Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
KSA (Knowledge, Skills, and Abilities), iş dünyasında bireyin niteliklerini değerlendirmek için kullanılan bir çerçevedir 12.
KSA'nın yaptığı işler:
- İşe Alım ve Seçme: İş tanımlarını netleştirir ve adayların objektif bir şekilde değerlendirilmesini sağlar 13.
- Performans Yönetimi: Çalışan verimliliğini ölçer ve gelişim alanlarını belirler 23.
- Eğitim ve Gelişim: Çalışanların becerilerini artırmak için özelleştirilmiş eğitim programları tasarlar 12.
- Kariyer Planlama: Bireylerin kariyer hedeflerini belirlemelerine ve profesyonel olarak büyümelerine yardımcı olur 13.
- Başarı Planlaması: Liderlik pozisyonları için gerekli yetkinlikleri geliştirerek, organizasyonel sürekliliği sağlar 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: