Temettü

Ata Portföy Kar Payı Ödeyen Hisse Senedi Fonu (AYA), BIST Temettü 25 Endeksi’nde yer alan hisselerin yanı sıra, Ata Portföy’ün uzman fon yöneticileri tarafından belirlenen, temettü verimi yüksek hisselere yatırım yapar. Fon, yılda dört kez olmak üzere, Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının başında yatırımcılara nakit temettü öder. Fonun yatırım stratejisi, ağırlıklı olarak son beş yılda yüksek temettü verimi sağlamış şirketlere ve temettü potansiyeli yüksek görülen ortaklık paylarına yatırım yapmaktır.

Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş. (MAVI), 2025 yılında temettü dağıtmama kararı almamıştır. 24 Nisan 2025 tarihinde yapılan açıklamada, 2024-2025 özel hesap dönemine ilişkin net dağıtılabilir dönem karından brüt 931.183.727,95 TL'nin dağıtılacağı ve nakit temettü dağıtımının 26 Mayıs 2025 tarihinde başlayacağı belirtilmiştir. Temettü dağıtım kararları, şirketin finansal durumu, kâr dağıtımı politikası ve genel kurulun onayına bağlı olarak değişir. Daha fazla bilgi için şirketin resmi Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) bildirimlerini takip etmek önerilir.

Park Elektrik (PRKME) hisselerinin düşmesinin birkaç nedeni olabilir: Dava Süreci: Şirket, bağlı ortaklığı Konya Ilgın Elektrik Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin elektrik üretim lisansının iptaliyle ilgili olarak yargı sürecine girmiştir. Ekonomik ve Küresel Gelişmeler: Elektrik sektöründe, döviz kurlarındaki dalgalanmalar ve enerji emtialarının fiyatlarındaki artışlar gibi faktörler yatırım ortamını olumsuz etkileyebilir. Birleşme Sürecinin İptali: Park Elektrik ile Silopi Elektrik arasındaki birleşme çalışmaları, sürecin uzaması nedeniyle iptal edilmiştir. Yatırım kararları almadan önce güncel gelişmeleri ve uzman analizlerini takip etmek önemlidir.

Temettü fonları, yatırımcılara çeşitli şekillerde kazanç sağlayabilir: Düzenli nakit akışı: Temettü ödeyen fonlarda, şirketler hisse sahiplerine kâr payı dağıtır ve bu, yatırımcılara doğrudan ve nispeten öngörülebilir bir nakit akışı sağlar. Pasif gelir: Temettü fonlarından gelen tutar, yeniden hisse senedi alımına yatırıldığında, bileşik getiri etkisiyle portföyün büyümesine katkı sağlar. Sermaye kazancı: Uzun vadede, temettü ödeyen ve istikrarlı şekilde büyüyen şirketlerin hisse değerlerinde artış görülebilir. Temettü fonlarına yatırım yaparken, şirketlerin finansal sağlığı, temettü geçmişi ve büyüme potansiyeli gibi faktörler dikkate alınmalıdır.

Değer, büyüme ve temettü portföyü, yatırım stratejilerinden biridir ve şu unsurları içerir: Değer (Value) Portföyü: Genellikle düşük fiyat/kazanç oranına sahip, finansal sağlığı güçlü, ancak piyasa tarafından yeterince değer görmeyen şirketlerden oluşur. Büyüme (Growth) Portföyü: Yüksek büyüme potansiyeline sahip, genellikle kârını yeniden yatırıma yönlendiren şirketlerden oluşur. Temettü Portföyü: Düzenli ve istikrarlı temettü ödemeleri yapan, finansal sağlığını koruyabilen şirketlerden oluşur. Bu strateji, yatırımcılara pasif gelir elde etme fırsatı sunar ve doğru şirketleri seçmek büyük önem taşır. Yatırım yapmadan önce bir finansal danışmana başvurulması önerilir.

Desa Deri Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin (DESA) KAP'a bildirmesinin birkaç nedeni olabilir: Mağaza Kapatma: 30 Mayıs 2025 tarihinde, İstanbul Sirkeci'deki Samsonite mağazasının kapatılacağı bildirildi. Sürdürülebilirlik Adımı: 13 Haziran 2025'te, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) temelli sürdürülebilirlik stratejilerini geliştirmek amacıyla Responsible Programı'na kabul edildiği duyuruldu. Bedelsiz Sermaye Artırımı: 17 Ocak 2025'te, şirketin %100 oranında bedelsiz sermaye artırımı yaptığı ve bu işlemin tamamlandığı bildirildi.

İnfo Yatırım (INFO) hissesinin en yüksek temettü verimi, 15 Haziran 2023 tarihinde gerçekleşmiştir. Bu tarihte hisse başına brüt 1,00 TL, net 0,90 TL temettü dağıtılmıştır ve temettü verimi %9,38 olmuştur. Diğer yüksek temettü verimi tarihleri arasında 16 Mayıs 2017 (%4,51) ve 18 Nisan 2016 (%9,12) bulunmaktadır.

Aygaz şirketi, 2 Nisan 2025 tarihinde temettü dağıtımı gerçekleştirecektir.

Enerjisa'nın geçmiş temettülerinin nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, şirketin temettü geçmişine şu sitelerden ulaşılabilir: getmidas.com; fintables.com; investing.com.

Temettü tuzağı, yatırımcıları etkileyen tek seferlik yüksek temettülerin sürdürülebilirlik riskidir. Bu tür yüksek temettüler, genellikle mali sıkıntılara işaret eder ve yatırımcıları daha büyük zararlara uğratabilir. Temettü tuzağından kaçınmak için, istikrarlı ve büyüyen temettü geçmişine sahip şirketler seçilmelidir.

OYAK Çimento (OYAKC), en yüksek temettüyü 30 Nisan 2019 tarihinde vermiştir. Bu tarihte hisse başına brüt 0,50 TL, net 0,45 TL temettü dağıtılmıştır. Diğer yüksek temettü dağıtım tarihleri: 2 Temmuz 2018 (brüt 0,44 TL, net 0,40 TL); 1 Aralık 2017 (brüt 0,19 TL, net 0,17 TL). OYAKC, genellikle yıllık olarak temettü dağıtmaktadır.

Sabancı Holding (SAHOL), 2 Nisan 2025'te hisse başına brüt 3 TL, net 2,55 TL temettü dağıtacaktır.

Temettüye giren hisse alınabilir, ancak temettü hakkı elde edebilmek için hisse senetlerini temettü tarihinden önce satın almak gereklidir. Temettü alabilmek için: Bir yatırım hesabı açmak ve temettü ödemesi yapan şirketin hisse senetlerini bu hesap üzerinden satın almak gerekir. Temettü tarihlerini takip etmek ve hisse senetlerini bu tarihten önce satmak gerekir. Şirketin temettü miktarını ve ödeme şeklini öğrenmek. Temettü yatırımı, uzun vadeli bir strateji gerektirir ve şirketin finansal durumu, temettü verimliliği ve ödeme sürdürülebilirliği gibi faktörler dikkate alınmalıdır.

İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. (ISMEN) hissesinin neden temerrüte düştüğüne dair bilgi bulunamadı. Ancak, ISMEN hisse senedi ile ilgili bazı güncel bilgiler mevcut: Fiyat: 7 Ağustos 2025 itibarıyla ISMEN hisse senedi fiyatı 41,32 TL'dir. Performans: Hisse senedi, bir önceki haftaya göre %3,21, aylık olarak ise %9,47 oranında değer kazanmıştır. Temettü: 28 Mart 2025'te hisse başına brüt 5,6666666 TL, net 4,8166666 TL nakit temettü ödemesi yapılmıştır. Daha fazla bilgi için isyatirim.com.tr ve rotaborsa.com gibi kaynaklar incelenebilir.

KSPN (Kaspien Holdings Inc.) şirketinin temettü ödeme tarihleri hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, KSPN'nin son temettü ödemesi 3 Nisan 2014 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Temettü ödeme tarihleri, şirketin yönetim kurulu tarafından belirlenir ve genellikle yıllık veya altı aylık periyotlarla yapılır. En güncel bilgileri almak için şirketin resmi web sitesini veya finansal haber kaynaklarını kontrol etmek önerilir.

Evet, temettü veren hisseler katılım endeksine uygun olabilir. Katılım endeksine uygun hisseler, belirli finansal ve sektörel filtrelerle seçilir ve bu filtreler arasında düzenli temettü ödeyen şirketler de bulunur. Katılım endeksine uygun temettü veren bazı hisseler: ENJSA (Enerjisa Enerji); VESBE (Vestel Beyaz Eşya); SAHOL (Sabancı Holding). Ancak, bir hissenin katılım endeksine uygun olması, onun finansal olarak güçlü olduğu anlamına gelmez; bu nedenle şirketin bilançosu ve diğer faktörleri de dikkate almak önemlidir. Katılım endeksine uygun hisseler hakkında güncel bilgilere ulaşmak için Borsa İstanbul'un resmi kaynaklarını veya aracı kurumların yatırım hizmetlerini takip etmek önerilir.

Durukan Şekerleme (DURKN) hisse senedinin neden düştüğüne dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, hisse senedinin değer kaybetmesine neden olabilecek bazı faktörler şunlardır: Piyasa koşulları ve ekonomik durum: Finansal piyasalardaki genel durum ve makroekonomik veriler, hisse senetlerinin değerini etkileyebilir. Teknik analiz göstergeleri: Hareketli ortalamaların altında olması ve bazı teknik analiz göstergelerinin "sat" sinyali vermesi, hisse senedinin değer kaybetmesine işaret edebilir. Şirket içi gelişmeler: JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş.'nin kredi derecelendirmesi gibi şirketle ilgili haberler de hisse değerini etkileyebilir. Yatırım kararları almadan önce bir finansal danışmana başvurulması önerilir.

Temettü geliri ile emekli olmak mümkündür, ancak bu, uzun vadeli bir yatırım stratejisi gerektirir. Temettü emekliliği için: Düzenli birikim yapmak ve bu birikimleri temettü ödeyen şirketlere yatırmak gereklidir. Doğru hisse senetlerini seçmek önemlidir; şirketin son 10 yılda düzenli temettü ödemesi yapmış olması ve temettü verimliliğinin en az %5 olması gerekir. Temettü takvimlerini takip etmek ve temettü ödemeyen yıllarda plan değişikliği yapabilmek gerekir. Temettü emekliliğinin bir dezavantajı, temettü ödemelerinin garanti olmamasıdır; şirketin kârının düşmesi veya temettü ödemelerini durdurması durumunda gelir azalabilir veya tamamen ortadan kalkabilir.

Temettü sepetinde kaç hisse olması gerektiği, yatırımcıdan yatırımcıya değişir. Hisse sayısında dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Çeşitlendirme. Yönetim kolaylığı. Sektör dengesi.

ETF vergisi hesaplaması, normal hisse senedi işlemlerine benzer şekilde yapılır. ETF vergisinin hesaplanmasında genel adımlar: 1. Alım ve satım işlemlerinin tarihlerinin belirlenmesi. 2. İşlem tutarlarının TL'ye çevrilmesi (işlem tarihindeki kurlar kullanılarak). 3. FIFO yöntemine göre eşleştirme yapılması. 4. Kâr/zarar tutarının hesaplanması. 5. Vergi matrahının belirlenmesi. 6. Elde tutma süresine göre vergi oranının belirlenmesi. 7. Vergi tutarının hesaplanması. Vergi türleri: Stopaj: Hisse senedi ağırlıklı ETF’lerde stopaj uygulanmazken, altın, döviz, emtia gibi yatırım araçlarına odaklanan ETF’lerde %10 stopaj vergisi kesilir. Sermaye kazancı vergisi: ETF’lerin satışından elde edilen kâr, belirli bir limiti aştığında vergilendirilir. Vergi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir vergi danışmanına başvurulması önerilir.