• Buradasın

    Halk Eğitim'de kadrolu öğretmen var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Halk Eğitim merkezlerinde kadrolu öğretmenler bulunmaktadır 13.
    2024-2025 eğitim öğretim yılından itibaren, halk eğitim merkezlerinde öncelikli olarak kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler görevlendirilecektir 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmen halk eğitimde çalışabilir mi?

    Sözleşmeli öğretmenler, halk eğitimde kurs açabilir ve çalışabilir.

    Halk Eğitim'de görev alan öğretmenlere ek hizmet puanı verilir mi?

    Halk Eğitim'de görev alan öğretmenlere, Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında (DYK) olduğu gibi ek hizmet puanı verilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, DYK ve İYEP gibi kurslarda görev yapan öğretmen ve yöneticilerin hizmet puanlarına, bu kapsamda görev yaptıkları her ay için 0,5 puan eklenir.

    Halk Eğitim'de sözleşmeli öğretmenlik nasıl yapılır?

    Halk Eğitim'de sözleşmeli öğretmenlik yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Duyurusunu Takip Etme: Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), sözleşmeli öğretmen alımı için belirli dönemlerde duyuru yapar. Bu duyurular MEB'in resmi web sitesi üzerinden takip edilmelidir. 2. e-Devlet Üzerinden Başvuru Yapma: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden elektronik ortamda alınır. e-Devlet hesabınıza giriş yaparak "Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurusu" hizmetini seçip gerekli bilgileri doldurmalısınız. 3. Gerekli Belgeleri Hazırlama: Başvuru sırasında mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi ve diğer istenen belgeleri sisteme yüklemeniz gerekmektedir. 4. Sözlü Sınavlara Katılma: Başvurusu onaylanan adaylar, belirlenen tarihlerde sözlü sınavlara davet edilir. 5. Tercih ve Atama Sürecini Takip Etme: Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, tercih ve atama sürecine katılır ve tercihlerini e-Devlet üzerinden yaparak atama sonuçlarını yine aynı platformdan takip ederler. Sözleşmeli öğretmenlik için T.C. vatandaşı olma, eğitim fakültesinden mezun olma veya pedagojik formasyon almış olma, KPSS'den en az 50 puan almış olma gibi şartlar aranmaktadır.

    Öğretmen atamaları neye göre yapılıyor?

    Öğretmen atamaları, genellikle aşağıdaki kriterlere göre yapılmaktadır: KPSS puanı. Mezuniyet ve pedagojik formasyon. Güvenlik soruşturması. Mülakat puanı. Ayrıca, yeni öğretmen atama sisteminde Milli Eğitim Akademisi'ne giriş sınavı (AGS) da önemli bir kriterdir. Atama süreçleri ve kriterleri zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi kanallarının takip edilmesi önerilir.

    Halk Eğitim Merkezi'nde kimler öğretmenlik yapabilir?

    Halk Eğitim Merkezi'nde öğretmenlik yapabilmek için aşağıdaki şartlar aranmaktadır: Vatandaşlık ve yaş sınırı: Türk vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak gereklidir. Kamu hakları: Kamu haklarından mahrum bulunulmamalıdır. Eğitici yeterliliği: Görev alınacak kursun öğretim programında belirtilen eğitici şartlarını taşımak esastır. Adli sicil kaydı: Temiz bir sicile sahip olmak ve son 6 ay içinde alınmış adli sicil kaydı belgesi sunmak gereklidir. Sağlık raporu: Görev yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığına dair son 6 ay içinde alınmış sağlık raporu ibraz edilmelidir. Askerlik durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmadığına dair belge sunulmalıdır. Oryantasyon belgesi: Eğitim fakültesi mezunları ve pedagojik formasyon belgesi olanlardan talep edilmez, diğer adaylar için gereklidir. SGK hizmet dökümü: İlgili alandaki iş deneyimini gösteren barkodlu SGK hizmet dökümü, E-Devlet üzerinden temin edilerek başvuruya eklenmelidir. İş sağlığı ve güvenliği sertifikası: Varsa, adayların İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası da sunmaları beklenmektedir. Hijyen eğitimi sertifikası: Özellikle güzellik ve saç bakımı gibi doğrudan insan sağlığını ilgilendiren alanlarda başvuran adaylardan talep edilebilir. Başvuru süreci, e-Yaygın sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirilir.

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Şekli: Kadrolu öğretmenler, KPSS puanı ve tercihleri doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen norm kadrolara atanırken, sözleşmeli öğretmenler KPSS puanı ve sözlü sınav sonucuna göre boş norm kadrolarına atanır. 2. Maaş: Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş alır çünkü özel hizmet tazminatı, kıdem aylığı, aile yardımı gibi ek ödemelerden yararlanamazlar. 3. Tayin Hakkı: Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu, sağlık durumu veya özür durumu gibi nedenlerle tayin isteyebilirken, sözleşmeli öğretmenler en az 3 yıl çalıştıkları yerde kalmak zorundadır. 4. Görev Süresi: Sözleşmeli öğretmenlerin görev süresi dört yıldır, bu süre sonunda olumlu performans puanına sahip olanlar kadroya geçebilir.