• Buradasın

    Mesleki gelişim atolyesi zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesleki Gelişim Atölyesi dersi, ortaokulda zorunlu bir ders olarak yer almaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesleki Gelişim Atölyesi kaç saat?

    Mesleki Gelişim Atölyesi dersi, haftada 2 saat olarak görülmektedir.

    Mesleki Gelişim Atölyesi hangi bölüm mezunları olabilir?

    Mesleki Gelişim Atölyesi'nden mezun olanlar, genellikle mesleki eğitim merkezlerinde veya meslek liselerinde eğitim almış öğrencilerdir. Bu atölyelerden mezun olanlar, çeşitli meslek bölümleri ve dalları arasından gelebilirler. Örneğin, Gıda Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon, Çocuk Gelişimi gibi alanlarda eğitim almış öğrenciler bu atölyelerden mezun olabilir. Bazı örnekler: - Gıda Teknolojisi mezunları, gıda üretim veya işleme tesislerinde çalışabilirler. - Endüstriyel Otomasyon mezunları, savunma sanayii, otomotiv ve enerji gibi sektörlerde iş bulabilirler. - Çocuk Gelişimi mezunları, anaokulları, hastaneler ve sosyal hizmet merkezlerinde çalışabilirler. Bu nedenle, Mesleki Gelişim Atölyesi mezunları, aldıkları eğitime ve mezun oldukları bölüme göre çeşitli sektörlerde iş imkanı bulabilirler.

    3308 sayılı mesleki eğitim kanunu nedir?

    3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenler. Kanunun kapsamı: Yükseköğretim Kurulu ve Mesleki Eğitim Kurulunun belirleyeceği meslekleri kapsar. Kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerlerini içerir. Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki eğitim ve öğretimi kapsar. Kanunda düzenlenen bazı konular: Aday çırak ve çırakların statüleri. Eğitim ve çalışma koşulları. Sözleşme yapılması. Çıraklığa başlama ve çıraklık süresi. Kalfalık ve ustalık belgelerinin verilmesi.

    Mesleki gelisim atolyesi hangi dersle ilgili?

    Mesleki Gelişim Atölyesi dersi, mesleki eğitim ile ilgilidir. Bu ders, öğrencilere "meslek etiği ve ahilik, iş sağlığı ve güvenliği, teknolojik gelişmeler ve endüstriyel dönüşüm, çevre koruma, girişimci fikirler, iş kurma ve yürütme, fikrî ve sınai mülkiyet hakları" gibi konularda beceri kazandırmayı amaçlar. Dersin içeriği, eleştirel ve analitik düşünme, yaratıcı problem çözme, kendini sözlü ve yazılı ifade etme gibi yeni yüzyıl becerilerini geliştirmeyi de hedefler.

    Mesleki Gelisim Atolyesi yıllık planı nasıl yapılır?

    Mesleki Gelişim Atölyesi yıllık planı hazırlamak için aşağıdaki kaynaklar ve adımlar izlenebilir: MEB'in Bulut Platformu: meb.gov.tr adresinde yayınlanan yıllık çerçeve planlar kullanılabilir. Meslek.eba.gov.tr: Bu sitede yer alan ders bilgi formları, plan oluşturma sürecinde faydalı olabilir. Örnek Yıllık Planlar: yillikplanhazirla.com sitesinde Mesleki Gelişim Atölyesi dersi için örnek yıllık planlar bulunmaktadır. Yıllık plan hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler: Öğrenme Birimleri: Plan, "Meslek Etiği ve Ahilik", "İş Sağlığı ve Güvenliği" gibi belirlenen öğrenme birimleri çerçevesinde oluşturulmalıdır. Kazanımlar: Öğrencilerin yeni çağ becerileri ve tasarım odaklı düşünme yaklaşımı doğrultusunda kazanması gereken beceriler belirlenmelidir. Etkinlik ve Değerlendirmeler: Her ünite için uygun etkinlikler ve değerlendirme yöntemleri planlanmalıdır. Oryantasyon ve İletişim: Tüm paydaşların, okulun amaçları ve ilkeleri hakkında bilgilendirilmesi için oryantasyon programları düzenlenmelidir. Planlama yaparken öngörülemeyen değişkenler için esnek bir yönetim anlayışı benimsemek ve farklı fikirlere açık olmak faydalı olacaktır.

    Mesleki Gelişimin aşamaları nelerdir?

    Mesleki gelişimin aşamaları şu şekildedir: 1. Uyanış ve Farkında Olma. 2. Meslekleri Keşfetme ve Araştırma. 3. Karar Verme. 4. Hazırlık. 5. İşe Yerleşme. Mesleki gelişim süreci, bireyin iş dünyasında kendini geliştirmesi, tecrübe kazanması ve uzmanlaşmasıyla devam eder.

    9 sınıf mesleki gelişim atölyesi kaç ünite?

    9. sınıf mesleki gelişim atölyesi dersi 6 üniteden oluşmaktadır. Bu üniteler şunlardır: 1. Meslek Etiği ve Ahilik. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği. 3. Teknolojik Gelişmeler ve Endüstriyel Dönüşüm. 4. Çevre Koruma. 5. Girişimci Fikirler, İş Kurma ve Yürütme. 6. Fikrî ve Sınai Mülkiyet Hakları.