Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, sosyal güvenlik uzmanı tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında bilgi vermektedir.
- Video, 2021 yılında asgari ücret rakamlarının değişmesiyle birlikte kıdem ve ihbar tazminatlarının nasıl hesaplandığını detaylı şekilde açıklamaktadır. Kıdem tazminatı için gerekli çalışma süresi, işten çıkarılma durumları ve tazminat hesaplamaları ile ihbar tazminatı için çalışma süresine göre tazminat süreleri (2-8 hafta) anlatılmaktadır.
- Videoda ayrıca farklı net maaş seviyelerinde (3.000 TL, 5.000 TL, 10.000 TL) çalışanların tazminat hesaplamaları örneklerle sunulmakta, kıdem tazminatının bir yıllık için bir brüt ücret tutarında, ihbar tazminatının ise çalışma süresine göre değişen haftalık sürelerde hesaplandığı ve her iki tazminat için de vergi kesintilerinin nasıl yapıldığı açıklanmaktadır.
- Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Genel Bilgiler
- Çalışma hayatında en önemli konular asgari ücret, ücret, işçi- işveren arasındaki uyuşmazlıklar, tazminatlar, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatıdır.
- Kıdem tazminatını hak edebilmek için en son çalıştığınız işyerinde en az bir yıllık çalışma sürenizin olması ve kendi arzu ve isteğiniz dışında zorunlu bir sebeple işten ayrılmanız gerekiyor.
- Kıdem tazminatı bir yıla bir brüt ücret şeklinde ödenir ve 2021 yılında brüt asgari ücret 3.577,50 TL'dir.
- 01:35Kıdem Tazminatı Hesaplaması
- Kıdem tazminatında sadece binde 759, binde 75 damga vergisi kesintisi olurken, ihbar tazminatında hem gelir vergisi hem damga vergisi kesintisi olur.
- Kıdem tazminatının tavanı 2021 yılının 1 Temmuz'una kadar 7.638,96 TL'dir.
- Net ücreti 5.470 TL'nin üstünde olan çalışanlar, brüt ücretlerine göre bir yıla bir brüt ücret tutarını kıdem tazminatı alamazlar, sadece tavanı olan 7.638,96 TL'ye kadar alabilirler.
- 03:23Asgari Ücretle Çalışanların Tazminatları
- Asgari ücretli bir yıl çalışan kişi 3.550,20 TL kıdem tazminatı alır, iki yıl çalışan 6.100 TL, üç yıl çalışan 9.500 TL, dört yıl çalışan 14.280 TL alır.
- Bir yılın üzerinde çalışmışsa, kalan günler yarı ücret şeklinde hesaplanır ve toplam tazminata ilave edilir.
- Asgari ücretli bir yıl çalışan kişi toplam 6.362,96 TL (kıdem ve ihbar tazminatı) alır.
- 04:42İhbar Tazminatı Hesaplaması
- İhbar tazminatı işten çıkartılırken size haber verilmediyse alınır ve çalışma süresine göre değişir: 6 aya kadar çalışanlar 2 hafta, 6 ay-1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5-3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 haftalık.
- Asgari ücretli bir yıl çalışan kişi 28 günlük ihbar tazminatı hak eder, brüt tutarı 3.339 TL, kesintiler sonrası 2.812,76 TL alır.
- Asgari ücretli dört yıl çalışan kişi toplam 19.826,32 TL (kıdem ve ihbar tazminatı) alır.
- 06:42Yüksek Maaşlı Çalışanların Tazminatları
- Net 5.470 TL'nin üstünde çalışanlar sabit 7.638,96 TL kıdem tazminatı alırlar.
- 10.000 TL net maaşla çalışan bir kişi brüt 14-15.000 TL alabilir, ancak kıdem tazminatı için asgari ücretin tavan rakamı olan 7.638,96 TL'yi geçemez.
- 10.000 TL brüt ücretle çalışan bir kişi toplam 15.443,15 TL (kıdem ve ihbar tazminatı) alır.
- 09:46Diğer Maaş Seviyelerindeki Tazminatlar
- 3.000 TL net ücretle çalışan birisi 7.117,87 TL kıdem ve ihbar tazminatı alabilir.
- 5.000 TL ücretle çalışan bir kişi toplamda 12.411,85 TL (kıdem ve ihbar tazminatı) alır.
- Kıdem tazminatının hesabında asgari ücret en alt bir ücrettir (3.577,50 TL) ve en fazla da 7.638,96 TL'dir.
- 10:56Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Bilgiler
- Kıdem tazminatı alabilmek için en az bir yıllık çalışma süresi olması ve işten çıkartılma veya haklı bir nedenle kanunun verdiği hakla işten ayrılma gereklidir.
- İşten çıkartılırken önceden haber verilmezse hem ihbar hem kıdem tazminatı alınabilir, haber verilirse sadece kıdem tazminatı alınabilir.
- Haklı olarak işten tazminatlı çıkıldığında sadece kıdem tazminatı alınır, ihbar tazminatı alınamaz.
- 11:29İhbar Tazminatı Süreleri
- İhbar tazminatı kıdem tazminatı gibi değildir ve bir tavanı yoktur.
- En fazla iki, dört, altı veya sekiz haftalık ihbar tazminatları vardır.
- Altı aya kadar çalışanlar iki hafta, altı ay ile bir buçuk yıl arasında çalışanlar dört hafta, bir buçuk yıl ile üç yıl arasında çalışanlar altı hafta, üç yılın üstünde çalışanlar sekiz haftalık ihbar tazminatı hak ederler.
- 11:53Kanal Bilgileri
- Kıdem tazminatı 2021 yılı rakamlarına göre hem asgari ücrete hem de tavan ücretine göre hesaplamalar yapılmıştır.
- Kanalda çalışma hayatı, sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili tüm merak edilenler anlatılmaktadır.
- İzleyicilerden kanala abone olmaları, beğenmeleri ve yorum yapmaları istenmektedir.