• Buradasın

    ÖSYM'de geç kalma süresi ne kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ÖSYM'de geç kalma süresi, sınava başvuru için 12 Ağustos 2024 tarihine kadar uzatılmıştır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. odatv.com
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. milliyet.com.tr
        3
      4. gzt.com
        4
      5. ahaber.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    ÖSYM'de işlemler ne zaman bitiyor?

    ÖSYM'deki işlemler kapsamında, 2024 YKS (üniversite) tercihleri 4 Ağustos 2024 tarihinde sona erecek.
    5 kaynak

    ÖSYM ek süre hakkı nasıl alınır?

    ÖSYM ek süre hakkı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru Öncesi Hazırlık: ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) Engelli Başvuru Kullanıcı Kılavuzu'nu inceleyin ve gerekli raporları hazırlayın. 2. Online Başvuru: ÖSYM AİS'e giriş yaparak engelli aday başvuru adımlarını takip edin ve başvurunuzu online olarak tamamlayın. 3. Ek Belge Gönderimi: Gerekli durumlarda, online başvuruya ek olarak aşağıdaki belgeleri ÖSYM'ye gönderin: - Raporunuzun bir örneği - Engel/sağlık durumunuzu ve taleplerinizi açıklayan dilekçe. 4. Başvuru Sonrası Değişiklikler: Engel durumunuzda değişiklik olursa, güncel raporunuzu ve dilekçenizi sınav haftası Çarşamba günü saat 17:00'ye kadar ÖSYM'ye ulaştırın. Ek süre hakkından yararlanabilmek için, okuyucu veya işaretleyici yardımı alan engelli aday olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Geç kalma kaç gün sonra uyarı verilir?

    İşe geç kalma durumunda uyarı verilme süresi, geç kalma eyleminin tekrarlanma sayısına bağlıdır: İlk geç kalma: Genellikle sözlü uyarı yapılır. İkinci geç kalma: Yeni bir tutanak tutularak ikinci sözlü uyarı verilir. Üçüncü geç kalma: Tutanak eşliğinde ilk yazılı uyarı yapılır. Dördüncü geç kalma: Benzer şekilde tutanak tutulup ikinci ve son yazılı uyarı yapılır. Geç kalma eyleminin alışkanlık haline gelmesi ve işyerini etkilemesi durumunda, birden fazla yazılı uyarı yapıldıktan sonra iş akdi feshedilebilir. Bu süreler, iş sözleşmesinde veya işyeri uygulama talimatnamelerinde belirtilen kurallara göre değişebilir.
    5 kaynak