Bu video, bir içerik üreticisinin canlı yayında çekiliş duyurusu yaptığı kısa bir içeriktir. İçerik üreticisi, 15 Temmuz haftasında yapılacak bir çekiliş için izleyicilerden canlı yayının altına katılmak istediklerini bildiren herhangi bir kelime yazmalarını istiyor. Katılımcılar tek tek yazılacak ve önümüzdeki hafta kazanan açıklanacak.
Bu video, bir içerik üreticisinin ay sonu etkinliği hakkında kısa bir tanıtım yaptığı bir içeriktir. İçerik üreticisi, her ayın ortasında ve sonunda düzenlediği etkinliklerden birini anlatmaktadır. Videoda, etkinliğin nasıl katılınacağı detaylı olarak açıklanmaktadır. Katılımcılar videonun altına "bir, iki, üç" şeklinde yorum atarak katılacak ve hangi çekiliş programına katılmak istediklerini belirtecekler. Ayrıca, Facebook sayfasından da etkinliğe katılma seçeneği sunulmakta ve bu sayede şansın ikiye katlanacağı belirtilmektedir. Etkinlikte on tane haykırma, üç tane isim değiştirme ve yirmi tane sandık çekilişi yapılacağı bilgisi verilmektedir.
Bu video, bir oyun içerik üreticisinin izleyicilere Avrupa Ligi turnuvası hakkında bilgi verdiği bir katılım videosu. Videoda içerik üreticisi, 48 kişilik katılımlı bir Avrupa Ligi turnuvası başlatacağını ve katılımın nasıl yapılacağını anlatıyor. Katılım için izleyicilerin videonun altına menajer isimlerini ve "katılıyorum" yazmaları gerekiyor. Katılım çekilişi yarın saat 8'de canlı yayında yapılacak ve sonrasında lig grup aşamasına geçilecek. İçerik üreticisi, tüm liglerinin keyifli geçtiğini belirtiyor.
Bu video, bir kişinin kanalında video çekmek üzere birini aradığı bir duyuru formatındadır. Videoda, kanalda video çekmek için Node ve Skype sahibi bir kişi arandığı belirtilmektedir. Katılmak isteyenlerin videonun altında ulaşım adreslerini bulabilecekleri ve Skype üzerinden iletişime geçebilecekleri ifade edilmektedir.
Bu videoda bir yönetici, kendi deneyimlerini ve yönetim felsefesini paylaşıyor. Konuşmacı, kültürel farklılıklarla başa çıkma korkusundan başlayarak, ekip yönetimi konusundaki yaklaşımlarını anlatıyor. Video, yönetici olmanın temel prensiplerini ele alıyor: dürüstlük, eşit davranma, demokratik karar alma ve ekip üyeleriyle katılım sağlama. Konuşmacı, haftalık plan yaparken satış operasyon yöneticisi, lojistik yöneticisi ve insan kaynakları yöneticisinden fikir alarak demokratik bir yönetim tarzı benimsediğini belirtiyor. Ayrıca, "altında çalışmak" deyiminden ziyade "beraber çalışmak" kavramını tercih ettiğini vurguluyor.
Bu video, bir etkinlik sırasında yapılan konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, katılımcılara hitap etmektedir. Konuşmacı, etkinliğin kompozisyon veya kısa film gibi farklı dallarda katılım sağlayarak katılımcıların duyarlılıklarının gelişmesine katkı sağlayacağını belirtmektedir. Ayrıca, okul kulüplerinde görev almanın önemini vurgulayarak, üniversiteye gidenlerin okul aile birliğinde görev alması gerektiğini ve hayatın farklı alanlarında çocukların, kendi çocuklarının veya başkalarının hayatlarına temas edecek işlerde yer almanın önemini anlatmaktadır.
Bu video, bir çekiliş sürecini gösteren bir içeriktir. Sunucu, izleyicilerden oluşan bir çekiliş yapmaktadır. Videoda sunucu, üç katılımcının isimlerini seçerek çekiliş yapmaktadır. Emrah iki kez katılmış ancak katılımını kabul etmemezlik yapılmamıştır. Çekiliş sonucunda kazanan "Zeki" olarak belirlenmiş ve ona para verilmesi için ayın beşine kadar süre verilmiştir. Kazanan, videonun altına "video izledim" yazması ve para alma konusunda bilgi alacağı belirtilmiştir.
Bu video, bir içerik üreticisinin izleyicilere çekiliş duyurusu yaptığı kısa bir içeriktir. İçerik üreticisi, videonun altına "katılmak istiyorum" yazan bir kişiye Instagram hesabından kahve içip fallarını göndermesini ve kendisinin bu kişiye fal bakacağını belirtiyor. Çekilişin akşam yapılacağı ve diğer falların da arka arkaya yükleneceği bilgisi paylaşılıyor.
Bu video, İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü ve Hür ve Kabul Edilmiş Masonlar Birliği Hocası Büyük Üstadı Prof. Dr. Remzi Sanver'in bir kongrede yaptığı akademik bir konuşmayı içermektedir. Konuşmanın ana konusu, hür masonluk gibi geleneksel kurumların modern yönetim, yöneticilik ve liderlik kavramlarını nasıl beslediği ve bu kurumlardan iş dünyasına alınabilecek derslerdir. Prof. Dr. Sanver, kurumların uzun ömürlü olma nedenleri üzerine bir analiz sunarak, masonluk, üniversiteler ve devletler gibi uzun ömürlü kurumların ortak özelliklerini ve bunlardan iş dünyasına çıkarılabilecek dersleri tartışmaktadır. Konuşmada ayrıca oyunlar kuramı, formel ve enformel kurumlar, kurumların işleyişinde katılımın önemi, hızlı ve duyarlı karar alma mekanizmaları, melitokrasi anlayışı ve usta-çırak ilişkisinin rolü gibi konular incelenmektedir. Konuşmacı, "mahkumlar açmazı" (tutuklular açmazı) adlı oyunu detaylı olarak açıklamakta ve kurumların var olması ve yaşaması için kuralların önemini vurgulamaktadır.
Bu videoda Yusuf, Revan TV kanalının 800 abone olma şerefine düzenlediği bir çekiliş hakkında bilgi veriyor. Yusuf, üç tane 65 TL değerinde gole kodu çekilişi düzenlediğini açıklıyor. Katılım için izleyicilerin Facebook profil linklerini yorum kısmına atmaları ve "katılıyorum" yazmaları gerekiyor. Çekilişin son tarihi 21 Şubat olarak belirlenmiş ve kazananlar kura sitesinden seçilecek.
Bu video, bir tören sırasında yapılan konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, katılımcılara ve öğretmenlere teşekkür etmektedir. Konuşmacı, katılımcıların üç gün boyunca törene katıldıklarını ve bu süreçte mücadele ettiklerini vurgulamaktadır. Konuşmanın sonunda "şiddetle" ve "lay la" gibi sesler duyulmaktadır. Video, bir tören töreni veya ödül töreni formatında olup, katılımcıların başarılarını tebrik etmektedir.
Bu video, bir kişinin Mavi Yıldızlar topluluğuna nasıl katıldığını anlattığı bir tanıtım içeriğidir. Konuşmacı, sevgili başkanının yıllardır ana sponsoru olduğu Bayim Olur Musun fuarında tanıştığı topluluğa dahil olduğunu belirtiyor. Videoda konuşmacı, tesadüfen tanıştığı bu topluluğa katıldığından duyduğu mutluluğu ve doğru bir karar verdiğini ifade ediyor. Mavi Yıldızlar topluluğunda kendisinin ileride bir Mavi Yıldız olacağını tahmin etmeden anı yaşayarak bugünlere geldiğini ve burada olmaktan mutlu olduğunu, burada olmaya da devam edeceğini belirtiyor.
Bu video, bir yarışma programının bir sahnesini göstermektedir. İki kişi arasında geçen diyalogda, biri "tarih" olarak adlandırdığı bu etkinliğe katılmak için hazırlanırken, diğeri de yarışmaya katılmak için hazırlanmaktadır.. Videoda, katılımcılar yarışmaya katılmak için heyecanlarını ve kazanma isteklerini dile getirmektedir. Bir katılımcı, "bu gece bir sahne göreceğinizi" ve "bir şekilde bir ödülle eve döneceğini" belirtirken, diğer katılımcı da yarışmaya katılmak için hazır olduğunu ifade etmektedir. Ayrıca, katılımcıların çocukları evde olduğu ve yarışmaya katılmak için evden ayrıldıkları da belirtilmektedir.
Bu video, bir kişinin akvaryum kurulumu hakkında bilgilendirme yaptığı ve çekiliş sürecini anlattığı bir içeriktir. Videoda öncelikle akvaryum kurulumu hakkında bilgiler verilmektedir. Konuşmacı, kullandığı malzemelerin kullanılmış olduğunu, sadece ısıtıcının sıfır olduğunu ve 24-24,5 derecede sabit ısı sağladığını belirtmektedir. Daha sonra çekiliş sürecine dair bilgiler vererek, katılım oranının düşük olduğunu ve çekilişin nasıl yapılacağını açıklamaktadır. Konuşmacı, tüm yorumları tek tek okuyacağını ve listeyi yayınlayacağını, böylece hiçbir katılımcıyı atlamadan çekilişin yapılacağını vurgulamaktadır.
Bu video, bir çekiliş programının bir bölümüdür. Programda bir sunucu ve Özgür adında bir katılımcı bulunmaktadır. Videoda çekiliş yapılıyor ve katılımcılar telefon, ev ve araba gibi ödüller için çekilişe katılıyor. Sunucu, Özgür'ün de çekilişe katılmasını öneriyor ve çekiliş sonucunda 14 numaralı bir kazanan belirleniyor. Program boyunca katılımcılar ve sunucu arasında kısa diyaloglar geçiyor.
Bu videoda Fikret Toksöz, İstanbul İlçe Belediyeleri Yönetim Karnesi projesinin koordinatörü olarak kendini tanıtıyor. Video, İstanbul ilçelerindeki yönetim ilkelerinin (hesap verebilirlik, katılım, açıklık) uygulanışını ölçmek amacıyla yapılan bir araştırma projesini anlatıyor. 2005 yılında yapılan yasal düzenlemelerin 12 yıl sonra nasıl uygulandığını görmek için yapılan bu araştırmada, belediyelerin web sitelerindeki bilgiler, muhtarlar ve kent konseyleri ile yapılan görüşmeler ve belediyelere yöneltilen sorular kullanılarak belediyelerin saydamlık, katılım ve hesap verebilirlik seviyeleri ölçülüyor.
Bu video, bir oyun etkinliği ve ardından milli bayrak üslubu içeren bir etkinliği göstermektedir. Videoda bir sunucu ve katılımcılar yer almaktadır. Video, bir oyun etkinliğiyle başlayıp, katılımcıların alkışlarıyla devam etmektedir. Daha sonra milli bayrak üslubu anlatılmakta ve bayrağın önemine vurgu yapılmaktadır. Etkinlik sonunda katılımcılara teşekkür edilmekte ve alkışlarla sonlanmaktadır.
Bu video, bir oyun sunucusunun tanıtımını yapan bir içerik üreticisinin kısa bir açıklamasıdır. İçerik üreticisi, yeni açtığı bir sunucuyu tanıtmaktadır. Videoda içerik üreticisi, sunucuya katılmak isteyenlerden yardım istiyor ve şehir yapma projesi için 4-5 kişi veya daha fazla kişiye sunucuya katılma imkanı sağlayacağını belirtiyor. Katılmak isteyenlerin videonun altına Facebook adresi, Skype ismi ve YouTube'un altına yazmaları gerektiğini, kendisinin de Skype'ın hep açık olduğunu ve merak edenlerin ulaşabileceğini söylüyor.
Bu videoda Esmail, izleyicilere bir çekiliş duyurusu yapıyor. Esmail, yakın zamanda çekiliş yapacağını ve çekilişin detaylarını paylaşıyor. Katılım sayısı 150 kişiye kadar olursa CS:GO, 150 kişiden fazla olursa FS 2016 hediye edileceğini belirtiyor. Çekilişe katılmak için videonun altına "katılıyorum" yazıp alt soyad yazılması, videoyu beğenip paylaşılması ve abone olunması gerekiyor. Çekiliş, okulların başlamasından bir gün önce, bayramın son günü olacak.