Müdür

Tayin olan bir müdür, veda etmek için aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. Konu Kısmını Doldurun: Veda mailinin konu kısmına "Veda ve Teşekkürler" gibi net bir ifade yazın. 2. Giriş Cümlesi: Müdür, mailine "Bildiğiniz gibi, yakında [yeni çalışılacak şirket adı]'da görevime devam edeceğim" gibi bir cümle ile başlayabilir. 3. Teşekkür ve Minnettarlık: Şirkette geçirdiği süre boyunca aldığı destek ve eğitimler için teşekkür etmeli ve minnettarlığını belirtmelidir. 4. İyi Dileklerde Bulunun: Gelecek için eski iş arkadaşlarına ve ekibine iyi dileklerde bulunmalıdır. 5. İletişim Bilgileri: Mailin sonunda, kişisel iletişim bilgilerini (e-posta adresi veya LinkedIn profili) paylaşarak, gelecekte de iletişimde kalmak istediğini ifade edebilir. Bu şekilde hazırlanan bir veda maili, olumlu ve kalıcı bir izlenim bırakacaktır.

BEP (Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı) geliştirme biriminin başkanı, okul müdürü veya onun görevlendireceği müdür yardımcısıdır.

Müdür yardımcısı forumlarda genellikle şu görevleri yerine getirir: 1. Denetim ve Eğitim: Çalışanları denetler ve eğitir, iş programlarını oluşturur ve sorumlulukları devreder. 2. Müşteri Hizmetleri: Mükemmel müşteri hizmetinin sağlanmasından sorumludur, müşteri şikayetlerini ele alır ve sorunları çözer. 3. Envanter Yönetimi: Stok seviyelerini izler, malzeme siparişi verir ve sayım süreçlerini yönetir. 4. Mali Yönetim: Mali kayıtları güncel tutar, bütçeleri yönetir ve üst yönetime raporlar sunar. 5. Pazarlama ve Tanıtım: Pazarlama programlarının geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumludur. 6. Operasyonel Destek: Ekipman ve tesislerin bakımını sağlar, güvenlik protokollerini takip eder.

Mustafa Çalışkan, İstanbul Emniyet Müdürü olarak görev yapmıştır.

Müdür-öğretmen ilişkisi başarılı bir eğitim ortamının temel taşlarından biridir. Bu ilişkinin sağlıklı olabilmesi için aşağıdaki unsurlar önemlidir: 1. Açık ve etkili iletişim: Müdürler, öğretmenlerin görüşlerini ve önerilerini dikkate almalı, düzenli toplantılar yaparak onların kendilerini ifade etmelerine olanak tanımalıdır. 2. Destekleyici yönetim anlayışı: Müdürler, öğretmenlere mesleki gelişimlerinde destek olmalı, eğitim programları ve seminerler düzenlemelidir. 3. Geri bildirim ve takdir: Müdürler, öğretmenlerin başarılı performanslarını takdir etmeli ve bu başarıları okul ortamında paylaşmalıdır. 4. Ortak hedefler: Müdür ve öğretmenler, okulun eğitim felsefesi ve vizyonu doğrultusunda ortak hedefler belirlemeli ve bu hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmalıdır. 5. Saygı ve güven ortamı: Müdürler, öğretmenlere karşı saygılı ve güvenilir olmalı, onların hatalarını affedici bir tutum sergilemelidir. Bu unsurlar, müdür-öğretmen ilişkisinin kalitesini artırarak eğitim ortamının genel atmosferini olumlu yönde etkiler.

11-15 Kasım 2024 tarihleri arasında müdürler okulda olacak, çünkü bu dönemde öğretmenler gibi onlar da mesleki çalışmalarını uzaktan hizmet içi eğitim yoluyla gerçekleştirecekler.

Ek formları genellikle şu kişiler tarafından onaylanır: 1. Müdür Yardımcılığı Ek 1 Formu: Değerlendirme Komisyonu tarafından onaylanır. 2. Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Müfredat Ek-1 ve Ek-2 Formları: MEBBİS sistemi üzerinden okul zümre başkanı veya eğitim kurumu koordinatörü tarafından doldurulur ve onaylanır.

Evet, müdür yetkili öğretmenler ara tatilde ek ders alırlar. Milli Eğitim Bakanlığı'nın kararına göre, ara tatilde de okul yöneticileri normal mesai saatlerinde okula gelerek çalışmalarını sürdürürler ve bu süre için ek ders ücreti ödenir.

Eğil METEM'in eski müdürü Behçet Tekdemir'dir.

Mahmut Tayyar Yetük, Antalya Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Fen Lisesi'nin ilk müdürüdür.