• Buradasın

    Atama lobisi ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Atama lobisi terimi, genellikle siyasi veya iş dünyası temsilcileri tarafından kullanılan bir ifadedir ve belirli bir kişinin veya gruba mensup kişilerin önemli bir pozisyona atanması veya terfi etmesi için yapılan lobi faaliyetlerini ifade eder 3.
    Ayrıca, "Atama Lobisi" adıyla bilinen bir eğitim platformu da bulunmaktadır. Bu platform, KPSS Genel Yetenek ve Genel Kültür, Eğitim Bilimleri ve Okul Öncesi Eğitimi alanlarında online eğitim hizmetleri sunmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. brandfetch.com
        1
      2. t.me
        2
      3. nedemek.page
        3
      4. atbiktisadi.com.tr
        4
      5. tr.jobs-job.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Açıktan ve naklen atama arasındaki fark nedir?

    Açıktan ve naklen atama arasındaki fark şu şekildedir: - Açıktan atama, kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına, daha önce devlet memuru olmayan bir kişinin doğrudan memur statüsüne geçirilerek atanmasıdır. - Naklen atama ise, mevcut bir görevdeki personelin başka bir göreve veya başka bir kamu kurum ve kuruluşuna atanmasıdır.
    5 kaynak

    Açıktan atama ne demek?

    Açıktan atama, kamu kurumlarında hali hazırda görevde olmayan bir kişinin, doğrudan memur statüsüne geçirilerek bir göreve atanmasıdır. Bu atama türü genellikle şu durumlarda yapılır: - İstisnai memuriyet kadroları için (bakanlık müşavirleri, dışişleri personeli, Cumhurbaşkanlığı ve TBMM'deki özel görevliler gibi). - KPSS'siz atama yapılabilen alanlar için (sözleşmeli personelin memuriyete geçirilmesi, yüksek lisans veya doktora sahibi özel alan uzmanları). - Daha önce memurluktan ayrılan kişilerin tekrar memuriyete alınması için. Açıktan atama süreci, kurumun kadro talebi, uygun aday tespiti, onay süreci ve atama kararnamesi yayımlanması gibi aşamalardan oluşur.
    5 kaynak

    Merkezi ve açıktan atama arasındaki fark nedir?

    Merkezi atama ve açıktan atama arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Yöntemi: Merkezi atamada, KPSS puanı esas alınarak ÖSYM tarafından yapılan tercihlerle atamalar gerçekleştirilir ve mülakat uygulanmaz. 2. Kadro Türü: Merkezi atamada genellikle genel memuriyet kadroları için atama yapılırken, açıktan atamada istisnai kadrolar tercih edilir (örneğin, bakanlık müşavirleri, uzman kadroları). 3. Güvence: Merkezi atama ile yerleşen adaylar, doğrudan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışmaya başlar ve iş güvencesi sağlar.
    5 kaynak

    Lobi ve lobicilik nedir?

    Lobi ve lobicilik kavramları şu şekilde açıklanabilir: Lobi, kapıdan içeri girildiğinde görülen ilk boşluk, koridor anlamına gelir ve siyasi arenada çıkar gruplarının kendi isteklerini kabul ettirme çabalarını ifade eder. Lobicilik ise, belirli bir konu, proje, politika veya kişi lehine çalışmalar yürütmek amacıyla yapılan stratejik faaliyetlerin genel adıdır. Lobicilik, genellikle politika, iş dünyası, çevre koruma, sağlık, eğitim gibi birçok farklı alanda kullanılır.
    5 kaynak

    Lobi ne iş yapar?

    Lobi kelimesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Halkla İlişkilerde Lobicilik: Lobi, bir grup veya topluluk adına hareket ederek hükmet kararlarını etkilemek amacıyla planlanan iletişim ve etkileme çabalarını ifade eder. 2. Otel ve Tiyatrolarda Lobi Görevlisi: Bu bağlamda lobi, müşterilerin karşılandığı, siparişlerin alındığı ve soruların yanıtlandığı bir alanı ifade eder.
    5 kaynak

    Lobicilik ve lobiler ne iş yapar?

    Lobicilik ve lobiler şu işleri yapar: 1. Özel Çıkarların Temsili: Lobicilik, şirketler, endüstri grupları, dernekler veya diğer örgütlerin hükümet politikaları, yasalar ve düzenlemeler gibi konularda çıkarlarını temsil eder. 2. Karar Vericileri Etkileme: Lobiciler, hükümet yetkilileri, politikacılar ve bürokratlarla iletişim kurarak onları kendi çıkarlarına uygun kararlar almaya ikna etmeye çalışır. 3. Strateji Geliştirme: Politika yapım sürecine katılmak, yasal düzenlemeler üzerinde etkide bulunmak veya hükümet politikalarının değiştirilmesini sağlamak için stratejiler geliştirir. 4. Halkla İlişkiler: Halkla ilişkiler faaliyetleriyle kamuoyunu bilgilendirir ve destek toplar. Bu faaliyetler, demokratik süreçlerin bir parçası olarak kabul edilir, ancak şeffaflık eksikliği veya kaynakların dengesiz dağılımı gibi nedenlerle eleştirilebilir.
    5 kaynak

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, devlet Personel Başkanlığı tarafından, ülke genelindeki tüm kamu kurumlarının personel taleplerini toplayarak oluşturulan liste doğrultusunda, ÖSYM aracılığıyla yapılan yerleştirme işlemi anlamına gelir. Bu atama türü, genellikle yılda iki kez, Kasım ve Haziran aylarında gerçekleştirilir.
    5 kaynak