• Buradasın

    Kaç gün devamsızlıktan sonra mektup gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devamsızlık mektubu, öğrencinin devamsızlığının belirli bir süreyi aşması durumunda gönderilir. Bu süreler şu şekildedir:
    1. 7 gün: Devamsızlık 7 güne ulaştığında ilk uyarı mektubu gönderilir 13.
    2. 12 gün: Devamsızlık 12 güne ulaştığında ikinci uyarı mektubu gönderilir 2.
    3. 17 gün: Devamsızlık 17 güne ulaştığında üçüncü uyarı mektubu gönderilir 3.
    4. 20 gün: Devamsızlık 20 güne ulaştığında dördüncü uyarı mektubu gönderilir ve durum il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne bildirilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    5 gün özürsüz devamsızlık kalktı mı?
    5 gün özürsüz devamsızlık kalkmamıştır. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) yönetmeliğine göre, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçen öğrenciler başarısız kabul edilerek sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır.
    5 gün özürsüz devamsızlık kalktı mı?
    Lisede devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?
    Lisede özürsüz devamsızlık süresi 20 günü geçerse, öğrenci sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır.
    Lisede devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?
    1 dönemde kaç devamsızlık hakkı var?
    Bir dönemde (eğitim yılı) lise öğrencilerinin toplam 30 devamsızlık hakkı vardır. Bunun 10 günü özürsüz devamsızlık, 20 günü ise özürlü devamsızlık olarak bölünür.
    1 dönemde kaç devamsızlık hakkı var?
    Devamsızlık affı var mı?
    2024 yılı itibarıyla devamsızlık affı uygulanmamaktadır. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, devamsızlık ve sınıf tekrarıyla ilgili bir af gündemlerinin olmadığını belirtmiştir.
    Devamsızlık affı var mı?
    Okula devamsızlık raporu kaç gün sonra sisteme işlenir?
    Okula devamsızlık raporunu, özürsüz devamsızlıkta 5 iş günü içinde okul idaresine teslim etmek gerekmektedir.
    Okula devamsızlık raporu kaç gün sonra sisteme işlenir?
    1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?
    1 gün işe gelmeme, devamsızlık olarak kabul edilir ancak bu durum işten çıkarma sebebi sayılmaz. İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılabilmesi için mazeretsiz ve kesintisiz olarak ardından iki iş günü veya bir ayda üç iş günü işe gelmemesi gerekmektedir.
    1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?
    3 gün devamsızlıkta tutanak tutulur mu?
    Evet, 3 gün devamsızlıkta tutanak tutulur. İş Kanunu'na göre, işçinin bir ay içinde üç iş günü işe gelmemesi durumunda işveren, iş akdini haklı nedenle feshedebilir.
    3 gün devamsızlıkta tutanak tutulur mu?