• Buradasın

    Halk Eğitim'de kadrolu öğretmen var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Halk Eğitim merkezlerinde kadrolu öğretmenler bulunmaktadır 13.
    2024-2025 eğitim öğretim yılından itibaren, halk eğitim merkezlerinde öncelikli olarak kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler görevlendirilecektir 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Şekli: Kadrolu öğretmenler, KPSS puanı ve tercihleri doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen norm kadrolara atanırken, sözleşmeli öğretmenler KPSS puanı ve sözlü sınav sonucuna göre boş norm kadrolarına atanır. 2. Maaş: Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş alır çünkü özel hizmet tazminatı, kıdem aylığı, aile yardımı gibi ek ödemelerden yararlanamazlar. 3. Tayin Hakkı: Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu, sağlık durumu veya özür durumu gibi nedenlerle tayin isteyebilirken, sözleşmeli öğretmenler en az 3 yıl çalıştıkları yerde kalmak zorundadır. 4. Görev Süresi: Sözleşmeli öğretmenlerin görev süresi dört yıldır, bu süre sonunda olumlu performans puanına sahip olanlar kadroya geçebilir.

    Halk Eğitim'de görev alan öğretmenlere ek hizmet puanı verilir mi?

    Halk Eğitim'de görev alan öğretmenlere, Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında (DYK) olduğu gibi ek hizmet puanı verilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, DYK ve İYEP gibi kurslarda görev yapan öğretmen ve yöneticilerin hizmet puanlarına, bu kapsamda görev yaptıkları her ay için 0,5 puan eklenir.

    Halk Eğitim'de sözleşmeli öğretmenlik nasıl yapılır?

    Halk Eğitim'de sözleşmeli öğretmenlik yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim Fakültesi Mezunu Olmak veya Formasyon Almak: Eğitim fakültesi dışında bir bölümden mezun olanlar, Milli Eğitim Bakanlığı'nın kurslarına katılıp pedagojik formasyon almalıdır. 2. KPSS'den En Az 50 Puan Almak: Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) en az 50 puan almak şarttır. 3. Başvuru Yapmak: Sözleşmeli öğretmenlik başvuruları, Milli Eğitim Bakanlığı'nın e-Devlet Kapısı üzerinden yapılır. 4. Sözlü Sınava Katılmak: Başvurusu onaylanan adaylar, sözlü sınavlara davet edilir. 5. Atama ve Göreve Başlama: Sözlü sınavda başarılı olanlar, tercih ve atama sürecine katılır ve ardından göreve başlarlar. Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlerle aynı hak ve sorumluluklara sahiptir, ancak belirli bir süre sözleşmeye bağlı olarak çalışırlar.

    Halk Eğitim Merkezi'nde kimler öğretmenlik yapabilir?

    Halk Eğitim Merkezi'nde öğretmenlik yapabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekmektedir: 1. Lisans veya önlisans mezunu olmak. 2. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen öğretmenlik yetkinlik belgesine sahip olmak. 3. Mesleki deneyim ve niteliklerin belgelenmesi. Ayrıca, kadrolu öğretmenler, sözleşmeli ve ücretli usta öğreticiler de Halk Eğitim Merkezi'nde ders verebilirler.

    Sözleşmeli öğretmen halk eğitimde çalışabilir mi?

    Evet, sözleşmeli öğretmenler halk eğitim merkezlerinde çalışabilirler. Ancak, 2024-2025 eğitim öğretim yılında yapılan düzenlemelere göre, halk eğitim merkezlerinde kurs açma ve görevlendirme süreçlerinde kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlere öncelik tanınmaktadır.

    Öğretmen atamaları neye göre yapılıyor?

    Öğretmen atamaları, belirli kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Eğitim Durumu: Öğretmen adayları, öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmalıdır. 2. KPSS Puanı: İlk atamalarda KPSS'den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak gerekmektedir. 3. Pedagojik Formasyon: Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların, pedagojik formasyon eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları şarttır. 4. Güvenlik Soruşturması: Öğretmen adaylarına, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması yapılır. 5. Atama Usulü: Atamalar, elektronik ortamda tercihler de dikkate alınarak gerçekleştirilir.