• Buradasın

    6 şapka tekniği e-kitap nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, Edward De Bono tarafından 1985 yılında yayımlanan "Six Thinking Hats" adlı kitapta anlatılmıştır 125.
    Bu teknik, sorunlara yaratıcı çözümler getirmek ve olaylara tek bir bakış açısından bakmamak için farklı düşünme biçimlerini kullanmayı içerir 24.
    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği'ndeki şapkalar ve anlamları:
    • Beyaz Şapka: Tarafsız ve bilgi odaklı düşünme 14.
    • Kırmızı Şapka: Duygulara ve sezgilere dayalı düşünme 14.
    • Siyah Şapka: Eleştirel ve karamsar düşünme 14.
    • Sarı Şapka: İyimser ve yapıcı düşünme 14.
    • Yeşil Şapka: Yaratıcı ve yenilikçi düşünme 14.
    • Mavi Şapka: Yönetim ve süreç kontrolü 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Altı şapkalı düşünme tekniği Edward de Bono'nun hangi kitabı?

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, Edward de Bono'nun Six Thinking Hats adlı kitabında yer almaktadır. Kitabın Türkçe adı Altı Şapkalı Düşünme Tekniği olarak yayımlanmıştır.

    E-kitap nedir kısaca?

    E-kitap, dijital formatta olan ve tablet, akıllı telefon gibi elektronik cihazlardan okunabilen bir kitap türüdür. E-kitaplar, basılı kitapların tüm özelliklerini (kâğıt hariç) taşır ve ses, görüntü ile etkileşimli bağlantılar gibi ek özellikler içerebilir.

    6 şapka tekniği ile ilgili hikaye nedir?

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği ile ilgili bir hikaye bulunamadı. Ancak, bu teknikle ilgili bazı örnekler mevcuttur: Yazılım ekibinde uzun proje süreleri ve müşteri memnuniyeti sorunu. Restoran işletmesinde mutfak verimliliği ve menü değişikliği. Aile şirketinde kuşak çatışması ve yönetim değişikliği. Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, konuları farklı açılardan ele almayı sağlayarak daha etkili kararlar almayı ve yaratıcı çözümler geliştirmeyi amaçlar.

    6 şapka tekniği örnek olay nedir?

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği'ne dair örnek olaylardan bazıları şu şekildedir: Yazılım ekibinde uzun proje süreleri ve müşteri memnuniyeti sorunu. Restoran işletmesinde mutfak verimliliği ve menü değişikliği. Lise öğrencileri arasında proje takımı kurma ve motivasyon eksikliği. Kurumsal şirketin yıllık eğitim planı ve bütçe dağılımı. Aile şirketinde kuşak çatışması ve yönetim değişikliği. Altı Şapkalı Düşünme Tekniği hakkında daha fazla örnek olay için iienstitu.com ve academia.edu gibi kaynaklar incelenebilir.

    6 şapka tekniği kim buldu?

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, Maltalı doktor, psikolog ve filozof Edward De Bono tarafından 1980'li yılların başında ortaya atılmıştır.

    6 şapkalı düşünme tekniği nedir?

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, Edward De Bono tarafından geliştirilen ve bireylerin bir problemi veya konuyu farklı bakış açılarıyla değerlendirmesini sağlayan bir yöntemdir. Altı farklı düşünme biçimi, farklı renkte şapkalarla temsil edilir: Beyaz Şapka: Tarafsız ve bilgi odaklı düşünme. Kırmızı Şapka: Duygulara ve sezgilere dayalı düşünme. Siyah Şapka: Eleştirel ve risk odaklı düşünme. Sarı Şapka: Olumlu ve yapıcı yaklaşım. Yeşil Şapka: Yaratıcı ve yenilikçi düşünme. Mavi Şapka: Yönetim ve süreç kontrolü. Bu teknik, karar alma süreçlerini daha hızlı, verimli ve çok boyutlu hale getirir.

    Altı şapka tekniği kaça ayrılır?

    Altı Şapkalı Düşünme Tekniği, altı farklı düşünme biçimine ayrılır. Bu şapkalar ve temsil ettikleri düşünme biçimleri şunlardır: 1. Beyaz Şapka: Tarafsız ve objektif bilgi toplama. 2. Kırmızı Şapka: Duygular ve sezgiler. 3. Siyah Şapka: Eleştirel düşünme ve risk analizi. 4. Sarı Şapka: Olumlu yönler ve fırsatlar. 5. Yeşil Şapka: Yaratıcılık ve yeni fikirler. 6. Mavi Şapka: Süreç yönetimi ve organizasyon.