Bu video, bir eğitim dersi formatında olup, konuşmacı CV ön yazısı hazırlama konusunda bilgi vermektedir.. Video, ön yazının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve iki farklı ön yazı türünü detaylı olarak anlatıyor. İlk ön yazı, CV'nin içine eklenebilecek standart bir kalıp olup, eğitim hayatı, iş hayatı ve neden bu pozisyona başvurduğunuz konularını içermektedir. İkinci ön yazı ise mevcut bir pozisyon için mail body'nde kullanılabilecek, açık pozisyonun özelliklerini vurgulayan ve firmaya katkı sağlayabileceğinizi belirten bir içeriktir. Her iki ön yazı türü de kısa ve öz cümleler içermeli, 12 punto karakterde yarım sayfayı aşmamalı ve karşı tarafın ilgisini çekecek şekilde hazırlanmalıdır.
Ön yazı, CV ile birlikte sunulan özgün ve kişisel tanıtım yazısıdır. Her pozisyona özel hazırlanmalı ve çok fazla detay içermemelidir. İlk izlenim oluşturduğundan çok önemlidir. Benzer özelliklere sahip adaylar arasında fark yaratmayı amaçlar
Önyazı, CV'yi okuyan kişiye kişiliğinizi ve özelliklerinizi anlatan özet metindir. İyi bir önyazı, sizi diğer adaylardan ayırabilir ve iş fırsatlarını açabilir. İlk iş başvurusunda önyazı özellikle önemlidir
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı IRAS (International Residency Application System) başvurusunun CV bölümünü detaylı olarak anlatmaktadır.. Video, IRAS başvurusunun ana bölümlerini tanıtarak başlıyor ve özellikle CV'nin içeriğini inceliyor. CV'nin biyografik bilgiler, tıbbi sertifikalar, eğitim geçmişi, ödüller, profesyonel topluluklara üyelikler, tecrübeler, yayınlar, diller, hobiler ve diğer başarılar gibi bölümlerden oluştuğu açıklanıyor. Her bölüm için ne tür bilgilerin girilmesi gerektiği ve dikkat edilmesi gereken noktalar örneklerle anlatılıyor. Konuşmacı, bazı bölümlerin daha detaylı incelenmesi gerektiğini belirterek, bunları gelecek videolarda ele alacağını söylüyor.
Bu videoda iki öğrenci, Amerikan ve yabancı ülkelerdeki üniversite başvuru sürecini anlatıyor. İlk konuşmacı mühendislik bölümünden Amerikan üniversitelerine başvurmuş ve Waster Politeknik Enstitüsü'nden kabul almış. İkinci konuşmacı ise Nak Barışne adında, Başşehir Koleji'nde okuyan ve Kanada, İngiltere ve İrlanda'daki okullara başvurmuş bir öğrenci.. Video, üniversite başvuru sürecinin üç temel aşamasını (SAT sınavları, CV doldurma ve essay yazma) detaylı şekilde açıklıyor. Konuşmacılar, başvuru sürecinin Kasım'dan başlayıp Şubat'a kadar devam ettiğini, erken başvuru yapmanın önemini ve burs başvurularının nasıl yapıldığını anlatıyor. Ayrıca, başvuru sürecinde kişisel aktivitelerin ve yazıların nasıl vurgulanacağı konusunda tavsiyelerde bulunuyorlar.
İşverenler sadece becerileri değil, kişilik ve tutkuları da değerlendirir. Hobiler, şirket kültürüne uyumu ve iletişim yeteneklerini gösterir. Stres yönetimi ve iş-yaşam dengesi hobilerle yansıtılabilir. Hobiler, adayları diğer adaylardan ayırır
CV, eğitim ve iş deneyimini özetleyen resmi bir belgedir. İş başvuruları için kullanılan ücretsiz Word şablonları sunulmaktadır
CV'de hobiler bölümü isteğe bağlı ancak önemli bir yer tutar. Hobiler, kişinin kişiliğini ve yeteneklerini yansıtır. Şirket kültürüne uygunluğu gösterir. Doğru yapıldığında iş bulma şansını artırabilir
Bu video, bir konuşmacının CV fotoğrafı hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, CV'nin en önemli parçalarından biri olan fotoğrafın önemi üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacı, en iyi okullardan mezun olmuş ve harika bir CV'ye sahip kişilerin bile fotoğraflarının nasıl olması gerektiğini anlatmaktadır. Sektör hedefinize uygun fotoğraf tercihleri yapmanın, gülümseyen ve kameraya bakan bir fotoğrafın, izleyicinin odaklanabileceği detayların olması gerektiği vurgulanmaktadır. Konuşmacı, gülümsemenin iletişimdeki önemini de vurgulamaktadır.
Bu video, bir iş başvurusu röportajını göstermektedir. Röportajda iktisat bölümü dördüncü sınıf öğrencisi olan ve başarılı bir şirkette çalışan bir kişi yer almaktadır.. Röportajda öğrenci, eğitim durumu, İngilizce becerileri ve şirket hakkında bilgi vermektedir. Şirket temsilcisi, öğrencinin CV'sinin iyi olduğunu ancak şu an için şirkette ona uygun bir pozisyon olmadığını belirtmektedir.
Ön yazı, CV ile birlikte gönderilen ve pozisyona motivasyonu açıklayan belgedir. Şirketler için adayların pozisyona uygunluğunu ölçmede önemli rol oynar. Doğru hazırlanmış ön yazı, işe alım şansını artırır
Bu videoda Burak, İsviçre'de yaşadığı iş arama sürecini ve sonunda bulduğu işi anlatıyor. Soru-cevap formatında sunulan videoda, konuşmacı yaklaşık altı aydır iş aradığını ve sonunda başarılı olduğunu paylaşıyor.. Video, Burak'ın iş arama sürecindeki zorlukları, CV'nin geçerliliği, dil seviyesi ve korona dönemindeki iş rekabeti gibi engelleri ele alıyor. Ayrıca, Tempora Bürosu ve Adecco firması aracılığıyla nasıl iş bulduğunu, deneme test sürecini ve sonunda kargo dağıtım merkezinde iş bulduğunu anlatıyor.. Konuşmacı, pandemi nedeniyle artan kargo gönderimlerine bağlı olarak normalde şoförler tarafından yapılan işi hızlandırmak için scan sistemi kullanılmaya başlandığı için işe alındığını belirtiyor. İş bulma sonrası saatlik ücretinin İsviçre'deki asgari ücretten daha yüksek olduğunu ve iş bulma sürecinin hızlı geliştiğini de paylaşıyor.
Bu video, mimarlık dördüncü sınıf öğrencisi Cemre'nin kendi deneyimlerinden yola çıkarak hazırladığı eğitim içeriğidir. Cemre, izleyicilerin sorularına cevap vermek amacıyla bu rehberi hazırlamıştır.. Video, mimarlık öğrencilerinin staja gitmeden önce hazırlamaları gereken belgeleri üç ana bölümden anlatmaktadır: motivasyon mektubu (cover letter), CV ve portfolyo hazırlama. İçerik, her bir belgenin nasıl hazırlanacağını adım adım açıklamakta ve özellikle portfolyonun mimarlık öğrencilerinin kimliği olduğunu vurgulamaktadır.. Videoda ayrıca portfolyonun iki temel yöntemi (sade ve yalın portfolyo ile yoğun ve pasta kıvamında portfolyo) sunulmakta, portfolyonun boyutu, formatı, içeriği ve sunumu hakkında pratik bilgiler verilmektedir. Konuşmacı, portfolyonun sadece mimari projeleri değil, çizim, karikatür gibi hobileri de içermesi gerektiğini ve dijital başvuru sürecinde ofislerin ve okulların öğrencileri tanımadıkları için bu belgelerin çok önemli olduğunu belirtmektedir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere LinkedIn'da CV PDF olarak nasıl indirileceğini adım adım göstermektedir.. Video, LinkedIn'da CV PDF indirme işleminin nasıl yapılacağını detaylı olarak anlatmaktadır. İçerikte, LinkedIn'a giriş yapma, istenen kişinin profiline gitme, "Diğer" düğmesine tıklama ve "Açılmadan PDF Kaydet" seçeneğini kullanma adımları gösterilmektedir.
Bu video, bir kişinin Amerika'daki eğitim ve sertifika toplama konusunda bilgi paylaştığı bir sohbet formatındadır. Konuşmacı, Türkiye'de ve Amerika'da iki üniversite bitirmiş, PhD yapmış ve yüksek İngilizce biliyormuş biri olarak kendini tanıtmaktadır.. Videoda, Amerika'da eğitim almanın farklı yolları ve sertifika toplama konuları ele alınmaktadır. Konuşmacı, Amerika'da para basarak kolayca sertifika toplayabileceğinizi, evden Google kursları, Udemy ve IEM gibi platformlardan eğitim alabileceğinizi anlatmaktadır. Ayrıca, Amerika'daki üniversitelerin Türkiye'deki gibi sınavlarla değil, farklı sebeplerle (spor, akademik başarı gibi) girilebileceğini vurgulamaktadır. Video, bir kişinin CV'sini inceleyerek ve Amerika'daki eğitim sistemi hakkında bilgi vererek ilerlemektedir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere LinkedIn'den CV indirme yöntemini adım adım göstermektedir.. Video, LinkedIn'den CV indirme sürecini iki farklı yöntemle anlatmaktadır. İlk yöntemde LinkedIn ana sayfasından profil görüntüleme ve PDF kaydetme seçeneği gösterilirken, ikinci yöntemde başka bir üyenin profiline giriş yaparak "diğer" düğmesine tıklayıp PDF kaydetme seçeneği açıklanmaktadır.
Bu video, kariyer konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, özellikle global şirketler için İngilizce CV hazırlamanın önemini anlatmaktadır.. Video, İngilizce CV'nin neden önemli olduğunu açıklayarak başlıyor ve global şirketlerde departman yöneticilerinin yabancı olabileceği, bu nedenle CV'nin İngilizce olması gerektiğini vurguluyor. İngilizce CV'nin akıcı, kısa ve öz olması gerektiği, bir sayfayı geçmemesi gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, hem İngilizce hem de Türkçe CV hazırlamanın tercih edilebileceği ve hangi durumlarda hangi CV'nin gönderilmesi gerektiği hakkında bilgiler veriliyor.
Bu video, "Kariyer Kılavuzu" adlı bir eğitim serisinin bir bölümüdür. Konuşmacı, Türkiye'de okuyan veya mezun olan Türk öğrencilerin Amerika'da iş başvurusu yapma sürecini anlatmaktadır.. Video, Amerika'daki iş başvurusu sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktaları ele almaktadır. Öncelikle Türkiye'deki CV ile Amerika'daki resume arasındaki farklar açıklanmakta, ardından resume yazımında dikkat edilmesi gereken hususlar (fotoğraf olmaması, ehliyet bilgilerinin yer almayışı, doğum tarihi ve medeni hal bilgilerinin eklenmemesi) anlatılmaktadır. Son olarak, işe başvuru için LinkedIn ve Indeed gibi platformların kullanımı önerilmektedir.
Bu video, bir komedi sketçisi formatında olup, Melisa ve bir erkek karakter (Hakan'ı arayan) arasında geçen diyalogları içermektedir. Ayrıca Melisa'nın CV'sini inceleyen bir iş arayan da sketçide yer almaktadır.. Videoda, Melisa'nın Hakan'ı piknik alanında bulma çabaları ve aynı zamanda bir pastane işi için CV'sini sunması anlatılmaktadır. Melisa, pastane işi için başvururken CV'sinde kasa taşıma ve bulaşık yıkama sertifikalarının olmadığını fark eder ve işe alınamaz. Daha sonra Hakan'ı bulma çabasına devam ederken, bir erkek karakterle birlikte ormanda dolaşır ve sonunda Hakan'ı bulurlar. Video, Melisa'nın işe alınma haberiyle ve patron-çalışan ilişkisi hakkında komik bir diyalogla sona erer.
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan kariyer konulu bir konuşmadır. Konuşmacı, öğrencilerin iş arama sürecinde yaşadığı zorlukları ve bu süreçte dikkat edilmesi gereken noktaları anlatmaktadır.. Video, iş aramanın iş bulma olasılığını düşürdüğü iddiasıyla başlayıp, bu durumun stres ve depresyona yol açabileceğini açıklamaktadır. Konuşmacı, iş arayanların "beni neden işe alsınlar?" sorusunu sormaları gerektiğini vurgulayarak, sadece CV göndermek yerine, başvurulan departmanın ihtiyaçlarını ve kendi becerilerini nasıl sunabileceklerini düşünmeleri gerektiğini belirtmektedir. Ayrıca, sertifika avcılığına karşı çıkarak, sertifikaların iş bulma sürecindeki öneminin azaldığını ifade etmektedir.