• Buradasın

    Etkinlik haftası devamsızlık nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etkinlik haftası devamsızlığı hesaplamak için iki farklı yöntem kullanılabilir: saat bazlı ve gün bazlı 1.
    1. Saat Bazlı Hesaplama: Toplam ders saati üzerinden devamsızlık hesaplanır 13.
      • Formül: Toplam Ders Saati = Haftalık Ders Saati × Dönem Süresi (Hafta) 1.
      • Örnek: Haftada 3 saat olan, 14 haftalık bir derste toplam ders saati 42'dir 1. %30 devamsızlık hakkı olan bir öğrenci, 42 × 0.30 = 12.6 saat devamsızlık yapabilir 1.
    2. Gün Bazlı Hesaplama: Dersin yapıldığı gün sayısı üzerinden devamsızlık hesaplanır 1.
      • Formül: Toplam Ders Günü = Haftalık Ders Günü × Dönem Süresi (Hafta) 1.
      • Örnek: Haftada 1 gün yapılan, 14 haftalık bir derste toplam 14 ders günü vardır 1. %30 devamsızlık hakkı olan bir öğrenci 14 × 0.30 = 4.2 gün devamsızlık yapabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Devamsızlık girişi ne zaman yapılır?

    2024-2025 eğitim öğretim yılı için devamsızlık girişlerinin yapılabileceği son gün 20 Haziran 2025 Cuma olarak belirlenmiştir. Ancak, e-Okul sistemi karne gününe kadar öğrencilerin erişimine açık olmaya devam edecektir.

    Öğrenci devamsızlık hakkı kaç gün?

    2025 yılı için Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre öğrenci devamsızlık hakları şu şekildedir: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Toplam devamsızlık: Özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda bu süreler değişebilir: Birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 40 gün. Sürekli tedavi, organ nakli veya resmi kurumlarca koruma altında tutulan öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 60 gün. Özel eğitim öğrencileri: Özürsüz devamsızlık süresi 20 günü geçmemek kaydıyla toplam 70 gün.

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.

    Lisede devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?

    Lisede özürsüz devamsızlık 20 günü geçerse, öğrenci sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır. Ancak, bazı özel durumlarda bu süre 60 güne kadar çıkabilir: Üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde kontrol kayıtlı sürekli tedaviyi ya da organ naklini gerektiren hastalığı bulunan öğrenciler; Sosyal hizmet, emniyet ve asayiş birimlerinin resmî raporları doğrultusunda koruma ve bakım altına alınan öğrenciler; Tutuklu öğrenciler. Ayrıca, birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler için özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 40 gün olarak uygulanır. Devamsızlık süresini aşan öğrenciler derslere katılamaz, sınavlara giremez ve teşekkür, takdir, onur ve üstün başarı gibi belgeler alamaz.

    5 günlük devamsızlık özürsüz mü?

    5 günlük devamsızlık, özürsüz olarak kabul edilir. Özürsüz devamsızlık, öğrencinin herhangi bir mazeret göstermeden okula gitmediği günleri ifade eder. Ancak, 2023-2024 eğitim öğretim yılından itibaren, özürsüz 5 gün devamsızlık yapan öğrencilerin not ortalamaları yeterli olsa bile teşekkür veya takdir belgesi alamayacakları düzenlenmiştir.

    Yarım gün devamsızlık nasıl hesaplanır?

    Yarım gün devamsızlık, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, günlük toplam ders saatinin 2/3'ü ve daha fazlasına gelmeyen öğrencilerin durumu olarak tanımlanır. İlk derse girmemek veya ilk derse girip sonraki derslere katılmamak, yarım gün devamsızlık olarak sayılır. Günlük ders saati 8 olduğunda, 5 saat ve daha az derse girmeyen öğrenci yarım gün devamsız sayılır; 5 saatten fazla devamsızlık yapan öğrenci ise tam gün devamsız kabul edilir. İş Kanunu'na göre ise, işçinin bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe devam etmemesi yarım gün devamsızlık olarak değerlendirilir.

    Etkinlik haftası devamsızlık yazılır mı?

    Etkinlik haftası olarak belirtilen son haftada da devamsızlık yazılır. Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu konuda resmi bir açıklaması bulunmamakla birlikte, genellikle okul yönetimlerinin takdirine bağlı olarak yoklamalar alınmaya devam edilir.