MD kısaltması, "Managing Director" yani "İdari Müdür" anlamında kullanıldığında, bir şirketteki görevleri şunlardır: 1. Stratejik Planlama: Şirketin uzun vadeli hedeflerini belirlemek ve stratejiler geliştirmek. 2. Operasyon Yönetimi: Günlük işleyişi denetlemek ve tüm departmanların uyum içinde çalışmasını sağlamak. 3. Finansal Yönetim: Şirketin mali sağlığını izlemek, bütçe hazırlamak ve finansal raporlamaları denetlemek. 4. İnsan Kaynakları Yönetimi: Yönetim kadrosunu oluşturmak, personel alım süreçlerini denetlemek ve çalışanların motivasyonunu artırmak. 5. Pazar Analizi: Rekabet analizi yapmak ve şirketin pazar konumunu güçlendirmek için gerekli adımları atmak. 6. İletişim: Şirketin iç ve dış paydaşlarıyla etkili bir iletişim kurmak, yatırımcılarla ve medya ile ilişkileri yönetmek.