SınavSistemi

Psikoloji bölümü eşit ağırlık puan türüyle öğrenci almaktadır. Dolayısıyla, sayısal değil, sözel bir bölüm değildir.

Psikoloji bölümü, eşit ağırlık puan türüyle öğrenci almaktadır.

Ege Üniversitesi'nde sınav sistemi iki ana kategoride değerlendirilebilir: 1. Uzaktan Eğitim Sınavları: Ege Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (UZEM) tarafından yürütülen bu sistemde, ön lisans, lisans ve tezsiz yüksek lisans programları için farklı Öğrenme Yönetim Sistemleri kullanılır. 2. EGEYÖS Sınavı: Yabancı öğrencilerin lisans ve ön lisans programlarına başvurularında kullandıkları bir sınavdır.

Vize notunun %30'u 7.5 ise ve final notu 70 ise, geçmek için finalde en az 49.33 almak gerekmektedir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Vize notunun yüzdelik karşılığını hesaplayın: 7.5 × 0.30 = 2.25. 2. Gerekli toplam notu belirleyin: Final notundan vize notunun yüzdelik katkısını çıkarın: 70 - 2.25 = 67.75. 3. Kalan değeri finalin yüzdelik ağırlığına bölün: 67.75 / 0.70 ≈ 49.33.

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde entegre sınav sistemi uygulanmaktadır.

Eşit ağırlıkçılar, 0,50 katsayısı ile çarpılır.

Evet, eşit ağırlık okuyan biri sayısal alanı seçebilir.

Özel Salihli Koleji'nde sınav ve etüt sistemi uygulanmaktadır. Bu sistem şu şekilde özetlenebilir: 1. Konu ve Ünite Tarama Testleri: Tüm dersler bazında yapılan bu testler, öğrencilerin gelişimini objektif olarak takip etmek için kullanılır. 2. Deneme Sınavları: 2. sınıftan itibaren yapılan deneme sınavları ile öğrencilerin ilerlemesi izlenir. 3. Bireysel Etütler: Sınav sonuçları ve ek çalışmalar, Okul Yönetim Bilgi Sistemi (K12) aracılığıyla velilerle paylaşılır ve öğrencilere bireysel etütler yapılır. 4. Yurtdışı Yaz Okulları: Öğretim yılı sonunda, öğrencilerin yabancı dil kazanımlarını pekiştirmeleri için yurtdışı yaz okullarına katılım sağlanır.

AÖL testlerini çözmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. AÖL Online Test Sistemine Giriş: AÖL online testlerine, AÖK Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden öğrenci girişi yapılarak erişilebilir. 2. Ders Seçimi: Sistem üzerinden istenilen derslerin testleri seçilmelidir. 3. Test Çözme: Seçilen dersler için oluşturulan testler, sınav takviminde belirtilen tarihler arasında online sınav sistemine girilerek çözülmelidir. Ayrıca, AÖL çıkmış sorularını çözmek için aol.meb.gov.tr adresinden de faydalanılabilir.

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi (AİBÜ) sınav sistemi şu şekilde işlemektedir: 1. Sınav Türleri: AİBÜ'de ara sınav, dönem sonu sınavı, bütünleme sınavı, muafiyet sınavı, tek/çift ders sınavı ve mazeret sınavı gibi çeşitli sınav türleri bulunmaktadır. 2. Sınav Tarihleri: Sınav tarihleri, bölüm başkanlıklarınca akademik takvime uygun olarak ilan edilir ve değişiklikler bölüm başkanı onayı ile gerçekleşir. 3. Sınav Uygulaması: Yazılı sınavlar, ders sorumlusu öğretim elemanının gözetiminde ve denetiminde yapılır. 4. Başarı Notu Hesaplama: Sınav sonuçları, dönem içi sınav sonuçları, varsa dönem içi diğer çalışmalar ve bütünleme sınavı sonucu dikkate alınarak hesaplanır. 5. Sınırsız Sınav Hakkı: Azami öğrenim süresi sonunda bir dersten başarısız olan öğrencilere sınırsız sınav hakkı verilir.

Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi (AÖF) sınavlarında çan eğrisi uygulaması devam etmektedir.

Ortaöğretim Başarı Puanı (OBP) tamamen kaldırılmamış, sadece etkisi azaltılmıştır. OBP'nin kaldırılmasının nedenleri arasında, okullar arasındaki ölçme değerlendirme eşitsizliği ve şişirilmiş notların yerleştirmelerde adaletsizliğe yol açması gibi faktörler bulunmaktadır.

Türkiye'de eğitim politikalarında sıkça değişiklik yapılması, müfredat yenilemeleri, sınav sistemlerinde değişiklikler ve öğretmen yetiştirme programlarına yönelik reformlar, öğretmen adaylarının belirsizlik yaşamasına neden olabilir. Bu durumun bazı olası etkileri şunlardır: 1. Öğretmenlerin Adaptasyon Zorluğu: Yeni müfredat ve öğretim yöntemlerine adaptasyon süreci zaman alabilir ve ek eğitim gerektirebilir. 2. Özlük Hakları Endişeleri: Atama ve yer değiştirme süreçlerinde adaletsizlikler ve özlük hakları konusunda endişeler yaşanabilir. 3. Performans Değerlendirme: Performans değerlendirme sistemlerinin objektifliği sorgulanabilir. 4. Eğitim Kalitesinin Düşmesi: Sürekli değişiklikler, eğitim kalitesinin düşmesine yol açabilir. Bu belirsizliklerin azaltılması için tüm paydaşların işbirliği yapması ve sürecin şeffaf bir şekilde yürütülmesi önemlidir.

DPÜ (Kütahya Dumlupınar Üniversitesi) sınav sistemi şu şekilde işlemektedir: 1. Sınavların Yapılma Şekli: Sınavlar, çoktan seçmeli veya açık uçlu sorular şeklinde, üniversitenin Öğrenme Yönetim Sistemi (ÖYS) üzerinden online olarak yapılmaktadır. 2. Sınav Saatleri: Sınavlar, bölümler tarafından belirlenen saatler arasında gerçekleştirilir. 3. Donanım ve İnternet Bağlantısı: Öğrencilerin, sınavlara giriş yapabilmeleri için gerekli donanımları (bilgisayar, tablet, cep telefonu vb.) ve internet bağlantısını sağlamaları gerekmektedir. 4. Telafi ve Mazeret Hakkı: Donanım veya bağlantı eksikliğinden dolayı sınavlara giriş yapamayan öğrencilere telafi veya mazeret hakkı tanınmaz. 5. Sonuçların Açıklanması: Sınav sonuçları, sınavın yapılmasından sonra en geç bir hafta içerisinde açıklanır.

Yüzdelik dilim ve sıralama aynı şeyi ifade etmez, ancak birbirleriyle ilişkilidir. Yüzdelik dilim, bir öğrencinin LGS'de aldığı puana göre, sınava giren tüm öğrenciler arasında kaçıncı sırada olduğunu gösteren bir değerdir. Sıralama ise öğrencinin kendi ilindeki veya Türkiye genelindeki genel başarı sırasını belirtir.

Kafkas Üniversitesi'nde öğretim görevlisi alımı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır. Hesaplama süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. ALES Puanı: Adayların ALES sonucunun %50'si dikkate alınır. 2. Yabancı Dil Puanı: Varsa yabancı dil sınav sonucunun %15'i hesaplanır. 3. Lisans Not Ortalaması: Lisans not ortalamasının %35'i eklenir. 4. Toplam Puan: Elde edilen puanlar toplanarak adayın toplam puanı belirlenir. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları, üniversitenin resmi web sitesinde ilan edilir.

Evet, çocuk gelişimi bölümü eşit ağırlık puan türüne göre öğrenci kabul etmektedir.

Güney Kore'deki liseler genel olarak şu özelliklere sahiptir: 1. Eğitim Süresi: Liseler, zorunlu olmayan üç yıllık bir eğitim sunar. 2. Ders Çeşitliliği: Kore dili, matematik, fen bilimleri, sosyal bilgiler, İngilizce ve beden eğitimi gibi çeşitli dersler müfredatta yer alır. 3. Ek Dersler: Öğrenciler, resim, müzik ve bilgisayar bilimi gibi seçmeli dersler de alabilirler. 4. Etüt ve Kurslar: Lise öğrencileri, okul sonrası "hagwon" adı verilen özel kurslara katılarak ek ders çalışırlar. 5. Sınav Sistemi: Liseden sonra üniversiteye girebilmek için "College Scholastic Ability Test (CSAT)" adlı zorlu bir sınava girmek gereklidir. Güney Kore'deki liseler, sıkı müfredatları ve yüksek akademik beklentileri ile bilinir.

İTÜ sınav sistemi iki ana kategoriye ayrılır: e-sınav sistemi ve hazırlık atlama sınavı (Proficiency). 1. E-Sınav Sistemi: İTÜ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından geliştirilen bu sistem, online sınavların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar. 2. Proficiency Sınavı: Bu sınav, yılda dört kez (Eylül, Ocak, Haziran, Temmuz) yapılır ve iki aşamadan oluşur. - Birinci Aşama: 15 "Restatement" (başka kelimelerle anlatım) ve 30 "Reading Comprehension" (okuduğunu anlama) sorusundan oluşur, süresi 120 dakikadır. - İkinci Aşama: 10 "Listening Comprehension" (dinlediğini anlama) ve "Essay Writing" (kompozisyon yazma) bölümlerinden oluşur, süresi 90 dakikadır. - Geçme notu, lisans öğrencileri için iki aşamanın toplamında 60 puan, yüksek lisans öğrencileri için ise 65 puandır.

2024-2025 eğitim öğretim yılında Selçuk'ta yönetici atamaları, eski sisteme göre yapılacaktır. Bu kapsamda: 1. Eğitim Kurumları Yönetici Seçme Sınavı (EKYS), 2024 yılının Şubat ayında gerçekleştirilecektir. 2. Sınavın ardından yapılacak mülakatlarla birlikte, aday öğretmenlerin elde edeceği puanlar atamaya esas puan olarak değerlendirilecektir. 3. Müdür veya müdür yardımcısı olmak isteyen öğretmenlerin başarılı olabilmeleri için belirlenmiş olan başarı notu ise 60 olarak açıklanmıştır. 2026 yılından itibaren ise yeni sisteme geçilerek, yönetici atamalarında Milli Eğitim Akademileri tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programı ve yazılı-sözlü sınavlar esas alınacaktır.