• Buradasın

    Bep'te uzun dönemli amaç ve kısa dönemli hedef nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    BEP'te (Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı) uzun dönemli amaç ve kısa dönemli hedef şu şekilde açıklanabilir:
    • Uzun dönemli amaç 124. Öğrencinin bir öğretim yılı sonunda kazanması beklenen davranışlardır 24. Uzun dönemli amaçlar, bir akademik yıl için belirlenir 25.
    • Kısa dönemli hedef 125. Uzun dönemli hedeflere ulaşmak için kullanılan ara basamaklardır 5. Kısa dönemli hedefler, daha özel ve ayrıntılıdır 5.
    Kısa dönemli hedeflerin dört temel ilkesi vardır 5:
    1. Birey 5. Hedeflenen kişinin ismi yazılır 5.
    2. Davranış 5. Kazanılacak davranış açık, anlaşılır ve gözlenebilir şekilde ifade edilir 5.
    3. Koşul 5. Hedef davranışın öğrenildiğini kabul edebilmek için koşulların ifadesi yer alır 5.
    4. Ölçüt 5. Hedefe ulaşılıp ulaşılmadığını belirlemek için ölçütler belirtilir 5.
    Örnek bir kısa dönemli hedef şu şekilde olabilir 4:
    "Can, öğretim yılının sonunda mevsimlerin özelliklerini öğrenir" ifadesi, uzun dönemli bir amaçtır 4. Bunun için "Can, kış mevsiminin özellikleri sorulduğunda 4 denemenin 3'ünde yardımsız söyler" şeklinde bir kısa dönemli hedef belirlenebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uzmanpdr.com.tr
        1
      2. istanbul.meb.gov.tr
        2
      3. 3
      4. sabancivakfi.org
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BEP'te 2 dönem hedefleri nelerdir?

    BEP'te (Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı) iki dönem hedefleri, uzun dönemli amaçlar ve kısa dönemli amaçlar olarak ikiye ayrılır. Uzun dönemli amaçlar, bir öğretim yılı sonunda öğrencinin kazanması beklenen davranışlardır. Kısa dönemli amaçlar, uzun dönemli hedeflere ulaşmak için belirlenen araçlardır. BEP, öğrencinin ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir ve gerektiğinde güncellenebilir.
    5 kaynak

    BEP planında uzun dönemli amaç nasıl yazılır?

    BEP (Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı) planında uzun dönemli amaç şu şekilde yazılmalıdır: 1. İfade, değerlendirme verilerine dayalı olmalıdır. 2. Bireyin geçmişteki düzeyi ile o anki performans düzeyini yansıtabilmelidir. 3. Ulaşılabilir ve gerçekçi olmalıdır. 4. Öğrencinin o anki yapabildiklerinden daha üst bir durumda olmalıdır. 5. Yıllık amaçlara, öğrencinin gelişim hızına göre tekrar gözden geçirilerek ekleme yapılabilir ya da ifadeler değiştirilebilir. Örnek uzun dönemli amaç: "Can, öğretim yılının sonunda mevsimlerin özelliklerini söyler".
    5 kaynak

    Amaç ve hedef arasındaki fark nedir?

    Amaç ve hedef arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç, bir sürecin sonunda ulaşmak istenen nokta değil, sürecin kendisidir. Hedef, amaca ulaşmak için belirlenen ölçülebilir ve spesifik adımlardır. Özetle: - Amaç: Büyük resim perspektifi, genel sonuç. - Hedef: Somut, ölçülebilir adımlar.
    5 kaynak

    Eğitim planlamada amaç ve hedefler nelerdir?

    Eğitim planlamada amaç ve hedefler şunlardır: Amaç. Hedef. Eğitim planlamadaki amaç ve hedeflerin bazı özellikleri şunlardır: Hedefler, eğitimcinin değil, öğrenenin neler yapması gerektiğini ifade etmelidir. Hedef, öğrenenlerin kazanacağı davranışları gösteren bir eylemle ifade edilmelidir. Hedefler açık ve anlaşılır şekilde yazılmalıdır. Hedefler, farklı yorumlara olanak vermemelidir. Hedefler gerçekçi ve ulaşılabilir olmalıdır. Hedefler, gözlemlenebilir ve ölçülebilir olmalıdır. Hedefler, davranışın ne zaman veya hangi şartlarda/durumda görüleceğini belirtmelidir. Hedefler, öğrenme sürecine ve içeriğe değil, öğrenme ürününe dönük olmalıdır. Eğitim planlamadaki amaç ve hedefler, “öğretim hedefleri belirlenir (genelde dikey boyuta yazılır), ders içeriği belirlenir (genelde üst tarafta yer alan yatay boyuta yazılır)” şeklinde bir tabloda özetlenebilir.
    5 kaynak

    Uzun vadeli hedefler nelerdir?

    Uzun vadeli hedefler, genellikle daha geniş bir kapsam ve daha fazla zaman gerektiren, gelecekte başarmak istenen hedeflerdir. İşte bazı uzun vadeli hedef örnekleri: 1. Kariyer Hedefleri: Mevcut meslekten liderlik rolüne terfi etmek, daha yüksek bir derece veya yönetici sertifikası kazanmak. 2. Finansal Hedefler: Finansal bağımsızlık sağlamak, gelirini %50 artırmak, borcunu ödemek. 3. Sağlık ve Fitness Hedefleri: 5 yıl içinde bir ev satın alabilmek için aylık gelirin belirli bir miktarını tasarruf etmek. 4. Eğitim Hedefleri: Doktora derecesi kazanmak, başka bir dili akıcı bir şekilde konuşmayı öğrenmek. 5. Kişisel Hedefler: 40 yaşında özel bir jet sahibi olmak, 65 yaşında Everest Dağı'na tırmanmak.
    5 kaynak

    Kısa vadeli hedef örnekleri nelerdir?

    Kısa vadeli hedeflerden bazıları şunlardır: Bir ayda 10 kilo vermek; Önümüzdeki altı ay boyunca geliri %40 artırmak; 2 ayda 5 online mini eğitim almak; Yıl içinde bir tatilin tadını çıkarmak için biraz para biriktirmek; Her ay bir kitap okumak; 30 gün içinde yeni bir beceri kazanmak için çevrimiçi bir kursu tamamlamak; Acil durum fonu için önümüzdeki iki ayda 200 dolar biriktirmek; Görev yönetimi aracı kullanmak veya zaman blokları oluşturmak gibi haftalık günlük verimlilik rutinleri uygulamak.
    5 kaynak

    Amaç ve hedef arasındaki fark nedir?

    Amaç ve hedef arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç, bir sürecin sonunda ulaşmak istenen nokta değil, sürecin kendisidir. Hedef, amaca ulaşmak için belirlenen ölçülebilir ve spesifik adımlardır. Özetle: - Amaç: Büyük resim perspektifi, genel sonuç. - Hedef: Somut, ölçülebilir adımlar.
    5 kaynak