak üzere Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında görev alabilmektedir.
    5 kaynak
    A tired but determined teacher in a Turkish classroom, surrounded by stacks of papers and a chalkboard, with a clock showing late hours and a warm cup of çay on the desk.

    30 saat derse giren öğretmen kaç saat ek ders alır?

    30 saat derse giren bir öğretmen, 18 saat ek ders alır. Bu hesaplama, branş öğretmenleri için geçerlidir ve şu şekilde yapılır: 15 saat ders, maaş karşılığı olarak kabul edilir. 30 - 15 = 15 saat ek ders hesaplanır. 10 saate 1 saat ek ders verildiğinden, 15 saat ek dersin 3 saati planlama ve hazırlık görevi olarak eklenir. Ek ders hesaplamaları, öğretmenin görev yaptığı okula, sahip olduğu unvan ve diğer görevlere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    30 saat derse giren öğretmen destek eğitim verebilir mi?

    Evet, 30 saat derse giren öğretmen destek eğitim verebilir. Ancak, bir branş öğretmeninin destek eğitim odasındaki dersleri ile kendi branşındaki derslerinin toplamı haftalık 30 saati geçemez. Ayrıca, sınıf öğretmenleri kendi dersleri dışında haftada 8 saate kadar destek eğitim odasında görev alabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar; diğer ödemeleri kadrolu öğretmenlerin ödemelerine benzer. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır; sözleşmeleri belirli bir süre için yapıldığı için sürenin sonunda yenilenmeyebilir.
    5 kaynak