Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, iş kanunu konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir.
- Video, deneme süresinin iş kanunu gereğince uygulanan bir uygulama olduğunu açıklayarak başlıyor. Deneme süresinde SGK'lı bildirim yapılması gerektiği konusunda sıkça soru alındığını belirterek, deneme süresinin sadece iş kanunu açısından olduğunu vurguluyor. Deneme süresinde bile işçilerin SGK'lı bildirimlerinin yapılması zorunlu olduğu, sigortasız çalıştıran işverenlerin asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası alabileceği bilgisi paylaşılıyor.
- 00:03Deneme Süresi ve SGK Bildirimi
- Deneme süresi, Türkiye İş Kanunu gereğince iki aya kadar uygulanabilen bir uygulamadır.
- Deneme süresi yalnızca İş Kanunu açısından geçerlidir.
- Deneme süresinde işçilerin SGK'lı bildirimlerinin yapılması (işe giriş bildirgesi ve aylık prim hizmet belgeleri) zorunludur.
- Deneme süresinde sigortasız çalışan işverenler asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezasına maruz kalabilirler.