Temettü

TÜPRAŞ, 2024 yılında temettü ödemesi yaptı. Temettü ödemesinin gecikmesinin nedeni olarak herhangi bir olumsuz durum belirtilmemiştir. TÜPRAŞ'ın 27 Eylül 2024 tarihinde hisse başına net 10,74 TL temettü ödediği ve ödemelerin 1 Ekim 2024 tarihinde yatırımcıların hesaplarına geçtiği açıklanmıştır.

Evet, temettüye giren hisse senedi alınabilir. Temettü alabilmek için, temettü dağıtacak şirketin hisselerine sahip olmak gerekmektedir. Temettü dağıtımı, şirketin yönetim kurulunun teklifi ve genel kurulun onayı ile belirlenir.

Sabancı Holding, 2 Nisan 2025 tarihinde hisse başına brüt 3 TL, net 2,55 TL temettü dağıtacaktır.

İş Yatırım (ISMEN) hissesinin temerrüte düşme nedeni, 2025 yılında temettü dağıtım tarihi ve miktarının açıklanmasıdır. ISMEN, 2025 yılında pay başına net 4,8166 TL temettü dağıtacağını duyurmuş ve bu durum hisse fiyatlarında artışa yol açmıştır.

Kaspien Holdings (KSPN) şirketi artık temettü ödememektedir, çünkü şirket delist edilmiştir.

TOASO temettü ödemesi 4 Nisan 2024 tarihinde yapılmış olup, hesaplara geçme tarihi 8 Nisan 2024 olarak belirlenmiştir.

Temettü veren hisseler, katılım endeksine uygun olabilir eğer aşağıdaki kriterleri karşılıyorlarsa: 1. Faiz Geliri Elde Etmeme: Şirketlerin faiz geliri elde etmemesi gerekmektedir. 2. İslam Dinine Uygun Faaliyet: Şirketlerin faaliyet gösterdiği alanlar İslam dinine uygun olmalıdır; alkol, tütün, kumar gibi alanlarda faaliyet göstermemelidirler. 3. Şeffaflık ve Güvenilirlik: Şirketlerin finansal raporları ve faaliyetleri şeffaf ve güvenilir olmalıdır. 4. Düzenli Temettü Ödeme: Şirketlerin düzenli olarak temettü ödemesi gerekmektedir. Bu kriterlere uyan temettü veren şirketler, Katılım Temettü Endeksi içinde yer alabilir.

Durukan Şekerleme (DURKN) hissesinin düşmesinin birkaç nedeni olabilir: 1. Temettü Dağıtmama: Şirket daha önce hiç temettü ödememiş ve bu durum yatırımcılar tarafından olumsuz algılanmış olabilir. 2. Piyasa Koşulları: Hissenin fiyatı, genel piyasa koşulları ve ekonomik belirsizliklerden etkilenebilir. 3. Halka Arz Sonrası Performans: Halka arzın ardından üçüncü işlem gününde tavan fiyatla işlem görmesine rağmen, sonraki günlerde düşüş yaşamış olabilir.

Temettü sepetinde kaç hisse olması gerektiği, yatırımcının risk toleransına, stratejisine ve piyasa koşullarına bağlı olarak değişir. Genel olarak, 10-20 hisse senedinden oluşan dengeli bir portföy, risk ve getiri açısından optimum bir tercih olabilir. Temettü dağıtımı için en az 20 farklı menkul kıymet bulundurulması gerektiği belirtilmiştir. Yatırım kararları almadan önce bir finansal danışmana başvurulması önerilir.

Evet, temettü geliri ile emekli olunabilir. Temettü emekliliği, uzun vadeli bir yatırım stratejisi olup, şirketlerin borsada işlem gören hisse senetlerinden satın alarak elde edilen temettü gelirinin, yaşam masraflarını karşılayacak düzeye çıkarılması esasına dayanır. Bu yöntemde dikkat edilmesi gereken hususlar şunlardır: - Düzenli temettü ödemeleri olan hisselerin tercih edilmesi. - Yüksek temettü verimi, düzenli büyüme ve kâr geçmişi olan şirketlere yatırım yapılması. - Temettü gelirlerinin yeniden hisse senetlerine yatırılması, böylece hisse senedi sayısının artırılması. Temettü emekliliği için gerekli yatırım miktarı, kişinin emeklilik beklentilerine, yaşam tarzına ve standartlarına göre değişir.

2015 yılında en çok temettü veren hisse senetleri arasında Kardemir (KRDMA, KRDMB, KRDMD) öne çıkmaktadır.

ETF vergisi, iki ana kategoriye ayrılarak hesaplanır: 1. Sermaye Kazançları Vergisi: ETF hisselerinin satışından elde edilen kârlar, tutma süresine göre vergilendirilir. - Uzun Vadeli Kazançlar: ETF, bir yıldan fazla süreyle elde tutulduğunda, düşük vergi oranları uygulanır (%0, %15 veya %20). - Kısa Vadeli Kazançlar: ETF, bir yıl veya daha kısa süreyle elde tutulduğunda, normal gelir vergisi oranlarına (%10-%37) tabi tutulur. 2. Temettü Vergisi: ETF'ler temettü dağıttığında, bu temettüler türüne göre vergilendirilir. - Nitelikli Temettüler: Genellikle daha düşük bir oranda (%0, %15 veya %20), uzun vadeli sermaye kazançları vergisi ile vergilendirilir. - Nitelikli Olmayan Temettüler: Normal gelir vergisi oranı üzerinden vergilendirilir. ETF vergisi hesaplamaları için, aracı kurumlardan alınan yıllık işlem raporları ve ETF sağlayıcısının gönderdiği vergi beyannameleri kullanılır. Kesin vergi tutarları için bir mali müşavirle görüşmek önerilir.

Çimsa'nın geçmiş temettü ödemeleri şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Temettü: Çimsa, her yıl karından pay başına brüt temettü dağıtır. 2. Net Temettü: Brüt temettüden vergi ve diğer yasal yükümlülükler düşüldükten sonra kalan tutar, net temettü olarak dağıtılır. 3. Ödeme Tarihi: Temettü ödemeleri genellikle nisan ayında yapılır. Geçmiş temettü miktarlarını ve ödeme tarihlerini öğrenmek için Çimsa'nın KAP bildirimlerini ve finansal raporlarını inceleyebilirsiniz.

Tofaş'ın temettü verimi, hisse başına net temettü tutarının, temettü ödemesinin yapıldığı tarihteki hisse fiyatına oranlanmasıyla hesaplanır. 2025 yılı için Tofaş'ın temettü verimi şu şekilde hesaplanabilir: 1. Hisse Başına Net Temettü: 10,20 TL. 2. Hisse Fiyatı: Temettü ödemesinin yapıldığı tarihteki Tofaş hisse fiyatı (örneğin, 146,10 TL). Bu durumda, temettü verimi = (10,20 TL / 146,10 TL) 100 ≈ 6,08%.

Akçansa (AKCNS) temettü kararının iptal edilme nedeni, 2025 yılı için temettü dağıtımının planlandığı şekilde gerçekleştirilmesidir.

Temettü ödemeleri genellikle T+2 gününde nakit olarak hesaplara geçer, bu nedenle 20 Aralık 2024 tarihinde temettü ödemelerinin hesaplara yansıması beklenmektedir.

Hisseler, genellikle yıllık genel kurul toplantısından sonra yılda bir kez temettü öderler.

TAV Havalimanları (TAVHL) şirketinin temettü geçmişini aşağıdaki platformlardan inceleyebilirsiniz: 1. Temettü App: TAVHL şirketinin geçmiş temettü ödemelerini ve verim oranlarını içeren detaylı bir takvim sunar. 2. Rota Borsa: TAVHL'nin temettü kararlarını ve dağıtım tarihlerini içeren haberler ve analizler sunar. 3. Yatırım Nedir: TAVHL hissesinin geçmiş temettü verilerini ve temettü verim yüzdelerini gösterir.

Temettü endeksi, Borsa İstanbul Yönetimi tarafından belirli aralıklarla güncellenir. Güncelleme sürecinde dikkate alınan bazı kriterler şunlardır: 1. Şirketin finansal performansı: Son üç mali yılda net kâr elde etmiş olması ve bu kârın bir kısmını temettü olarak dağıtması gereklidir. 2. Sermaye artırımı: İlgili yıllar içinde rüçhan hakkı kullandırılarak yapılan bedelli sermaye artırımı tutarının, dağıtılan temettüden çıkarılması gerekir. 3. Zarar durumu: Değerleme günü itibarıyla son 12 aylık dönemde zarar yazmamış olması şarttır. Güncelleme sonucunda, temettü endeksine yeni şirketler dahil edilebilir veya mevcut şirketler çıkarılabilir.

Doğuş Otomotiv, en son 20 Mayıs 2025 tarihinde temettü ödemesi yapmıştır.