Özgeçmişte medeni durum belirtilip belirtilmemesi, kişinin tercihine bağlıdır. Medeni durum, kişisel bir bilgi olup, iş verenler genellikle adayın medeni halinin işe uygunluğunu değerlendirmez; önemli olan, adayın iş becerileridir. Ancak, bazı durumlarda medeni durum belirtilebilir: Sık seyahat gerektiren işler: Bekar adaylar, iş seyahatlerine daha esnek bir şekilde katılabilirler. Başvuru yapılan pozisyon: İş ilanında medeni durumun belirtilmesi isteniyorsa, bu bilgiye yer verilebilir. Amerika ve Avrupa'da iş mülakatlarında medeni durumla ilgili soru sormak yasal değildir.