Davranış odaklı iş güvenliği eğitimi, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güçlü ve zayıf yönlerine odaklanarak mevcut durumu ortaya çıkarmayı, gerekli iyileştirme çalışmalarını planlamayı ve uygulamayı hedefleyen bir eğitimdir. Bu eğitimin amaçları arasında: - KPI ölçümlerinin saptanması ve farkındalığın artırılması; - İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyumun sağlanması ve kazaların önlenmesi; - Güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması için gerekli adımların belirlenmesi. Eğitim içeriği genellikle şu konuları kapsar: - Davranış odaklı güvenlik teorisi; - Hata yapma nedenleri ve kazaların kök nedenleri; - Tehlike ve risk yönetimi; - Denetim teknikleri ve güvensiz davranışları düzeltme yöntemleri.