• Buradasın

    Şiddetsiz iletişim eğitimi kaç saat?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şiddetsiz iletişim eğitimi farklı programlarda farklı saat sürelerine sahiptir:
    1. Özgen Saatçılar'ın yıllık eğitimi: Toplam 90 saat online buluşmalardan oluşmaktadır 1.
    2. Udemy'deki "Şiddetsiz İletişim 101" kursu: 2 saat uzunluğunda hazır video içeriği sunmaktadır 2.
    3. Özyeğin Üniversitesi'ndeki eğitim: 30 dakika sürmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozgensaatcilar.com
        1
      2. udemy.com
        2
      3. vidobu.ozyegin.edu.tr
        3
      4. 4
      5. siddetsiziletisim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şiddetli iletişim ve şiddetsiz iletişim arasındaki fark nedir?

    Şiddetli iletişim ve şiddetsiz iletişim arasındaki temel fark, kullanılan dil ve yaklaşım tarzındadır. Şiddetli iletişim, genellikle yargılayıcı, eleştirel ve savunmacı bir dil kullanır, bu da karşı tarafta öfke ve savunma refleksi yaratır. Şiddetsiz iletişim ise empatiye dayalı bir yaklaşımdır ve dört temel bileşenden oluşur: 1. Gözlem: Olayları yorumdan arındırılmış şekilde, objektif olarak tanımlamak. 2. Duygular: Durumun kişide uyandırdığı duyguyu açıkça ifade etmek. 3. İhtiyaçlar: Duyguların arkasındaki temel ihtiyaçları belirlemek ve ifade etmek. 4. Rica: Kişinin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik yapıcı ve uygulanabilir bir talepte bulunmak. Bu yaklaşım, taraflar arasında daha anlayışlı, yapıcı ve çözüm odaklı bir iletişim sağlar.
    5 kaynak

    Online eğitimler ne kadar etkili?

    Online eğitimler, birçok açıdan etkili bir öğrenme yöntemi olarak kabul edilmektedir: 1. Esneklik ve Erişilebilirlik: Öğrenciler, istedikleri zaman ve yerde derslere katılabilirler, bu da özellikle çalışan bireyler ve farklı saat dilimlerinde bulunan öğrenciler için büyük bir avantaj sağlar. 2. Daha Fazla Öğrenme Kaynağı: Online platformlar, videolar, interaktif içerikler, simülasyonlar ve sosyal medya gibi çeşitli öğrenme materyalleri sunar. 3. Kişiselleştirilmiş Öğrenme: Öğrencilerin kendi hızlarında ilerlemelerine ve eksik oldukları alanlarda ekstra destek almalarına olanak tanır. 4. Maliyet Etkinliği: Geleneksel eğitime kıyasla genellikle daha düşük maliyetlidir ve seyahat, barınma gibi giderlerden tasarruf sağlar. 5. Çevre Dostu: Online eğitim, öğrenci başına daha az enerji tüketimi ve karbondioksit emisyonu anlamına gelir. Ancak, teknik altyapı eksiklikleri ve motivasyon kaybı gibi bazı dezavantajları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Şiddetsiz iletişim nedir?

    Şiddetsiz iletişim, Marshall B. Rosenberg tarafından geliştirilen, empatiye dayalı bir iletişim yaklaşımıdır. Şiddetsiz iletişimin dört temel bileşeni vardır: 1. Gözlem: Olayları yargılamadan ve değerlendirmeden gözlemlemek. 2. Duygular: Kendi duygularını fark etmek ve ifade etmek. 3. İhtiyaçlar: Duyguların arkasındaki ihtiyaçları anlamak. 4. Rica: Kişisel olarak yapılması gereken açık ve net ricalar oluşturmak.
    5 kaynak

    Şiddetsiz iletişimde 4 temel ilke nedir?

    Şiddetsiz iletişimde dört temel ilke şunlardır: 1. Gözlem: Gerçeklerin doğru bir şekilde gözlemlenmesi ve olayların yorumdan arındırılmış şekilde tanımlanması. 2. Duygu: Gözlemlenen olayların kişisel olarak nasıl hissedildiğinin ifade edilmesi. 3. İhtiyaç: Kişisel ihtiyaçların açıkça ifade edilmesi. 4. İstek: Daha iyi bir anlaşma sağlamak veya ihtiyaçları karşılamak için somut isteklerin dile getirilmesi.
    5 kaynak

    Şiddetsiz iletişime giriş semineri kaç saat sürer?

    Şiddetsiz İletişime Giriş Semineri genellikle 8 hafta-16 saat sürer.
    5 kaynak

    Etkili iletişim nedir ve kuralları nelerdir?

    Etkili iletişim, gönderici tarafından alıcıya verilmek istenen mesajın en net haliyle ve mümkün olan en kısa sürede iletilmesi olarak tanımlanabilir. Etkili iletişimin kuralları şunlardır: 1. Amacınızı Belirleyin: İletişime başlamadan önce ne söylemek istediğinizi, neden söylemek istediğinizi ve nasıl söylemek istediğinizi net bir şekilde belirleyin. 2. Karşınızdaki Kişiyi Dinleyin: Dikkatinizi verin, onu kesmeden ve yargılamadan dinleyin, soru sorun, tekrar edin veya özetleyin. 3. Beden Dilinizi Kullanın: İletişimin büyük çoğunluğu sözsüz olarak gerçekleşir, bu yüzden beden dilinizi olumlu ve uyumlu bir şekilde kullanın. 4. Açık ve Net Olun: Mesajınızda basit ve anlaşılır bir dil kullanın, karmaşık veya teknik terimlerden kaçının. 5. Empati Kurun: Karşı tarafın duygu ve düşüncelerine saygı duyun ve onları anlamaya çalışın. 6. Olumlu Olun: İletişiminizde olumlu bir tutum sergileyin, yapıcı davranın ve olumlu ifadeler kullanın. 7. Geri Bildirim Alın: İletişiminizin sonunda karşı tarafın anladığınızdan emin olun, geri bildirim almak iletişiminizin başarılı olup olmadığını ölçmenize yardımcı olur.
    5 kaynak

    Etkili iletişim teknikleri nelerdir?

    Etkili iletişim teknikleri şunlardır: 1. Aktif Dinleme: Karşınızdaki kişiyi dikkatle dinlemek ve sözünü kesmeden anlamak. 2. Göz Teması: İlginizi göstermek için göz teması kurmak. 3. Vücut Dili: Rahat bir duruş sergilemek, kollarınızı açık tutmak ve yüz ifadenizi desteklemek. 4. Empati: Kendinizi karşınızdaki kişinin yerine koyarak onun duygularını anlamaya çalışmak. 5. Açık ve Net İfade: Düşüncelerinizi açık ve doğrudan bir şekilde ifade etmek. 6. Olumlu Dil Kullanımı: İyimser bir dil kullanmak ve olumsuz kelimelerden kaçınmak. 7. Geri Bildirim Verme: Karşınızdaki kişiye geri bildirim vererek onu daha iyi anlamak. 8. Saygı Gösterme: Farklı görüşlere açık olmak ve fikir ayrılıklarına saygı duymak. 9. Sabırlı Olma: İletişimin zaman aldığını bilerek sabırlı olmak. 10. Pratik Yapma: Etkili iletişim bir beceri olup, pratik yaparak geliştirilebilir.
    5 kaynak