• Buradasın

    Deneyap takımlarına mentor desteği ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Deneyap takımlarına mentor desteği başvuruları 18 Kasım 2024 tarihine kadar devam etmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Deneyap mentorluk programı nedir?

    Deneyap Mentorluk Programı, Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı tarafından yürütülen DENEYAP Girişim Programı kapsamında yer almaktadır. Bu program, DENEYAP Teknoloji Atölyeleri'nde eğitim alan veya mezun olan genç girişimcilerin fikirlerini hayata geçirmeleri için mentor desteği sağlar. Mentorluk programına, eğitim alanında teknik bilgiye sahip öğretmenler, mühendisler, lisans ve lisansüstü öğrencileri, ilgili sektörde profesyonel olarak çalışanlar başvurabilir.

    Mentorluk ne anlama gelir?

    Mentörlük, deneyimli ve bilgili bir kişinin, daha az deneyime sahip bir bireye rehberlik ettiği, onu desteklediği ve yönlendirdiği bir süreçtir. Mentorluk aynı zamanda şu anlamlara da gelebilir: - Kariyer koçluğu: İş hedeflerine ulaşmada yardımcı olma. - Yaşam koçluğu: Kişisel hedeflerin belirlenmesi, stres yönetimi ve kişisel gelişim için destek. Mentor ise bu rehberlik hizmetini sunan kişiye verilen isimdir.

    Kimler mentor olabilir?

    Mentor olabilecek kişiler için genel kriterler şunlardır: 1. Deneyim: İş hayatında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak. 2. Uzmanlık: STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarından mezun olmak ve bu alanlarda görev yapmak. 3. İletişim Becerileri: Mentorluk ilişkisini güçlendirecek ve yapıcı iletişim kurabilecek becerilere sahip olmak. Ayrıca, mentorluk yapmak isteyen kişilerin önyargısız, motivasyonel ve yeni bakış açıları kazandırabilen olmaları da önemlidir. Mentorluk programları kapsamında, kurum içinde veya dışında belirlenen uzmanlar da mentor olarak görev yapabilir.

    Mentör ne iş yapar?

    Mentör, daha az deneyimli veya bilgi sahibi olan bir kişiye rehberlik eden, deneyimlerini aktaran ve yol gösteren kişidir. Mentörün iş yaptığı bazı alanlar şunlardır: Kariyer danışmanlığı: Mentör, mentisinin kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur, onun mevcut durumunu analiz eder ve hedefler belirler. Bilgi ve deneyim paylaşımı: Mentör, kendi kariyerinde edindiği deneyimleri ve öğrendiği dersleri mentisiyle paylaşır. Kriz yönetimi: Karşılaşılabilecek durumlarda kriz yönetimini nasıl yapacağına dair tavsiyelerde bulunur. Motivasyon ve destek: Mentörün, mentisinin motivasyonunu yüksek tutması ve karşılaştığı zorluklarla başa çıkmasında moral destek sağlaması beklenir. Ayrıca, mentörlük ilişkisi, güven, saygı ve dürüstlük temelinde kurulur ve her iki tarafın da sürece aktif katılımını gerektirir.

    Mentor olmak için ne gerekli?

    Mentor olmak için gerekli olan bazı temel özellikler şunlardır: 1. Deneyim ve Bilgi Birikimi: Mentor, üzerinde çalıştığı konuda yeterli deneyime ve bilgiye sahip olmalıdır. 2. İletişim Becerileri: İyi iletişim kurabilme, empati yapabilme ve aktif dinleme becerileri önemlidir. 3. Öğrenmeye Açık Olmak: Sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye yönelik bir tutum sergilemelidir. 4. Yaratıcı ve Esnek Düşünme: Yeni durumlar ve farklı perspektiflerle karşılaştıklarında etkili çözümler üretebilmelidir. 5. Güvenilirlik ve Sorumluluk: Mentor, mentee'nin güvenebileceği, sorumluluk sahibi bir kişi olmalıdır. Ayrıca, mentorluk eğitimi almak ve akreditasyon sahibi olmak da mentorluk sürecinde faydalı olabilir.

    Deneyap takımları nasıl mentor buluyor?

    Deneyap takımları, mentorlerini aşağıdaki adımlarla buluyor: 1. Başvuru İlanı: Mentor başvuruları, Deneyap'ın resmi web sitesi olan www.deneyap.org üzerinden ilan ediliyor. 2. Başvuru Şartları: Mentor adayları, eğitim alanında teknik bilgiye sahip öğretmenler, mühendisler, lisans mezunları, lisansüstü öğrencileri, ilgili sektörde profesyonel olarak çalışanlar ve TEKNOFEST veya TÜBİTAK yarışmalarında finale kalan lisans öğrencileri olabiliyor. 3. Başvuru Süreci: Adayların, mentorluk başvurusunda bulunabilmeleri için mentorluk şartnamesinde belirtilen yetkinliklere sahip olmaları gerekiyor. 4. Değerlendirme Aşamaları: Başvurular, ön değerlendirme, teknik değerlendirme, uygulamalı eğitim süreci, yüz yüze değerlendirme ve eğitmen eğitimi gibi aşamalardan geçiyor. 5. Atama: Başarılı olan mentorlar, Deneyap Teknoloji Atölyelerinde görev almaya hak kazanıyor.

    Deneyap'ta mentor olmak için ne yapmalı?

    Deneyap'ta mentor olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru Yapmak: Deneyap Teknoloji Atölyeleri'nde mentorluk başvurusu, www.deneyap.org sitesi üzerinden yapılmaktadır. 2. Yetkinliklere Sahip Olmak: Mentor adaylarının, mentorluk şartnamesinde belirtilen yetkinliklere sahip olmaları beklenmektedir. 3. Gerekli Belgeleri Sunmak: Başvuru formunda kimlik bilgileri, iletişim bilgileri, eğitim bilgileri, meslek bilgileri ve projeler gibi alanların doldurulması ve güncel özgeçmişin yüklenmesi gerekmektedir. 4. Değerlendirme Süreçlerine Katılmak: Başvurular ön değerlendirme, teknik değerlendirme, uygulamalı eğitim süreci, yüz yüze değerlendirme ve eğitmen eğitimi gibi aşamalardan geçmektedir. Mentor olmaya hak kazanan adaylar, en az 6 ay görev yapmayı taahhüt etmektedirler.