Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı ihbar tazminatı konusunu detaylı bir şekilde anlatmaktadır.
- Video, ihbar tazminatının ne olduğu, hangi durumlarda ödendiği ve nasıl hesaplandığı konularını ele almaktadır. Konuşmacı önce ihbar tazminatının her iki taraf için (çalışan ve işveren) geçerli olduğunu, hizmet süresine göre değişen bildirim sürelerini ve ücretleri açıklar. Ardından, bir örnek üzerinden ihbar tazminatının nasıl hesaplanacağını adım adım gösterir. Video, ihbar tazminatının brüt ve net değerlerinin nasıl bulunacağını, vergi oranlarının hesaplamada nasıl kullanıldığını ve çalışma süresinin tazminat tutarını nasıl belirlediğini detaylı şekilde anlatmaktadır.
- 00:07İhbar Tazminatı Nedir ve Nasıl Hesaplanır
- İhbar tazminatı hem çalışan hem de işveren için geçerli olan bir tazminat türüdür.
- İhbar tazminatı hizmet süresi dikkate alınarak hesaplanır.
- İşçi ihbar tazminatına uymadan işten ayrılırsa bu ücreti işverene ödemek zorundadır.
- 01:18İhbar Tazminatı Süreleri
- Altı aydan az çalışma süresi için iki haftalık bildirim süresi ve ücreti vardır.
- Altı ay ile bir buçuk yıl arasında çalışma süresi için dört haftalık bildirim süresi ve ücreti vardır.
- Bir buçuk yıl ile üç yıl arasında çalışma süresi için altı haftalık bildirim süresi ve ücreti vardır.
- Üç yıl ve daha fazla çalışma süresi için sekiz haftalık bildirim süresi ve ücreti vardır.
- 03:03İhbar Tazminatı Örneği
- Örnekte personelin işe giriş tarihi 15 Kasım 2016, isten ayrılma tarihi 15 Haziran 2021 olup dört yıl altı ay çalışma süresi vardır.
- Üç yıl ve daha fazla çalışma süresi için sekiz haftalık ihbar süresi vardır.
- Son alınan brüt maaş 5.700 TL olduğunda, günlük 190 TL, haftalık 1.330 TL hesaplanır.
- 05:30İhbar Tazminatı Hesaplama
- Sekiz haftalık brüt ihbar tazminatı 10.640 TL olarak hesaplanır.
- Gelir vergisi %15, damga vergisi %0,75 olarak hesaplanır.
- Toplam vergi 1.676,75 TL olduğundan, net ihbar tazminatı 8.963,25 TL olarak bulunur.
- 07:03İhbar Tazminatı Hesaplama Adımları
- İlk önce haftalık maaş bulunur, sonra ihbar süresiyle çarpılarak brüt ihbar tazminatı hesaplanır.
- Brüt ihbar tazminatından sadece gelir vergisi ve damga vergisi çıkarılır.
- İhbar tazminatı çalışma süresine göre değişir ve hem çalışan tarafından işverene hem de işveren tarafından çalışana ödenebilir.