• Buradasın

    Gelişim programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gelişim programı, bireylerin veya çalışanların kişisel ve mesleki becerilerini artırmak, yeni bilgiler edinmek ve kariyerlerinde ilerlemek için tasarlanmış yapılandırılmış eğitim ve gelişim süreçleridir 13.
    Gelişim programlarının türleri:
    • Şirket içi eğitim ve mentorluk programları: Teknik ve kişisel becerilerin geliştirilmesi 1.
    • Sertifika ve uzmanlık programları: Belirli alanlarda uzmanlaşmayı sağlayan sertifikalar 1.
    • Liderlik ve yönetici gelişim programları: Stratejik düşünme, kriz yönetimi gibi yetkinliklerin kazandırılması 1.
    • Kişiselleştirilmiş gelişim planları: Her çalışanın kariyer hedeflerine göre bireysel planlar oluşturulması 13.
    Kişisel gelişim programları ise bireylerin yaşam kalitelerini artırmak, duygusal destek almak ve kendilerini daha iyi tanımak için psikolog veya danışmanlarla yaptıkları birebir görüşmelerden oluşan programlardır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hrlab.com.tr
        1
      2. sakaryapsikoloji.com.tr
        2
      3. mehmetbaykan.com.tr
        3
      4. ahaslides.com
        4
      5. burakuysal.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gelişim programları ne zaman yapılır?

    Gelişim programları farklı bağlamlarda farklı zamanlarda yapılabilir: 1. Türkiye Sportif Yetenek Taraması ve Spora Yönlendirme Programı: Bu program kapsamında genel taramalar, ilkokul 3. sınıf öğrencilerinin eğitim-öğretim takviminin ikinci döneminde gerçekleştirilir. 2. Kişisel gelişim planları: Bu tür planlar, bireyin yaşam yolculuğunun herhangi bir aşamasında, kendini ve potansiyelini daha iyi anlamak için oluşturulabilir. 3. Erken müdahale programları: Çocukların gelişimsel destek programları, gelişimsel gecikme, tanılı durumlar veya risk faktörleri mevcut olduğunda, genellikle erken yaşlarda (3 yaşına kadar) başlatılır.
    5 kaynak

    Gelişim görevleri kaça ayrılır?

    Gelişim görevleri, yedi ana döneme ayrılır: 1. Bebeklik Dönemi (0-2 yaş). 2. İlk Çocukluk-Oyun Çağı (2-6 yaş). 3. Son Çocukluk-Okul Çağı (6-12 yaş). 4. Ergenlik Dönemi (12-18 yaş). 5. Genç Yetişkinlik (18-30 yaş). 6. Yetişkinlik Dönemi (30-60 yaş). 7. Yaşlılık Dönemi (60 yaş ve üstü).
    5 kaynak

    Gelişim görevi kavramı nedir?

    Gelişim görevi kavramı, kişinin belirli bir yaş döneminde kazanması gereken özellikler ve geliştirmesi gereken davranışlar bütünüdür. Bu kavramı ortaya atan Havighurst'a göre, gelişim görevlerini etkileyen dört temel faktör bulunmaktadır: yaş, olgunlaşma, kişisel hedefler ve toplumsal beklentiler. Bazı gelişim görevleri örnekleri: - Bebeklik dönemi: Yürümeyi ve konuşmayı öğrenme, bedenini diğer nesnelerden ayırt etme. - İlk çocukluk dönemi: El-göz koordinasyonunu sağlama, tuvalet alışkanlığı edinme, doğru ve yanlışı ayırt etme. - Ergenlik dönemi: Beden imgesine uyum, cinsel olgunluğa erişme, soyut düşünebilme. - Genç yetişkinlik dönemi: Dostluk kazanma, eş seçimi, meslekte kararlılık gösterme.
    5 kaynak

    Eğitim ve gelişim nedir?

    Eğitim ve gelişim, çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmayı amaçlayan iki farklı süreçtir. Eğitim, kısa vadeli bir süreçtir ve çalışanların mevcut rollerindeki iş performanslarını iyileştirmeye odaklanır. Gelişim ise uzun vadeli bir süreçtir ve çalışanların gelecekteki rolleri için potansiyellerini geliştirmeye yönelik sürekli bir öğrenme ve büyüme sürecidir.
    5 kaynak

    Gelişim nedir?

    Gelişim, organizmanın döllenmeden başlayarak bedensel, zihinsel, dil, duygusal ve sosyal yönden sürekli ilerleme kaydeden değişimi olarak tanımlanır. Gelişim süreci üç temel unsurun etkileşimiyle gerçekleşir: 1. Büyüme: Vücudun boy, kilo ve hacim olarak artması. 2. Olgunlaşma: Vücut organlarının kendilerinden beklenen fonksiyonu yerine getirebilecek düzeye gelmesi. 3. Öğrenme: Bireyin çevresiyle etkileşimleri sonucunda meydana gelen nispeten kalıcı izli davranış değişikliği.
    5 kaynak

    Gelişim kuramları nelerdir?

    Gelişim kuramları, çocukların nasıl geliştiklerini, öğrendiklerini ve değiştiklerini açıklamaya çalışan çeşitli yaklaşımlardan oluşur. İşte bazı önemli gelişim kuramları: 1. Freud'un Psikoseksüel Gelişim Kuramı: Sigmund Freud'un çalışmalarıyla ortaya çıkmıştır ve çocuk gelişiminin vücuttaki farklı zevk alanlarına odaklanan aşamalarda gerçekleştiğini öne sürer. 2. Erikson'un Psikososyal Gelişim Kuramı: Sosyal etkileşime ve gelişimin farklı aşamalarında ortaya çıkan çatışmalara odaklanarak, yaşam boyunca büyüme ve değişim olduğunu söyler. 3. Davranışsal Çocuk Gelişimi Kuramları: Çevresel etkilerin davranışı nasıl etkilediğini vurgular ve öğrenmenin ilişkilendirme, pekiştirme ve modelleme yoluyla gerçekleştiğini savunur. 4. Piaget'nin Bilişsel Gelişim Kuramı: Düşünce süreçlerinin gelişimi ile ilgilenir ve çocukların entelektüel gelişiminin aşamalarını açıklar. 5. Bowlby'nin Bağlanma Teorisi: Bakıcılarla erken ilişkilerin çocuk gelişiminde önemli bir rol oynadığını ve yaşam boyunca sosyal ilişkileri etkilediğini öne sürer.
    5 kaynak

    Gelişim alanları nelerdir örnek?

    Gelişim alanları genel olarak altı ana kategoriye ayrılır: 1. Zihinsel Gelişim: Okuma alışkanlığı, öğrenme, problem çözme, yaratıcılık. 2. Duygusal Gelişim: Duygu farkındalığı, empati, stres yönetimi, özgüven. 3. Fiziksel Gelişim: Sağlıklı beslenme, düzenli egzersiz, yeterli uyku. 4. Sosyal Gelişim: İletişim becerileri, ilişkiler, toplumsal sorumluluk. 5. Spiritüel Gelişim: İçsel huzur, manevi değerler, mindfulness. 6. Kariyer Gelişimi: Hedef belirleme, yeni beceriler öğrenme, iş-yaşam dengesi. Örnekler: - Bilişsel Gelişim: Okul öncesi dönemde çocukların okuma, yazma, matematik öğrenmesi. - Sosyal Gelişim: Çocukların oyun oynayarak, paylaşarak ve sosyal kuralları öğrenerek gelişmesi. - Fiziksel Gelişim: Ergenlik döneminde beden değişiklikleri ve kas gelişimi.
    5 kaynak