• Buradasın

    Danışman öğretmenin aylık planı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danışman öğretmenin aylık planı aşağıdaki adımları izleyerek hazırlanır:
    1. Konunun Belirlenmesi: Plan yapılacak derslerin konuları önceden belirlenir 4.
    2. Araştırma ve Ders Planı Taslağı: Belirlenen konuya yönelik araştırma yapılır ve uzaktan öğretime uygun bir ders planı taslağı oluşturulur 4.
    3. Dönüt Alınması: Ders planı taslağı, danışman öğretmene gönderilerek dönüt alınır 4.
    4. Tartışma ve Son Halinin Verilmesi: Dönütler doğrultusunda yapılan düzeltmeler, danışman akademisyen ve sınıf arkadaşları ile tartışılır ve plana son hali verilir 4.
    Ayrıca, aylık planda yer alması gereken diğer unsurlar şunlardır:
    • Kazanımlar ve Göstergeler: Öğrencilerin kazanacağı beceriler ve bilgiler belirtilir 12.
    • Etkinlikler: Öğrencilerin katılabileceği araştırma, tartışma ve uygulama etkinlikleri planlanır 1.
    • Kaynaklar: Ders planında kullanılacak kaynaklar ve materyallerin listesi oluşturulur 13.
    • Değerlendirme: Öğrencilerin kazanımları nasıl değerlendirileceği açık bir şekilde belirtilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmenimecesi.com
        1
      2. 2
      3. monedamagica.com
        3
      4. egitim.sdu.edu.tr
        4
      5. iienstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Danışman öğretmen kaç saat derse girer?

    Danışman öğretmenler, haftada en az 2 saat aday öğretmenin dersine girer.
    5 kaynak

    Aylık plan değerlendirmesi nasıl yapılır?

    Aylık plan değerlendirmesi şu adımları içerir: 1. Hedeflerin Değerlendirilmesi: Planın genel hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığının belirlenmesi. 2. Etkinliklerin Analizi: Planlanan her bir etkinliğin başarısının, öğrencilerin katılım düzeylerinin ve kullanılan metodların değerlendirilmesi. 3. Öğrenci Gelişim Raporu: Her bir öğrencinin güçlü yönleri ve geliştirilmesi gereken alanlarının belirlenmesi. 4. Aile İletişimi: Velilere iletilen başarılar, gözlemler ve önerilerin değerlendirilmesi. Ek olarak, aylık plan değerlendirmesinde aşağıdaki sorular da dikkate alınabilir: - Öğrenme Ortamı: Öğrenme ortamı çocukların ilgi ve ihtiyaçlarına uygun muydu?. - Materyal Kullanımı: Kullanılan materyaller ve kaynaklar etkin bir şekilde değerlendirildi mi?. - Geri Bildirimler: Öğrenci ve veli geri bildirimleri planın iyileştirilmesine nasıl katkıda bulundu?.
    5 kaynak

    Danışman öğretmen ne yapar?

    Danışman öğretmen, genellikle eğitim kurumlarında öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek ve sınıf içi uygulamalarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Öğretmenlerle birebir çalışma: Öğretmenlerin güçlü yönlerini belirleme, gelişim alanlarını analiz etme ve etkili öğretim stratejileri geliştirmelerine yardımcı olma. Sınıf içi uygulamaları gözlemleme: Geri bildirim verme ve bireysel gelişim planları oluşturma. Atölye çalışmaları ve seminerler düzenleme: Eğitim materyallerinin etkin kullanımını teşvik etme ve pedagojik yaklaşımlar konusunda rehberlik sağlama. Okul yönetimiyle iş birliği: Öğretmenlerin ihtiyaçlarını belirleme ve stratejik gelişim planları oluşturma. Ayrıca, danışman öğretmenler, öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal destek ihtiyaçlarını karşılamak için de çalışabilirler.
    5 kaynak

    Sınıf rehberlik planı aylık mı yıllık mı?

    Sınıf rehberlik planı yıllık olarak hazırlanır.
    5 kaynak

    Danışman öğretmen ne yazar?

    Danışman öğretmen, çeşitli belgeler ve evraklar hazırlar, bunlar arasında: 1. Öğrenci Kayıt Formları: Öğrencilerin kişisel bilgilerini, akademik geçmişlerini, ilgi alanlarını ve hedeflerini içerir. 2. Bireysel Gelişim Planları (BGP): Öğrencilerin akademik hedeflerini belirlemelerine ve kişisel gelişimlerini izlemelerine yardımcı olur. 3. Akademik Başarı Raporları: Öğrencilerin notlarını, devamsızlık durumunu, ödülleri ve takdirlerini içerir. 4. Rehberlik Oturumu Kayıtları: Danışmanlığın tarihini, görüşülen konuları, hedefleri ve belirlenen adımları içerir. Ayrıca, danışman öğretmen resmi yazışmalar da yapar, bu yazışmalar genellikle öğretmenin görevlendirilmesi, danışmanlık hizmetinin içeriği ve hedefleri gibi bilgileri içerir.
    5 kaynak

    Aylık rehberlik planı ne zaman yapılır?

    Aylık rehberlik planı, eğitim öğretim yılı başında hazırlanır.
    5 kaynak

    Aylık plan değerlendirme ne yazılır?

    Aylık plan değerlendirmesinde aşağıdaki başlıklar altında yazılar yazılabilir: 1. Hedeflerin Gözden Geçirilmesi: Önceki ay belirlenen hedeflerin ne olduğu, ne zaman belirlendiği ve ne kadarının gerçekleştirildiği belirtilir. 2. Gerçekleştirilen İlerleme: Hangi hedeflerin başarıyla gerçekleştirildiği ve hangilerinin tamamlanmadığı net bir şekilde ifade edilir. 3. Performans Değerlendirmesi: Gerçekleştirilen ilerlemenin değerlendirilmesi ve performansın analizi yapılır, hangi alanlarda güçlü olunduğu ve hangi alanlarda iyileştirme gerektiği belirlenir. 4. Önlemler ve İyileştirmeler: Performansı etkileyen faktörler ve başarı engelleri belirlenir, gelecek aylarda bu engelleri aşmak için alınacak önlemler ve yapılacak iyileştirmeler planlanır. 5. Gelecek Aya Yönelik Stratejiler: Önceki ayın değerlendirmesine dayanarak, gelecek aylarda hangi hedeflere odaklanılacağı ve hangi stratejilerin uygulanacağı belirlenir.
    5 kaynak