• Buradasın

    Mülakatta başarılı olanlar ne zaman atanacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mülakatta başarılı olanların ne zaman atanacağı, atama sürecinin tamamlandığı duruma göre değişiklik gösterebilir.
    Örneğin, 2024 yılında yapılan sözleşmeli öğretmenlik mülakatlarının sonuçlarının 23 Kasım 2024 tarihinde açıklanması planlanmıştır 3. Atama tercihlerinin ise 14 Kasım 2024 tarihinde başlayacağı ve 20 Kasım 2024 saat 16.00'ya kadar yapılabileceği belirtilmiştir 3.
    2025 yılı için ise 15 bin sözleşmeli öğretmen alımına ilişkin sözlü sınavların 23 Haziran 2025 itibarıyla başladığı ve mülakat sonuçlarının Temmuz ayının son haftalarında açıklanması beklendiği ifade edilmiştir 4.
    Atama süreçleri, Milli Eğitim Bakanlığı'nın takvimine ve sınavların tamamlanma durumuna bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için resmi duyuruların takip edilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahaber.com.tr
        1
      2. takvim.com.tr
        2
      3. odatv.com
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. ogretmensitemiz.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Polislik mülakatından sonra atama ne zaman yapılır?

    Polislik mülakatını başarıyla tamamlayan adayların atama süreci, eğitimin tamamlanıp, Polis Akademisi tarafından yapılan başarı sıralamasına göre belirlenir. Atama duyurusu, Polis Akademisi tarafından yapılır ve adaylar, hangi şehirde görev yapacaklarını bu duyurudan öğrenirler. 2025 yılı itibarıyla, polislerin tayin süreçleri ve atama şartları, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen yönetmeliklere göre yürütülmektedir. Daha kesin bilgi için Polis Akademisi'nin resmi web sitesini takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    KPSS puanı ve mülakat notu ile atamalar yapılacak mı?

    Hayır, 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren öğretmen atamalarında KPSS puanı ve mülakat notu ile atama yapılmayacak. Milli Eğitim Bakanlığı'nın yeni sistemine göre, öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisi'nde 14 aylık bir eğitim alacak ve bu eğitimin sonunda yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olanlar atanacak. Ancak, 2024 yılı için bir istisna yapılarak, bu yıl hem KPSS puanı hem de mülakat notu ile atama gerçekleştirilecek.
    5 kaynak

    Bir sonraki aşama mülakat ne demek?

    Bir sonraki aşama mülakat, iş başvuru sürecinin devamı olarak adayın değerlendirilmeye devam edildiği aşamadır. Mülakat aşamaları genellikle şu şekilde ilerler: İlk tur mülakat. İkinci tur mülakat. Son tur mülakat. Mülakat aşamaları, başvurulan şirkete ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Başarı sırasına göre memur alımı ne zaman yapılır?

    Başarı sırasına göre memur alımı, KPSS puanlarıyla merkezi yerleştirme yöntemiyle 16 Aralık 2024 tarihinde yapılacaktır.
    5 kaynak
    A young Turkish professional in formal attire stands confidently beside a stack of exam papers, with a government building in the background under a bright sun.

    Merkezi atamada mülakat var mı?

    Merkezi atamada mülakat yapılmaz. Adaylar, yalnızca KPSS puanlarına ve tercih ettikleri kadrolara göre atanır; en yüksek puana sahip adaylar, tercih ettikleri kamu kurumlarına yerleştirilir.
    5 kaynak
    A young Turkish professional in formal attire stands confidently beside a stack of exam papers, with a government building in the background under a bright sun.

    Merkezi atamada mülakat var mı?

    Merkezi atamada mülakat yapılmaz. Adaylar, yalnızca KPSS puanlarına ve tercih ettikleri kadrolara göre atanır; en yüksek puana sahip adaylar, tercih ettikleri kamu kurumlarına yerleştirilir.
    5 kaynak

    Mülakatta sorulan sorular ve cevapları nasıl değerlendirilir?

    Mülakatta sorulan sorular ve cevapların değerlendirilmesi için aşağıdaki öneriler dikkate alınabilir: Soruları anlamaya çalışmak. Kendiyi iyi tanımak ve örneklerle desteklemek. Etkili iletişim kurmak. Zamanı iyi kullanmak. Örnekler hazırlamak. Mülakatta sorulan sorular ve cevaplar, adayın işe uygunluğunu, yeteneklerini, deneyimlerini ve şirkete olan ilgisini değerlendirmek için önemlidir.
    5 kaynak