Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir şirketin lead management training için işe alım sürecini anlatan bir tanıtım içeriğidir.
- Video, işe alım sürecinin aşamalarını detaylı olarak açıklamaktadır. Öncelikle ön eleme sürecinden geçen adaylar için işe alım görüşmeleri, sayısal-sözel yetenek testi ve kişilik envanteri uygulamaları yapılmaktadır. Ardından ilgili departman yöneticisi, insan kaynakları iş ortağı, insan kaynakları direktörü ve genel müdür görüşmeleri gerçekleşmektedir. Son aşamada case çalışmaları, referans kontrolü ve teklif aşaması yer almaktadır.
- İşe Alım Süreci
- Ön eleme sürecinden geçen adaylar için öncelikle işe alım görüşmeleri tamamlanıyor.
- Adaylar ilgili departmanda bağlı bulunduğu yöneticisi ve insan kaynakları iş ortağı ile görüşme yapıyor.
- Sayısal sözel yetenek testi ve kişilik envanteri uygulamaları yapılmakta, pazarlama departmanına başvuranlar için dijital pazarlama üzerine online sınav da dahil ediliyor.
- 00:24Case Çalışması ve Sonraki Aşamalar
- Olumlu ilerleyen adaylar için case aşaması başlıyor, adaylar yaklaşık bir saat hazırlık yaparak sunumlar yapıyor.
- Süreçleri olumlu devam eden adaylar için insan kaynakları direktörü görüşmesi ve ilgili bölümün genel müdür görüşmesi yapılıyor.
- Son aşamada referans kontrol aşaması ve olumlu adaylar için teklif aşaması gerçekleştiriliyor.