• Buradasın

    Sınıfta disiplin nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sınıfta disiplini sağlamak için aşağıdaki stratejiler uygulanabilir:
    1. Kuralların Belirlenmesi: Öğrencilerle birlikte net ve anlaşılır kurallar belirlenmeli, bu kurallar ilk günden itibaren uygulanmalıdır 12.
    2. Olumlu İletişim: Öğrencilerle sağlıklı bir iletişim kurmak, onlara saygı göstermek ve anlayışlı olmak disiplini güçlendirir 13.
    3. Etkili Sınıf Yönetimi: Sınıf içinde dolaşmak, öğrenci davranışlarını gözlemlemek ve dikkati etkili bir şekilde yönetmek için çeşitli teknikler kullanılmalıdır 14.
    4. Anlamlı Ders Planları: Öğrencilerin derslerin neden önemli olduğunu anlamaları, derse daha fazla katılım göstermelerini sağlar 1.
    5. Ödüllendirme ve Teşvik: Öğrencilerin olumlu davranışlarını takdir etmek ve ödüllendirmek, disiplini olumlu yönde etkiler 5.
    6. Problem Çözme Becerileri: Öğrencilere problem çözme becerilerini öğretmek, onların sorumluluk sahibi bireyler olmalarına yardımcı olur 15.
    Bu stratejiler, sınıf atmosferini olumlu bir şekilde etkileyerek öğrenme verimliliğini artırır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. blog.derskosem.com
        1
      2. blog.egitimedair.com
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. infoldia.com
        4
      5. ogmmateryal.eba.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin nedir ve neden önemlidir?

    Disiplin, bireyin belirli kurallar ve alışkanlıklar doğrultusunda kendini yönlendirmesi anlamına gelir. Disiplinin önemi: 1. Hedeflere Ulaşma: Disiplin, belirlenen hedeflere planlı ve düzenli bir şekilde ilerleyerek ulaşmayı sağlar. 2. Zaman Yönetimi: Kişinin zamanını verimli kullanmasını ve görevlerini önceliklendirmesini sağlar. 3. Stres Azaltma: İşleri son ana bırakmayarak stresi azaltır. 4. Özgüven Artışı: Kendi kendine koyduğu kurallara uyan birey, kendine güven duyar ve motivasyonu artar. 5. Toplumsal Uyum: Disiplin, toplumsal normların korunmasına ve sosyal düzenin sağlanmasına katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    Disiplin cezasına girebilecek davranışlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir ve beş ana başlık altında toplanmıştır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunu bildirir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını içerir. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliği neleri kapsar?

    Disiplin yönetmeliği, genel olarak iki farklı alanda uygulanabilir: devlet memurları ve yükseköğretim kurumları öğrencileri için. Devlet memurları için disiplin yönetmeliği, aşağıdaki konuları kapsar: - Disiplin kurullarının kuruluşu ve görevleri; - Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları; - Disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esaslar; - Disiplin cezalarının türleri (uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, devlet memurluğundan çıkarma) ve bu cezaların verilmesi süreçleri. Yükseköğretim kurumları öğrencileri için disiplin yönetmeliği ise, öğrencilere verilecek disiplin cezalarını ve soruşturma usullerini düzenler ve aşağıdaki eylemleri kapsar: - Uyarma ve kınama cezalarını gerektiren davranışlar; - Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma veya çıkarma cezalarını gerektiren disiplin suçları.
    5 kaynak

    Disiplin ve kontrol nedir?

    Disiplin ve kontrol, bireylerin hedeflerine ulaşmalarında önemli rol oynayan kavramlardır. Disiplin, belirli bir hedefe ulaşmak için tutarlı davranışların bütünüdür. Kontrol, bireyin duygularını ve davranışlarını yönetme yeteneğidir. Eğitim ortamında ise disiplin ve kontrol, öğrencilerin düzenli bir yapı içinde öğrenmelerini ve olumlu davranışlar sergilemelerini sağlar.
    5 kaynak

    Disiplin çeşitleri nelerdir?

    Disiplin çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Davranış Disiplin Modeli: Öğrenci davranışlarını olumlu yönde pekiştirme üzerine kuruludur. 2. Etkili Disiplin Modeli (Canter): Katı ve disiplinli bir yaklaşımı benimser. 3. Kounin Modeli: Öğretmen, öğrencilerini yücelterek olumlu davranışları teşvik eder. 4. Glaser Modeli: Gerçeklik terapisi üzerine kuruludur. 5. Güvengen Davranış Modeli: Öğretmenin tüm öğrencilere adil ve eşit davranmasını vurgular. 6. Olumlu Uzsal Model: Öğretmenin sınıftaki ilk gününün çok önemli olduğunu ve iyi izlenimler bırakması gerektiğini vurgular. 7. Sosyal Disiplin Modeli: Öğrencilerin sosyal becerilerinin geliştirilmesini ve sosyal hayatlarının desteklenmesini önemser.
    5 kaynak

    Disiplin ve disipline etme arasındaki fark nedir?

    Disiplin ve disipline etme kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Disiplin: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili kurallarına titizlik ve özenle uyması durumu, sıkı düzen, düzen bağı. 2. Disipline etme: Bireyin veya topluluğun belirli kurallara uymasını sağlama, onu disiplinli hale getirme sürecidir.
    5 kaynak

    Disiplin eksikliği neden olur?

    Disiplin eksikliğinin nedenleri çeşitli faktörlere dayanabilir: 1. Motivasyon Eksikliği: Hedeflerin neden gerçekleştirilmek istendiğinin net olarak belirlenememesi, motivasyonun düşmesine ve disiplinin kaybolmasına yol açar. 2. Belirsizlik: Büyük hedefler veya belirsiz yollar, kaygı yaratarak disiplinin gelişmesini engeller. 3. Mükemmeliyetçilik: "Mükemmel yapamayacaksam hiç yapmayayım" düşüncesi, işlerin ertelenmesine neden olabilir. 4. Başarısızlık Korkusu: Önceki denemelerde istikrar sağlanamadıysa, "Yine devam edemeyeceğim" düşüncesi süreci sabote edebilir. 5. Dikkat Dağınıklığı: Sürekli uyarıcılarla çevrili olmak, odaklanmayı zorlaştırır ve disiplini sürdürmeyi engelleyebilir. 6. Zaman Yönetimi Becerilerinin Eksikliği: Plansız yaşamak ve öncelikleri belirleyememek, zamansızlık ve ertelemeye yol açabilir.
    5 kaynak