• Buradasın

    İTÜ mazeretli devamsızlıktan sınava girebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTÜ'de mazeretli devamsızlık durumunda sınava girilebilir. Mazeretleri nedeniyle yarıyıl içi sınavlarına giremeyen öğrenciler, mazeretlerinin kabul edilmesi halinde mazeret sınavına alınırlar 23. Mazeretli sayılan öğrencilerin sınav notu, mazeret sınavından aldıkları not olur 3.
    Önemli noktalar:
    • Mazeretlerin, Senatonun belirlediği esaslara uygun olarak belgelendirilmesi ve ilgili yönetim kurulunca kabul edilmesi gereklidir 123.
    • Mazeretli devamsızlık süresi, toplam öğretim süresinin %85'ini aşmamalıdır 1.
    • Mazeretli olarak geçirilen süre, öğrencinin devamsızlık süresinden düşülür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İTÜ devamsızlık affı var mı?

    2025 yılı itibariyle İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) devamsızlık affı bulunmamaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı ve YÖK tarafından yapılan açıklamalarda, 2025 yılında devamsızlık affı planlanmadığı belirtilmiştir. Ancak, konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılmadığı için durumun değişebileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

    Hangi durumlarda mazeret sınavı yapılmaz?

    Mazeret sınavı yapılmayan durumlar: Yarıyıl/yıl sonu (final) sınavları. Bütünleme sınavları. Ara sınav (vize) dışındaki sınavlar ve yarıyıl içi çalışmalar. Ayrıca, mazeret sınavlarına girmeyen öğrencilere yeni bir mazeret sınavı yapılmaz.

    Mazereti olan öğrenci sınava girebilir mi?

    Mazereti olan öğrenci, mazeretli olduğu günlerde yapılan sınavlara giremez. Ancak, haklı ve geçerli nedenlerle sınavlara giremeyen öğrencilere mazeret sınavı hakkı tanınabilir. Mazeret sınavlarına girebilme koşulları ve prosedürleri, üniversiteye göre değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için ilgili üniversitenin öğrenci işleri veya ilgili birimine başvurulması önerilir.

    Sınav haftası devamsızlık nasıl işlenir?

    Sınav haftası devamsızlığı, özürsüz devamsızlık olarak değerlendirilir ve bu durum öğrencinin sınav hakkını kaybetmesine neden olabilir. İşleme şekli: 1. Belgeleme: Devamsızlık yapan öğrencinin, geçerli bir sağlık raporu veya mazeret belgesi sunması durumunda devamsızlığı "özürlü" olarak sayılır ve devamsızlık süresine dahil edilmez. 2. Sisteme Giriş: Rapor veya belgenin okul idaresine teslim edilmesi ve e-Okul sistemine işlenmesi gereklidir. 3. Sonuçlar: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü aşarsa, öğrenci sınıf tekrarı yapabilir veya sınavlara girme hakkını kaybedebilir.

    Devamsızlık sınırı geçerse hoca dersten geçirir mi?

    Hayır, devamsızlık sınırı aşıldığında hocanın öğrenciyi dersten geçirme yetkisi yoktur. Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili yönetmeliğine göre, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü, toplam devamsızlık süresi ise 30 günü aşan öğrenciler başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar. Ancak, bazı üniversitelerde devamsızlık sınırı ve geçme koşulları farklılık gösterebilir; bu nedenle, kesin bilgi için üniversitenin ilgili yönetmeliklerinin incelenmesi önerilir.

    Öğrenci devamsızlık hakkı kaç gün?

    2025 yılı için Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre öğrenci devamsızlık hakları şu şekildedir: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Toplam devamsızlık: Özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda bu süreler değişebilir: Birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 40 gün. Sürekli tedavi, organ nakli veya resmi kurumlarca koruma altında tutulan öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 60 gün. Özel eğitim öğrencileri: Özürsüz devamsızlık süresi 20 günü geçmemek kaydıyla toplam 70 gün.

    Mazeretle devamsızlık kaç gün?

    Mazeretli devamsızlık süresi, çalışanın kişisel hayatındaki özel durumlar için farklılık gösterir: Evlilik, doğum, evlat edinme ve ölüm durumlarında: Çalışana 3 gün izin verilir. Engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlere, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir. Bu süreler, iş kanununa göre belirlenmiş olup, işverenin onayına bağlı değildir. Eğitim kurumlarında ise: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Bu süreler toplamı 30 gündür; ancak özel durumlarda (sağlık sorunları, organ nakli gibi) bu süre 60 güne kadar çıkabilir.