Yönetmelikler

Baharat Tebliği, baharatın tekniğine uygun ve hijyenik şekilde üretilmesi, hazırlanması, işlenmesi, depolanması, nakledilmesi ve piyasaya arz edilmesi aşamalarında taşıması gereken özellikleri belirleyen bir yönetmeliktir. Bu tebliğ kapsamında yer alan bazı hususlar şunlardır: - Ürün özellikleri: Baharat kendine özgü tat, koku ve renkte olmalı, yabancı madde ve bozukluk içermemelidir. - Katkı maddeleri: Baharat karışımlarına nişasta ve benzeri dolgu maddeleri katılamaz. - Mikrobiyolojik kriterler: Baharat, belirli mikrobiyolojik kriterlere uygun olmalıdır. - Ambalajlama ve etiketleme: Baharatın ambalajlanması ve etiketlenmesi, Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği'ne uygun olmalıdır. Baharat Tebliği, ilk olarak 31 Temmuz 2000 tarihinde yayımlanmış olup, daha sonra çeşitli değişikliklerle güncellenmiştir.

Limon sosu, Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği'nde yapılan değişiklik nedeniyle yasaklandı. Bu kararın nedeni, bazı limon soslarının limon içeriğinin yetersiz olması ve tüketicileri yanıltmasıdır. Yasak, 31 Aralık 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

Yapı denetimlerinin zam yapmasının birkaç nedeni vardır: 1. İnşaat Malzemelerinin Fiyat Artışı: İnşaat malzemelerinin fiyatlarının yükselmesi, yapı denetim maliyetlerini doğrudan etkiler. 2. İş Gücü Maliyetleri: İşçilik maliyetlerinin artması da yapı denetim ücretlerine yansır. 3. Yeni Teknolojilerin Kullanımı: Yapı denetiminde kullanılan yeni teknolojiler ve dijital araçlar maliyetleri artırabilir. 4. Yönetmelik Değişiklikleri: Yeni düzenlemeler ve sertifikasyon gereksinimleri, ek denetim hizmetleri sunarak fiyatları yükseltebilir. 5. Piyasa Koşulları: Pandemi süreci ve tedarik zincirindeki sorunlar, genel olarak inşaat sektöründe maliyet artışlarına yol açmıştır.

Çocuk oyun alanı için kişi başına en az 7-10 m² alan ayrılması önerilmektedir. Ayrıca, yönetmeliklere göre belediye sınırları içinde kişi başına 10 m² planlama kriteri getirilmektedir.

E4 onayı, lastiklerde ECE R30 onay kodu olarak geçmektedir.

Kamu görevlileri sendikaları Disiplin Kurulu üyeleri, aşağıdaki hallerde görevden alınabilir: 1. Tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak. 2. Kişisel nedenlerle sendika üyelerini zor duruma düşürmek. 3. Örgüt içi demokrasinin işleyişini engellemek. 4. Soruşturma iş ve işlemlerinde kişisel kin ve garezle hareket etmek. 5. Sendikanın kurumsal bilgilerini kullanarak sendikaya zarar vermek. 6. Yetkisi olmadığı halde sendika adına iş ve işlemler yürütmek. 7. Yüz kızartıcı suçlar işlemek (zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet vb.). Ayrıca, Disiplin Kurulu üyeleri, kendileri ile ilgili toplantılara katılamazlar ve bu durumda aldıkları oy sayısına göre yedek üyeler göreve çağrılır.

Kimyasal maddelerle çalışmalarda sağlık ve güvenlik önlemleri hakkında yönetmeliğe göre ikame yöntemi, tehlikeli kimyasal madde yerine çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tehlikesiz veya daha az tehlikeli olan kimyasal maddenin kullanılması anlamına gelir.