• Buradasın

    Dergi teşvikleri nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dergi teşvikleri, genellikle iki ana yönteme göre hesaplanır:
    1. Journal Citation Reports (JCR) ve Scopus Verileri: Uluslararası bilimsel dergiler, JCR'dan alınan Makale Etki Puanına (MEP) göre sıralanır ve bu puan üzerinden teşvik miktarı belirlenir 13. Scopus dergileri ise Q1 ve Q2 değerlerine göre sınıflandırılır 1.
    2. TÜBİTAK UBYT Programı: Bu programda teşvik miktarı, derginin UBYT Programı Dergi Listesi'ndeki yeri ve yayının Web of Science Core Collection veya Scopus'taki doküman türü ve ağırlığına göre hesaplanır 13. Ayrıca, birden fazla yazarlı yayınlarda teşvik, yazarlar arasında eşit olarak bölüştürülür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dergi yayınlarken nelere dikkat edilmeli?

    Dergi yayınlarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Konu Seçimi ve Literatür Taraması: Makalenin özgün bir araştırma konusuna sahip olması ve mevcut literatürü tarayarak katkısını belirlemesi gerekir. 2. Araştırma Yürütümü: Veri toplama, analiz etme ve sonuçların değerlendirilmesi aşamalarının titizlikle yapılması önemlidir. 3. Makale Yazımı: Makalenin, uluslararası yazım kurallarına ve formatlarına uygun şekilde hazırlanması gerekmektedir. 4. Dergi Seçimi: Derginin etki faktörü, konu uyumu ve hedef kitlesi gibi faktörler göz önünde bulundurularak doğru derginin seçilmesi gerekir. 5. Makale Gönderimi: Makalenin dergiye gönderimi, online makale gönderim sistemleri üzerinden yapılmalı ve gerekli belgeler eklenmelidir. 6. Hakem Değerlendirme Süreci: Makalenin editör tarafından ön incelemeye alınması ve hakem değerlendirmesinden geçmesi gerekmektedir. 7. Düzeltmeler ve Revizyon: Hakemlerden gelen geri bildirimler doğrultusunda gerekli düzeltmelerin yapılması ve makalenin tekrar dergiye gönderilmesi gerekir. 8. Etik Kurallar: Araştırma sırasında ve makale yazımında etik kurallara uyulması büyük önem taşır.

    Teşvik nedir, nasıl çalışır?

    Teşvik, işverenin çalışanlarına parasal veya parasal olmayan ödüller sunarak belirli bir davranışı veya performansı teşvik etmesi anlamına gelir. Nasıl çalışır: 1. Amaçların Belirlenmesi: Teşvik programlarının amaçları arasında üretkenliği artırmak, çalışanları elde tutmak ve yüksek başarıları ödüllendirmek yer alır. 2. Teşvik Türlerinin Seçimi: Maaş teşvikleri, itibar teşvikleri, ödül teşvikleri ve takdir teşvikleri gibi çeşitli teşvik türleri kullanılır. 3. Kriterlerin Açıklanması: Teşvik kazanmak için net ve anlaşılır kriterler belirlenir ve çalışanlara bu kriterler detaylı bir şekilde açıklanır. 4. Uygulama ve İletişim: Teşvikler, çalışanlara duyurulup bireysel olarak teşekkür edilerek uygulanır. Devlet teşvikleri ise belirli yatırımları veya faaliyetleri özendirmek için maddi veya manevi yardımlar şeklinde verilir ve genellikle ekonomik kalkınmayı desteklemek amacıyla sunulur.

    Teşvik sorgulama nasıl yapılır?

    Teşvik sorgulama işlemleri iki farklı yöntemle yapılabilir: 1. e-Devlet Üzerinden Sorgulama: Yatırım teşvik belgesi sorgulaması için e-Devlet sistemine giriş yaparak "Yatırım Teşvik Belgesi Sorgulama" ifadesini aratmak ve çıkan sonuca gitmek gerekmektedir. 2. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Web Sitesi Üzerinden Sorgulama: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yer alan Yatırım Teşvik Belgesi Sorgulama hizmetinden yararlanmak için ilgili kısma gidip "Hizmete Başvur" butonuna basmak ve istenen bilgileri girmek gerekmektedir. SGK teşvik sorgulaması için ise şu adımlar izlenmelidir: 1. www.sgk.gov.tr adresine girip ana sayfada bulunan "E-SGK" kısmından "İşveren" ve ardından "İşveren Sistemi" seçeneklerini seçmek. 2. Sisteme giriş yaptıktan sonra "Teşvikler ve Tanımlar" menüsüne erişmek ve "Potansiyel Teşvik Sorgulama" seçeneğini seçmek.

    Teşvik ödemeleri nasıl hesaplanır?

    Teşvik ödemeleri, farklı kurumlar ve teşvik türleri için çeşitli şekillerde hesaplanır. SGK istihdam teşvikleri iki dönemde hesaplanır: 1. Cari dönem hesaplaması: İçinde bulunulan aydan bir önceki ayın personel listesinin SGK'ya bildirilmesinden önce yapılır. 2. Geçmiş dönem hesaplaması: Personel listesinde yapılabilecek olası değişiklikler için geriye dönük 6 aylık süre tanınır. Diğer teşvik türleri ise genellikle şu şekilde hesaplanır: - Hibe ve kredi teşvikleri: Yatırım yapılan sektöre göre farklı üst sınırlara sahip olabilir ve teşvik hesaplamalarında belirleyici olan açılan işletmenin kuruluş masraflarıdır. - Vergi indirimleri: Yatırım harcamaları üzerinden hesaplanan kurumlar vergisi veya gelir vergisinde belirli oranlarda indirim uygulanır.