• Buradasın

    Gümüş ve Çetin'e göre öğretmen işsizliğinin nedenleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gümüş ve Çetin'e göre öğretmen işsizliğinin nedenleri şunlardır:
    1. Atama Sınavlarının Zorluğu ve Yetersizliği: Atama sınavlarının zor olması ve kontenjanların yetersizliği, öğretmenlerin iş bulmasını zorlaştırmaktadır 12.
    2. Eğitim Fakültelerinden Fazla Mezun Verilmesi: Her yıl binlerce öğretmen adayının mezun olması, iş bulma oranlarını düşürmektedir 13.
    3. Özel Okulların ve Dershanelerin Artması: Özel okulların ve dershanelerin sayısının artması, devlet okullarında iş bulmayı daha da zorlaştırmaktadır 14.
    4. KPSS Hazırlık Maliyetleri: KPSS'ye hazırlanmak için harcanan yüksek maliyetler ve dershanelere gitme zorunluluğu, işsizliği artırmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebhocam.com.tr
        1
      2. forum.memurlar.net
        2
      3. haber7.com
        3
      4. elestirelpedagoji.org
        4
      5. yeniduzen.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen işsizliği ve dershane öğretmenliği atanan ve atanmayan öğretmenlerin uyarlanma biçimleri?

    Öğretmen işsizliği ve dershane öğretmenliği, atanan ve atanmayan öğretmenlerin uyarlanma biçimleri şu şekilde özetlenebilir: 1. Öğretmen İşsizliği: Türkiye'de her yıl binlerce yeni öğretmen mezun olmakta ve atama pozisyonları azalmaktadır. 2. Dershane Öğretmenliği: Ataması yapılmayan öğretmenler, genellikle dershane ve etüt merkezlerinde çalışarak kendilerine istihdam olanağı yaratmaktadırlar. 3. Uyarlanma Biçimleri: Atanamayan öğretmenler arasında yaşama uyarlanma biçimleri şu şekilde farklılaşmaktadır: iş güvencesi azaldıkça daha fazla ve düzensiz çalışmaya razı olma, aile desteğine muhtaç olma, evlilikten kaçınma ve ruh sağlıklarında bozulmalar yaşama gibi.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin en büyük sorunu nedir?

    Öğretmenlerin en büyük sorunları arasında şunlar öne çıkmaktadır: 1. Yoğun İş Yükü: Sınıf içi eğitim, ödevlerin kontrolü, öğrencilerle birebir ilgilenme ve ders planlaması gibi görevler öğretmenleri zaman ve enerji açısından zorlamaktadır. 2. Düşük Maaşlar ve Maddi Yetersizlikler: Öğretmenler, düşük maaşlar, ek ders ücretlerinin yetersizliği ve sınırlı kariyer olanakları gibi ekonomik sorunlarla karşılaşmaktadırlar. 3. Disiplin ve Davranış Sorunları: Sınıf içinde disiplini sağlamak ve öğrenciler arasında uyum ve işbirliğini teşvik etmek öğretmenler için zorluk oluşturmaktadır. 4. Mesleki Gelişim Olanaklarının Sınırlı Olması: Eğitimin sürekli gelişen bir alan olması nedeniyle, öğretmenlerin güncel bilgi ve becerilere erişim sağlamaları önemlidir. 5. Güvencesizlik: Ücretli, vekil öğretmenler gibi güvencesiz çalışma koşulları, öğretmenlerin iş motivasyonunu olumsuz etkilemektedir.
    5 kaynak