• Buradasın

    MSYD tüzüğünde neler var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MSYD (Mülteciler ve Sığınmacılarla Yardımlaşma Dayanışma ve Destekleme Derneği) tüzüğünde aşağıdaki konular yer almaktadır:
    1. Derneğin Adı ve Merkezi: Derneğin adı "Müşteri Deneyimi Yönetimi ve Teknolojileri Derneği"dir ve merkezi İstanbul'dadır 1.
    2. Amaç: Türkiye'de müşteri hizmetleri ve deneyimi iş alanının gelişmesi, istihdam yaratılması, sektör standartlarının oluşturulması ve etik kurallara uygun iş yapılmasının özendirilmesi 1.
    3. Çalışma Konuları: Düzenleyici ve denetleyici kurullarla birlikte mevzuat ve standartların oluşturulması, kamu kurumu ve devlet nezdinde girişimlerde bulunulması, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla temasların yürütülmesi 1.
    4. Üyelik Koşulları: Derneğe, tüzüğün ve mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan her tüzel kişi üye olabilir 1.
    5. Faaliyet Alanı: Dernek, müşteri hizmetleri ve deneyimi ile ilgili mesleki alanda, yurtiçinde ve yurtdışında faaliyet gösterebilir 1.
    6. Gelir Kaynakları: Yardım toplama kanunu gereği yardımlar, bağışlar ve koşullu ya da koşulsuz vasiyetlerin kabulü 1.
    7. Uluslararası İş Birliği: Uluslararası kuruluşlarla eğitim çalışmaları yürütülmesi, müşterek çalışmalar yapılması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüzük ile kanun arasındaki fark nedir örnek?

    Tüzük ile kanun arasındaki farklara dair bazı örnekler şunlardır: Çıkarma yetkisi. Üstünlük. Kapsam. Örnek: Bir ülkenin temel politikalarını düzenleyen bir kanun, vatandaşların hak ve özgürlüklerini belirlerken, bu kanunun nasıl uygulanacağını gösteren detaylar tüzüklerle belirlenir.

    Dernek tüzüğü değişikliği nasıl yapılır?

    Dernek tüzüğünün değiştirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Genel Kurul Toplantısı: Tüzük değişikliği için dernek genel kurulunun toplanması gerekmektedir. 2. Gündem: Tüzük değişikliğinin gündemde yer alması sağlanmalıdır. 3. Çoğunluk Kararı: Genel kurulda tüzük değişikliği, toplantıya katılan üyelerin en az üçte iki çoğunluğunun kabulüyle gerçekleşir. 4. Sicil Mahkemesine Bildirim: Genel kurul kararından sonra, tüzük değişikliği ilgili sicil mahkemesine sunulmalı ve orada kaydedilmelidir. Ek olarak, tüzük değişikliği yapılabilmesi için tüzükte bu olasılığın öngörülmüş olması gerekmektedir.

    Tüzük yürürlük kısmı nedir?

    Tüzüğün yürürlük kısmı, tüzüğün ne zaman yürürlüğe gireceğini belirten maddeleri içerir. Tüzüğün yürürlük kısmına örnek olarak, "Bu tüzük, Genel Kurul tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer" maddesi gösterilebilir. 2017 yılında yapılan anayasa değişiklikleri ile tüzük çıkarma yetkisi kaldırılmıştır.

    Dernek tüzüğünde hangi maddeler olmalı?

    Dernek tüzüğünde olması gereken maddeler şunlardır: 1. Derneğin Adı ve Merkezi: Derneğin adı ve merkezinin belirtilmesi zorunludur. 2. Derneğin Amacı: Derneğin sürekli bir amaç için kurulmuş olması ve bu amacın tüzükte yer alması gerekir. 3. Kurucular: Derneği kuran en az 7 kişinin isimlerinin belirtilmesi gerekir. 4. Gelir Kaynakları: Derneğin amacını gerçekleştirmek için nasıl gelir elde edeceğinin açıklanması gerekir. 5. Üyelik Koşulları: Derneğe üyelik şartları ve üyelikten çıkma usulleri tüzükte yer almalıdır. 6. Derneğin Organları: Yönetim kurulu, genel kurul, denetim kurulu gibi organların görev ve yetkilerinin belirlenmesi gerekir. 7. Geçici Yönetim Kurulu: Derneğin ilk kuruluşta, yapılacak seçime kadar geçici olarak kimler tarafından yönetileceğinin belirtilmesi gerekir. 8. Tüzük Değişikliği: Tüzüğün nasıl değiştirileceğine dair maddenin eklenmesi zorunludur. 9. Derneğin Feshi: Derneğin feshi halinde mal varlığının nasıl tasfiye edileceğinin açıklanması gerekir.

    Dernekler hangi tüzükleri kullanabilir?

    Dernekler, 5253 sayılı Dernekler Kanunu'na uygun olarak hazırlanmış bir dernek tüzüğünü kullanabilirler. Dernek tüzüğünde bulunması gereken zorunlu maddeler şunlardır: 1. Derneğin Adı ve Merkezi: Derneğin adı ve hangi il sınırları içinde faaliyet göstereceği belirtilmelidir. 2. Derneğin Amacı: Derneğin hangi amaçlara hizmet etmek için kurulduğu açıklanmalıdır. 3. Üyelik ve Üyelikten Çıkış: Derneğe üyelik koşulları, üyelik hakları ve üyelikten ayrılma süreçleri yer almalıdır. 4. Dernek Organları: Yönetim kurulu, genel kurul, denetim kurulu gibi organların görevleri ve çalışma şekilleri belirtilmelidir. 5. Genel Kurul Toplanması: Genel kurulun toplanma şekli, zamanı ve yetkileri açıklanmalıdır. 6. Defterler: Dernekte tutulması gereken defterlerin türleri ve kullanım esasları belirtilmelidir. Ayrıca, tüzükte derneğin gelir kaynakları, şubeleşme durumu ve tüzüğün nasıl değiştirileceği gibi ek bilgiler de yer alabilir.

    Tüzükler neden çıkarılır?

    Tüzükler, kanunların uygulanmasını sağlamak ve aşağıdaki amaçları gerçekleştirmek için çıkarılır: Hukuki belirsizliklerin giderilmesi. İdari işlemlerin düzenlenmesi. Vatandaşların haklarının korunması.

    Tüzük ne anlama gelir?

    Tüzük, herhangi bir kurum veya kuruluşun tutacağı yolu ve uygulayacağı hükümleri sırasıyla gösteren maddelerin hepsi, nizamname, statü anlamına gelir. Tüzükler, kanunların uygulanmasını göstermek ve istenen işlerin belirtmek için kullanılır. Tüzüklerin genellikle içerdiği temel başlıklar şunlardır: Kuruluşun adı ve merkezi. Amaç ve faaliyet alanı. Üyelik. Organlar. Mali konular. Tüzük değişikliği.