Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Mülakatta sıkça sorulan üç soru şunlardır:
- "Bu işi yapabilir misiniz?" 15. Bu soru, adayın şirket için katabileceği verimi ve liderlik özelliklerini değerlendirmeyi amaçlar 5.
- "Bu işi severek yapabilecek misiniz?" 1. Adayın çalışma saatleri içerisinde nasıl performans göstereceğini ve işe olan motivasyonunu anlamak için sorulur 1.
- "Neden bizimle çalışmalısınız?" 15. Adayın, başvurduğu iş ve pozisyon için uygun olup olmadığını ve şirkete neler katabileceğini sorgulamayı hedefler 15.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: