• Buradasın

    Öğretmenlik uygulama yeri nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlik uygulama yeri, il/ilçe millî eğitim müdürlükleri tarafından belirlenen Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmi veya özel eğitim-öğretim kurumlarında belirlenir 23.
    Belirleme süreci şu adımları içerir:
    1. Fakülte ve Milli Eğitim Koordinasyonu: Fakülteler, il millî eğitim müdürlükleriyle iş birliği yaparak öğretmen, öğrenci ve akademisyen eşleştirmesini gerçekleştirir 23.
    2. Kontenjan ve Dağılım: İl millî eğitim müdürlüğü, öğretmenlik alanlarına göre uygulama kontenjanlarını belirler ve bu kontenjanların fakültelere dağılımını yapar 23.
    3. Liste Gönderimi: Fakülte uygulama koordinatörü, belirlenen listeleri il millî eğitim müdürlüklerine ve ilgili fakülte dekanlıklarına gönderir 13.
    4. Onay ve Bildirim: İl millî eğitim müdürlüğü, listeyi mülki idare amirinin onayını aldıktan sonra kurum müdürlüklerine ve ilgili fakülteye bildirir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitim.cumhuriyet.edu.tr
        1
      2. egf.yildiz.edu.tr
        2
      3. tf.selcuk.edu.tr
        3
      4. egitim.baskent.edu.tr
        4
      5. munzur.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenlik Uygulamasında kaç hafta derse girilir?

    Öğretmenlik Uygulaması dersi 12 hafta olarak yürütülmektedir.
    5 kaynak

    Aday öğretmenlik eğitim planı nasıl yapılır?

    Aday öğretmenlik eğitim planı, "Aday Öğretmen Yetiştirme Programı" doğrultusunda hazırlanır. Eğitim planının temel unsurları: Uyum Eğitimi: Aday öğretmenlerin mesleğe, kuruma ve sosyal çevreye hazırlanması. Danışman Gözetiminde Derse Girme: Aday öğretmenlerin, danışman öğretmen gözetiminde derslere girmesi. Hizmet İçi Eğitimlerin Tamamlanması: Aday öğretmenlerin, Yetiştirme Programı kapsamındaki hizmet içi eğitimleri yüz yüze veya uzaktan tamamlaması. Eğitim Kurumu Yönetimi Gözetimi: Aday öğretmenlerin, eğitim kurumu müdürünün gözetiminde eğitim kurumunun yönetimiyle ilgili iş ve işlemleri öğrenmesi. Gözlem ve Uygulamalar: İl veya ilçe millî eğitim müdürlüklerinin koordinasyonunda, aday öğretmenlerin diğer eğitim kurumlarında gözlem ve uygulamalara katılması. 2025 yılı için Aday Öğretmenlik Süreci Genelgesi ve Aday Öğretmen Yetiştirme Kılavuzu, T.C. Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlanmıştır.
    5 kaynak

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Adaylık süreci: Aday öğretmenler, en az iki yüz kırk ders saati olan Yetiştirme Programına tabi tutulur ve bu süreç bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz. Danışman öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla sırasıyla başöğretmen, uzman öğretmen veya en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenden başlanır. Kariyer basamakları: Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır. Unvan şartları: Uzman öğretmen unvanı için öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını tamamlama, başöğretmen unvanı için ise uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Başöğretmenlik Eğitim Programını tamamlama gereklidir.
    5 kaynak

    Öğretmenlik uygulama dersi ön şart mı?

    Öğretmenlik Uygulama Dersi, diğer derslerin ön şartı değildir.
    5 kaynak

    Öğretmen atamaları neye göre yapılıyor?

    Öğretmen atamaları, belirli kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Eğitim Durumu: Öğretmen adayları, öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmalıdır. 2. KPSS Puanı: İlk atamalarda KPSS'den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak gerekmektedir. 3. Pedagojik Formasyon: Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların, pedagojik formasyon eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları şarttır. 4. Güvenlik Soruşturması: Öğretmen adaylarına, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması yapılır. 5. Atama Usulü: Atamalar, elektronik ortamda tercihler de dikkate alınarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    KOÜ öğretmenlik uygulaması nasıl yapılır?

    Kocaeli Üniversitesi'nde (KOÜ) öğretmenlik uygulaması şu şekilde yapılır: 1. Başvuru ve Kabul: Öğretmenlik pedagojik formasyon sertifikası programına başvurular, 5. yarıyılın başında KOÜ akademik takviminde belirtilen tarihlerde doğrudan formasyon yürütme kurulu sekreterliğine yapılır. 2. Ders Kaydı ve Program Yürütme: Ders kayıtları, her yarıyıl başında ilgili öğretim elemanının belirlediği koşullar çerçevesinde yapılır. 3. Uygulama Süreci: Öğretmenlik uygulaması, fakültenin bulunduğu il veya ilçelerdeki uygulama okulları ve ilgili kurumlarda yapılır. 4. Değerlendirme: Uygulama öğretim elemanı ve uygulama öğretmeni, öğretmen adaylarının başarısını ayrı ayrı değerlendirir ve bu değerlendirmeler fakültenin "Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği"ne göre birleştirilerek not olarak belirlenir.
    5 kaynak

    KMÜ öğretmenlik uygulaması nasıl yapılır?

    Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi (KMÜ) öğretmenlik uygulaması şu şekilde yapılır: 1. Başvuru ve Ön Hazırlık: Öğretmenlik uygulaması için KMÜ'nün resmi web sitesinden başvuru duyuruları takip edilmeli ve ön başvuru formu online olarak doldurulmalıdır. 2. Uygulama Süreci: Öğretmenlik uygulaması, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, haftada 6 saat olmak üzere 12 hafta boyunca gerçekleştirilir. 3. Ders İçerikleri: Öğretmenlik uygulaması dersleri kapsamında aday öğretmenler; sınıf yönetimi, öğrenci psikolojisi, öğretim yöntemleri, ölçme ve değerlendirme, rehberlik gibi konularda eğitim alır. 4. Koordinasyon: Uygulama süreci, KMÜ Eğitim Fakültesi ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü arasında yapılan işbirliği ile yürütülür.
    5 kaynak