• Buradasın

    Okula uyum algısı belirleme anketi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okula Uyum Algısı Belirleme Anketi, çocukların okula uyum düzeylerine ilişkin öğretmenlerin tespitlerini içeren bir araçtır 1.
    Gedik (2015) tarafından geliştirilen bu anket, 22 maddeden oluşur 1. Ankette yer alan maddeler, öğretmenler tarafından "Hiç Katılmıyorum", "Çok Az Katılıyorum", "Kısmen Katılıyorum", "Çoğu Zaman Katılıyorum" ve "Katılıyorum" ifadeleriyle değerlendirilir 1. Ölçekten alınan toplam puanın yüksek olması, okula uyum düzeyinin de yüksek olduğunu gösterir 1.
    Anketin güvenirlik katsayısı, Cronbach’s Alpha değeri 0,91 olarak belirlenmiştir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5-6 yaş çocukları için okula uyum öğretmen değerlendirme ölçeği'nin güvenirlik ve geçerlik çalışması nedir?

    5-6 Yaş Çocukları İçin Okula Uyum Öğretmen Değerlendirme Ölçeği'nin güvenirlik ve geçerlik çalışması, 2010 yılında Önder ve Gülay tarafından gerçekleştirilmiştir. Güvenirlik analizleri: Cronbach Alpha iç tutarlık katsayısı: Ölçeğin tamamı için .67, alt ölçekler olan "okulu sevme" için .81, "işbirlikli katılım" için .84, "okuldan kaçınma" için .73 ve "kendi kendini yönetme" için .67 olarak hesaplanmıştır. Test-tekrar test güvenirliği: Pearson Momentler Çarpımı korelasyon tekniği ile belirlenmiş ve .68 olarak bulunmuştur. Geçerlik analizleri: Madde analizi: Türkçe formun görünüm geçerliği, madde analizi ve iç tutarlık katsayısı doğrultusunda yapısal geçerliği belirlenmiştir. Bu çalışmalar, ölçeğin yeterli düzeyde güvenirliğe ve geçerliğe sahip olduğunu ortaya koymuştur.

    Okula Uyum Öğretmen Değerlendirme Ölçeği kaç maddeden oluşur?

    Okula Uyum Öğretmen Değerlendirme Ölçeği 10 maddeden oluşmaktadır.

    Anket hazırlama örnekleri nelerdir?

    Anket hazırlama örneklerinden bazıları şunlardır: Jotform sitesinde, ders geri bildirim anketi, öğrenci tanıma anketi, uzaktan çalışma anketi, öğrenci okul anketi gibi çeşitli anket şablonları bulunmaktadır. Microsoft Create sitesinde, yeni ürün anketi, gönüllü memnuniyeti anketi, öğretmen geri bildirim anketi, uzaktan çalışma mutluluk izleme anketi gibi özelleştirilebilir anket şablonları mevcuttur. ahaslides.com sitesinde, müşteri memnuniyeti anketi, esnek çalışma anketi, çalışanlara yönelik anket, eğitim anketi gibi farklı anket soru örnekleri yer almaktadır. Ayrıca, acikders.ankara.edu.tr sitesinde anket hazırlama yöntemleri ve soru türleri hakkında bilgiler bulunmaktadır.

    Anketin amacı ve önemi nedir?

    Anketin amacı, katılımcılardan bilgi toplamak ve belirli sorulara veya hipotezlere bağlı olarak veri elde etmektir. Anketin önemi şu noktalarda ortaya çıkar: Geniş kitlelere ulaşma: Anketler, geniş gruplara dayanarak araştırma yapmayı sağlar. Zaman ve maliyet tasarrufu: Veri toplama ve analiz süreçleri hızlı ve uygun maliyetlidir. Objektiflik: İmzasız doldurulabilmesi, görüşmeye oranla daha objektif sonuçlar elde edilmesini sağlar. Doğru veri: Anket sorularının yazılı olması, cevaplayıcıların soruları tekrar incelemesine imkan tanır ve bu sayede daha doğru bilgiler elde edilir. Karar alma süreçlerine katkı: Anketler, insanların düşünceleri ve davranışları hakkında somut veriler sunarak önemli kararlar almak için kullanılabilir.

    Gelişim değerlendirme anketi nedir?

    Gelişim değerlendirme anketi, bireylerin veya grupların becerilerini, bilgilerini ve yeteneklerini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bu tür anketler genellikle şu amaçlarla yapılır: - Mesleki gelişim: Çalışanların hangi alanlarda kendilerini geliştirmek istediklerini ve ne tür mesleki gelişim faaliyetlerine katılmak istediklerini belirlemek. - Çocuk gelişimi: Çocukların yaşıtlarına göre gelişim seviyelerini ölçmek, motor becerileri, dil yetenekleri ve sosyal davranışlarını değerlendirmek. - Eğitim programları: Eğitim kurslarının veya programlarının etkinliğini değerlendirmek ve öğrencilerin eğitim materyallerini nasıl değerlendirdiğini öğrenmek. Anketler, çoktan seçmeli sorular, açık uçlu sorular ve değerlendirme ölçekleri gibi çeşitli soru türlerini içerebilir.

    Okul kültürüne uyum ne demek?

    Okul kültürüne uyum, bir öğrencinin, öğretmenin veya okul personelinin, okulun değerleri, normları, gelenekleri ve sosyal atmosferine adapte olma sürecini ifade eder. Bu uyum, aşağıdaki unsurları içerir: - Değerler: Okulun benimsediği etik ve moral değerlerine saygı göstermek. - Davranış normları: Okuldaki beklenen davranış biçimlerine uyum sağlamak (örneğin, saygılı olmak, kurallara uymak). - Gelenekler: Okulun düzenlediği etkinlikler, kutlamalar ve ritüeller gibi geleneksel uygulamalara katılmak. - Sosyal ilişkiler: Öğrenciler arasında, öğretmenler ve personel ile sağlıklı ve destekleyici ilişkiler geliştirmek. - Akademik hedefler: Okulun akademik standartlarına ve hedeflerine ulaşmak için çaba göstermek.

    Okula bağlılık ölçeği nedir?

    Okula bağlılık ölçeği, öğrencilerin okula olan bağlılıklarını ölçmek için geliştirilmiş bir araçtır. Fredricks, Blumenfeld, Friedel ve Paris (2005) tarafından geliştirilen ölçek, davranışsal, duygusal ve bilişsel bağlılık olmak üzere üç boyuttan oluşur. Davranışsal bağlılık, okuldaki süreçlere katılma ve kurallara uymayı ifade eder. Duygusal bağlılık, okula ilgi, değer verme ve duygusal bağları kapsar. Bilişsel bağlılık, hedeflere ulaşmak için motivasyon, çaba ve strateji kullanmayı içerir. Ölçek, 5’li Likert tipinde olup, "hiç doğru değil"den "çok doğru"ya kadar değişen seçenekler sunar.